Rezyumeni qanday qilish kerak

Siz yangi bitiruvchimisiz yoki tajribali mutaxassis bo'lsangiz ham, tozalangan rezyume muvaffaqiyatli ish qidirish uchun zarurdir. Sizning rezyumeingiz menejerlarni yollash odatda bir necha soniya davomida ko'rinadigan vizual hujjatdir. Toza tuzilish va yaxshi tashkillashtirilgan tarkib sizning rezyumeingizni boshqalardan ajratib turishga yordam beradi. O'zingizning rezyumeni har bir ish uchun moslashtirib, sizni kuchli nomzodga aylantiradigan ko'nikma, ma'lumot va tajribani ta'kidlang. [1]

Rezyumeni tuzish

Rezyumeni tuzish
Shablonni tanlang yoki o'zingizning dizayningizni qiling. Ko'pgina so'zlarni qayta ishlash dasturlarida siz tanlashingiz mumkin bo'lgan bir nechta turli xil shablonlari mavjud. Agar ularning hech biri sizga yoqmasa, siz har doim o'zingizning dizayningizdan foydalanishingiz mumkin. [2]
  • Internetda yuklab olish uchun andozalar mavjud, ularning ko'plari bepul. Agar siz so'zlarni qayta ishlash dasturida asosiy andozalardan birini ishlatishni istamasangiz, siz uchun ishlaydigan yana bir onlayn topishingiz mumkin.
  • Andoza elementlari sizning ehtiyojlaringizga moslashtirilishi mumkin. Buni kerak bo'lganda sozlashingiz yoki yo'q qilishingiz mumkin bo'lgan iskala deb o'ylang.
  • 10 yoki 12 banddan iborat standart o'qiladigan shriftdan foydalaning. Bo'lim sarlavhalari biroz kattaroq bo'lishi mumkin. Times New Roman va Georgia mashhur serif shriftlardir. Agar siz sans-serif shrift bilan borishni istasangiz, Calibri yoki Helvetica-ni sinab ko'ring.
Rezyumeni tuzish
Sizning ismingiz va aloqa ma'lumotingiz bilan sarlavha yarating. Sahifangizning yuqori qismida to'liq ismingizni, manzilingizni, telefon raqamingizni va elektron pochta manzilingizni yozing. O'zingiz yoqtirgan narsani topish uchun formatlash bilan o'ynang. [3]
  • Masalan, siz barcha ma'lumotlarni markazlashtira olasiz. Shuningdek, chap tomonda sizning manzilingiz, o'ng tomonda sizning ismingiz o'rtada biroz kattaroq joyda sizning telefon raqamingiz va elektron pochta manzilingiz bo'lishi mumkin.
  • Agar sizda allaqachon professional elektron pochta manzilingiz bo'lmasa, Gmail kabi bepul elektron pochta xizmatidan birini oling. Ideal holda, rezyumeda foydalanadigan elektron pochta manzili sizning ismingiz va familiyangizning ba'zi versiyalari bo'ladi. Hech qachon rezyumeda ahmoqona yoki taklif qiluvchi shaxsiy elektron manzilingizni ko'rsatmang.
Rezyumeni tuzish
Ko'proq konservativ sohalarda xronologik rezyumeni ishlating. In a xronologik rezyume , siz ish tajribangiz va ta'limingizni teskari xronologik tartibda ro'yxatlashtirasiz. Bu klassik rezyume formati bo'lib, uni eski yollash menejerlari yoki buxgalteriya yoki huquq kabi konservativ sohalardagilar ko'proq qadrlashadi. [4]
  • Sizda xronologik rezyume bilan juda ko'p moslashuvchanlik mavjud emas, ammo baribir bo'limlarni o'zingizning eng kuchli ma'lumotlaringizni yuqori qismiga joylashtiradigan tarzda ajratishingiz mumkin. Masalan, siz ko'p ma'lumotga ega bo'lsangiz, lekin ko'p ish tajribasiga ega bo'lmasangiz, avval siz ta'limni ro'yxatlashingiz mumkin.
Rezyumeni tuzish
Agar bevosita ish tajribangiz bo'lmasa, funktsional rezyumeni sinab ko'ring. Funktsional rezyume yordamida siz o'zingizning shaxsiy ish qobiliyatingizni va aktivlaringizni alohida-alohida ta'kidlab o'tishingiz mumkin, bu sizning oldingizda bo'lgan barcha ishlarni ro'yxatlashdan iborat. Agar sizning ish tajribangiz juda oz bo'lsa, bu foyda keltirishi mumkin. [5]
  • Agar siz katta tajribaga ega bo'lsangiz va o'z rezyumeingizni sahifada cheklamoqchi bo'lsangiz, funktsional rezyume yaxshi tanlovdir. Siz har bir alohida ishni aniq tafsilotlar bilan ro'yxatlashdan ko'ra, o'zingiz ishlab chiqqan ko'nikmalarga e'tibor qaratishingiz mumkin.
Rezyumeni tuzish
O'z mahoratingizni ta'kidlash uchun xronologik va funktsional rezyumeni birlashtirish. Siz hali ham konservativ sohada ish izlayotgan bo'lsangiz ham, funktsional rezyumeni ishlatishingiz mumkin. Ko'nikmalar bo'limidan boshlang, so'ngra xronologik bo'limlarni kiriting. [6]
  • Ushbu rezyume uzoq vaqtga cho'zilishi mumkinligi sababli, so'nggi 2 yoki 3 ishingiz va sizning eng yuqori ma'lumotingiz haqida o'ylab ko'ring. Agar siz oxirgi ish joyingizda 10 yildan ortiq vaqt davomida ishlagan bo'lsangiz, siz shunchaki ro'yxat qilishni xohlashingiz mumkin. Rezyumening funktsional qismida ushbu sohada qancha vaqt ishlaganingizni aniq belgilashingiz mumkin.

Kontentingizni porloq qilish

Kontentingizni porloq qilish
Funktsional rezyume uchun qobiliyat guruhlari bilan etakchilik qiling. Funktsional rezyume sizning qilgan narsalaringizga emas, balki nima qila olishingizga ko'proq e'tibor qaratadi. Miya bo'roni sizda tajriba yoki ma'lumotga ega bo'lgan 4-5 ta toifalarning ro'yxatini tuzadi. Keyin mahorat va o'q nuqtalarining qisqacha tavsifini va ushbu mahoratni qanday qo'llashni aniq misollarini qo'shing. [7]
  • Masalan, agar siz onlayn yozish ishi uchun rezyume yaratayotgan bo'lsangiz, o'zingizning qobiliyatlaringizdan biri sifatida "tahrirlashni" kiritishingiz mumkin. Sizning o'q nuqtalaringizdan biri gfotu.org-da tahrirlangan maqolalaringiz soni va ushbu ish uchun sizga berilgan maqtovlar haqida ma'lumot berishi mumkin. Bu ko'ngilli ish bo'lsa ham, muharrir sifatida tajribaga ega.
  • Siz nisbatan yumshoq ko'nikmalarni ham o'z ichiga olishingiz mumkin. Masalan, siz "guruh rahbari" ni o'zingizning mahoratingizdan biri sifatida sanab berishingiz mumkin. Keyin siz talabalar hukumatidagi, nodavlat notijorat tashkilotlari uchun miting uyushtirish yoki lager maslahatchisi sifatida ishingiz to'g'risida batafsil o'q uzishingiz mumkin.
Kontentingizni porloq qilish
Ish tajribasini, shu bilan birga ko'ngilli ishlarni sanab bering. Xronologik rezyume uchun aniq ish joylari va boshqa ish tajribalarini qo'shganingiz, teskari xronologik tartibda, eng so'nggi ishingizdan boshlab. Potentsial ish beruvchilarga ushbu tajribada nima qilganingizni aniq ko'rsatadigan aniq, tavsiflangan ish unvonlaridan foydalaning. [8]
  • Odatda siz xronologik rezyumeda ishni boshlagan va tugatgan oy va yilni kiritishingiz kerak. Ammo, agar siz u erda bir necha yil ishlagan bo'lsangiz, odatda yillar juda yaxshi.
  • Funktsional rezyume bilan siz o'zingizning ish tajribangizni qo'shishda ozgina ko'proq imkoniyatga egasiz. Siz aniq ish beruvchida ishlagan sanalarni kiritishingiz shart emas, garchi u erda ishlagan vaqtingizni ko'rsatishingiz kerak. Masalan, siz "10 yil davomida 20 kishilik savdo kuchlarini boshqargan" deb ayta olasiz.
  • Vazifalaringiz va yutuqlaringizni tasvirlash uchun faol fe'llardan foydalaning. Muayyan raqamlar va ko'rsatkichlar potentsial ish beruvchilarga aynan nimaga erishganingizni ko'rsatadi. Masalan, agar siz savdo bo'yicha menejer bo'lgan bo'lsangiz, "Bir chorakda sotishni 27 foizga oshirgan amalga oshirilgan o'zgarishlar" kabi qatorni kiritish mumkin.
Kontentingizni porloq qilish
Tegishli ta'lim yoki sertifikatlarni o'z ichiga oladi. Odatda, sizning eng yuqori darajangiz - bu rezyumeingizga kiritishingiz kerak bo'lgan yagona ma'lumot. Ammo, agar siz murojaat qilgan ish bilan bog'liq bo'lsa, siz quyi darajalarni kiritishingiz kerak. Bundan tashqari, sizda mavjud bo'lgan barcha litsenziyalar yoki sertifikatlarni ro'yxatlang. [9]
  • Masalan, agar siz yuridik maktabni endigina tugatgan bo'lsangiz va advokat sifatida ishlash uchun murojaat qilmoqchi bo'lsangiz, rezyumenizda huquqshunoslik darajangizni va qabul qilingan panelingizni kiritishni xohlaysiz. Agar biron-bir boshqa sudda amaliyotga qabul qilinsa, siz ham ularni ro'yxatga olmoqchisiz.
  • Agar siz funktsional rezyume yaratayotgan bo'lsangiz, ehtimol sizning ta'lim bo'limingiz sahifaning pastki qismida joylashgan bo'ladi. Ba'zi odamlar ta'limni funktsional rezyumeni butunlay tark etadi. Ammo, agar lavozimga talab sifatida ma'lum bir daraja ko'rsatilgan bo'lsa, uni kiriting. [10] X tadqiqot manbai
  • Agar sizda o'rtacha GPA 3,5 yoki undan yuqori bo'lsa, uni o'zingizning ta'lim ma'lumotlaringiz bilan birga kiriting. Aks holda, uni tashlab qo'yishingiz kerak. Agar siz bir nechta darajalarni ko'rsatsangiz, iloji bo'lsa, ularning ikkalasiga ham GPA qo'shing. Aks holda, uni umuman qo'shmang.
Kontentingizni porloq qilish
Sizni yanada qimmatli ishchiga aylantiradigan qattiq mahoratni ta'kidlang. Hatto xronologik rezyumeda ham siz yollash menejeriga sizning ishingizga tegishli bo'lgan ko'nikmalaringiz haqida ma'lumot berishni istasangiz, sizda mahorat bo'limiga ega bo'lishingiz mumkin. Kompyuter yoki texnik ko'nikmalar yoki tillar kabi ob'ektiv baholanishi mumkin bo'lgan qattiq ko'nikmalarga e'tibor qarating. [11]
  • Bu sizning mahoratingiz bo'limida ozgina chayqalib, o'z ta'sirchanligingizni oshirib yuborishi mumkin. Biroq, bu sizni qiyinchiliklarga olib kelishi mumkin. Masalan, agar siz faqat bir nechta ispan tilidagi so'zlar va iboralarni bilsangiz, rezyumeni suhbatdosh yoki hatto ravon ekanligingizni qo'ymang. Agar yollash menejeri siz bilan ispan tilida gaplasha boshlasa, siz yollash imkoniyatini yo'qotdingiz.
  • Agar ish joyida ma'lum ko'nikmalar ro'yxatga olingan bo'lsa va siz ushbu ko'nikmalarga ega bo'lsangiz, boshqa tomondan, ko'nikmalar bo'limini qo'shing va ularni o'zingizning kasbiyligingiz haqida batafsil ma'lumot bilan ro'yxatlang.
Kontentingizni porloq qilish
Rezyumeda kalit so'zlarni strategik jihatdan joylashtiring. Ko'pincha ish beruvchilar ma'lum kalit so'zlar uchun rezyumeni skanerlash uchun filtrlash dasturlaridan foydalanadilar. Ushbu so'zlar potentsial xodimda nimani xohlashlarini anglatadi. Dasturiy ta'minot yollash menejerlariga rezyume orqali o'qishga kamroq vaqt sarflash imkonini beradi. Filtrdan o'tish uchun ish ro'yxatida keltirilgan kalit so'zlarni kiriting. [12]
  • Siz ishlatayotgan kalit so'zlar matningizning qolgan qismiga to'g'ri kelishiga ishonch hosil qiling va ulardan unchalik foydalanmang. Xuddi shu so'zni yoki iborani qayta-qayta takrorlashga hojat yo'q.
Kontentingizni porloq qilish
Agar ish bilan bog'liq bo'lsa, sevimli mashg'ulotlariga va qiziqishlariga qo'shing. Xobbi va qiziqishlar uchun bo'lim odatda ixtiyoriy deb hisoblanadi, ammo agar siz tarkibda qisqa bo'lsangiz, bu sizga yordam berishi mumkin. Biroq, siz o'zingizning qiziqishingiz yoki qiziqishingizni o'z ichiga olgan ishda ishtirok etishingiz kerak. [13]
  • Masalan, agar siz sport anjomlari do'konida menejer bo'lishni istasangiz, siz bir nechta sport bilan shug'ullanganligingiz, albatta, ushbu lavozimga tegishli bo'ladi.

Rezyumeingizni yakunlash

Rezyumeingizni yakunlash
Har birining o'ziga xos xususiyati siz murojaat qilgan muayyan ish uchun rezyume. Sizda o'zingizning barcha mahoratingiz, bilimingiz va tajribangizni o'z ichiga olgan master-rezyumeni olishingiz mumkin. Biroq, har bir potentsial ish beruvchiga taqdim etgan rezyumeingiz hamma narsani o'z ichiga olmaydi. Faqat shu ish bilan bevosita bog'liq bo'lgan ko'nikma va tajribani o'z ichiga oladi. Rezyumeni ish ro'yxatiga iloji boricha yaqinroq qilishga harakat qiling. [14]
  • Agar kerak bo'lsa, bo'limlarni atrofga siljiting, shunda ish tavsifida keltirilgan eng muhim malaka sahifaning yuqori qismida joylashgan bo'lishi kerak. O'q nuqtalarini ham qayta tartiblang, birinchi navbatda eng muhim ma'lumotlarni joylashtiring.
  • Agar biron bir yutuqdan g'ururlansangiz ham, agar u biron-bir tarzda biron bir ish bilan bog'liq bo'lmasa, rezyumeni echib oling.
Rezyumeingizni yakunlash
Ortiqcha so'zlarni olib tashlash va bo'sh joy yaratish uchun rezyumeni tahrirla. Rezyumeda faol, pichoqli matn muhim ahamiyatga ega, chunki hujjat bir necha soniya davomida ko'rib chiqilishi mumkin. Talaffuzlar, maqolalar, sifatlar va atamalarni olib tashlang. Yakuniy bayon faqat harakat va natijaning natijasini bildirishi kerak. [15]
  • Masalan, siz kafeda barista sifatida ishlagansiz deylik. Siz yuqori darajadagi sanitariya me'yorlariga rioya qilgan holda o'q uzishingiz mumkin. Biroq, buni iloji boricha miqdoriy jihatdan aniqlashni xohlaysiz. Siz "Yangi sanitariya dasturi amalga oshirildi; kafelarning salomatligi va sanitariya ballari 11% ga oshdi" deb aytishingiz mumkin.
  • O'zingizning o'qlaringizni shaxsiy holga keltiring, shunchaki lavozim uchun ish tavsifini buzmang. Masalan, agar siz chakana savdo bilan shug'ullanadigan bo'lsangiz, "Mijozlarga sotiladigan kiyim va aksessuarlarni" o'rniga "4 oy davomida shaxsiy savdo maqsadlaridan oshdi" deb aytishingiz mumkin.
Rezyumeingizni yakunlash
Rezyumeni topshirishdan oldin sinchkovlik bilan tekshiring. Faqat matnni qayta ishlash dasturida o'rnatilgan grammatika va imlo tekshirgichlariga ishonmang. Xatolik yo'qligiga ishonch hosil qilish uchun rezyumeni bir necha bor o'qing. Ovoz chiqarib o'qish xatolarni yoki noqulay so'zlarni topishga yordam beradi. [16]
  • Apostroflar va kas─▒lmalarla ehtiyot bo'ling. Agar siz qisqarish va qiyinchiliklarga duch kelsangiz, o'zingiz yozgan narsalaringizni apostrofni ishlatishdan ko'ra to'liq so'zlarni yozgandek o'qing va bu mantiqiymi yoki yo'qligini ko'ring. Masalan, "Savdo bo'yicha mutaxassislar va ularning o'sishi haqida xabar berishgan" deb o'qigan bo'lsangiz, "Savdo bo'yicha mutaxassislar va ularning o'sganliklarini xabar qilishdi" jumlasidagi xatoni osongina topishingiz mumkin.
  • Formatlash va tinish belgilaringiz bir-biriga mos kelishiga ishonch hosil qiling. Masalan, bitta bo'limda o'q nuqtalaridan foydalansangiz, ularni barcha bo'limlarda ishlatishingiz kerak.
  • Grammarly kabi bepul onlayn ilovalar sizga o'zingiz sezmagan xatolarni topishda yordam beradi.
Rezyumeingizni yakunlash
Rezyumeni PDF-fayl sifatida saqlang. Agar siz rezyumeni Internet orqali potentsial ish beruvchilarga yuborayotgan bo'lsangiz, ular ko'pincha PDF-ni olishlarini xohlashadi. Agar ish ro'yxatida boshqa biror narsa talab qilinmasa, ushbu fayl formatidan foydalaning. [17]
  • PDF-hujjat sizga ham foyda keltiradi, chunki u sizning formatlash imkoniyatlaringizni saqlab qoladi. Agar yollash menejeri sizning rezyumeni ochsa yoki chop etsa, xatolarni tasodifan kiritilishining oldini oladi.
Rezyumeingizni yakunlash
Suhbatga qatnashish uchun rezyumening nusxalarini chop eting. Rezyumeni sifatli oq yoki fil suyagi qog'ozidan foydalangan holda yaxshi printerda chop eting. Siz "rezyume qog'ozini" Internetda yoki ofis ta'minot do'konlarida topishingiz mumkin. Agar siz o'zingizning raqamli rezyumeingiz uchun giperhavola bergan bo'lsangiz, ularni chop etishdan oldin chiqarib oling, shunda barcha matnlaringiz qora bo'ladi. [18]
  • Suhbatga kamida 3 nusxada o'zingizning rezyumeni oling. Agar yollash guruhi tomonidan so'roq qilinayotganingizni bilsangiz, jamoaning har bir a'zosi bittadan bo'lishi uchun etarli nusxalarni oling. Bundan tashqari, o'zingiz uchun kamida bittasi qolganiga ishonch hosil qilishni xohlaysiz.
Mening rezyumeim 2 bet bo'lishi mumkinmi?
Ha, lekin har doim potentsial ish beruvchilarga bitta hujjatni topshirishingiz uchun eng kerakli ma'lumotni 1 sahifaga joylashtirishga harakat qilish yaxshidir. Agar sizning rezyumeingiz 1 varaqqa to'g'ri kelsa, ular qattiq nusxasini qabul qilish ehtimoli ko'proq.
Qanday qilib o'z rezyumeimni qilaman?
Rezyumening maqsadiga eng mos keladigan tuzilmani tanlash bilan boshlang. Masalan, agar sizda bir tonna ish tajribasi bo'lmasa, o'zingizning mahoratingizni ta'kidlaydigan funktsional rezyumeni ishlating. Ilmiy yoki kasbiy sharoitlarda foydalanish uchun mo'ljallangan rezyume uchun o'zingizning rezyumeni tuzing, shunda siz o'zingizning ish tajribangiz va ma'lumotingizni eng so'nggi ma'lumotlarni yuqoriga qo'yish uchun teskari xronologik tartibda ro'yxatdan o'tkazasiz.
Eng yaxshi bepul rezyume shabloni nima?
Siz yuklab olishingiz va ishlatishingiz mumkin bo'lgan bir tonna bepul rezyume shablonlarini onlayn topishingiz mumkin. Microsoft Word yoki WordPerfect kabi ko'plab so'zlarni qayta ishlash dasturlarida allaqachon mavjud bo'lgan rezyume shablonlari mavjud.
Fotosuratlar rezyumeda o'tgan ish namunalarini namoyish etish uchun ishlatilishi kerakmi?
Bunday fotosuratlarni namoyish qilish uchun odatda rezyume uchun joy yetarli emas. Agar ish beruvchi talab qilsa, siz o'tgan ishingiz namunalarini alohida-alohida topshirishingiz yoki o'zingizning avvalgi ishingizni namoyish etadigan portfel qilishingiz mumkin.
BioData va Rezyume o'rtasidagi farq nima?
BioData "biografik ma'lumotlar" uchun qisqa. Ko'pgina mamlakatlarda BioData atamasi "CV" ning "rezyumesi" iboralari bilan bir-birining o'rnida ishlatilishi mumkin. An'anaga ko'ra, BioData sizning sana va tug'ilgan joyingiz, jinsingiz, dini, irqi, millati va oilaviy holati kabi shaxsiy ma'lumotlarni o'z ichiga olgan. Ushbu uslub yoqmadi, chunki ko'pgina mamlakatlarda ushbu shaxsiy xususiyatlar asosida kamsitish yoki yollashda ulardan omil sifatida foydalanish noqonuniy hisoblanadi.
Men oxirgi 28 yil davomida oilaviy biznesda ishladim, lavozimlarni ko'tarib chiqdim. Qanday qilib rezyumeni yozaman?
Agar siz xronologik rezyumeni yozayotgan bo'lsangiz, xuddi shu biznes uchun ish tajribasi ostida bir nechta yozuvlarni yozib oling. Eng so'nggi pozitsiyangizdan boshlang, so'ngra ilgari surilgan lavozimlarni sanab bering va hokazo. Har bir lavozimdagi yutuqlar tavsifi va ro'yxatini taqdim eting. Bu sizning potentsial ish beruvchilaringizni yillar davomida o'z saflariga o'tganingizni ko'rsatadi.
Ishsizlik davrlariga qanday murojaat qilaman? Men 76 yoshdaman va ishsiz bo'lgan davrlar ko'p bo'lgan.
Funktsional rezyume sizga ko'proq mos kelishi mumkin. Ko'nikmalar guruhidan boshlang, so'ngra ushbu ko'nikmalarni namoyish etadigan turli xil tajribalarni ta'kidlang. Sanalar kiritilmaganligi sababli, siz ishsizlik davrlari haqida qayg'urishingiz shart emas. Ammo, agar sizni suhbatga chaqirishsa, ehtimol sizdan har qanday ishsizlik davri haqida hisobot berish so'raladi.
Ish haqi talablarini qayerga kiritaman?
Odatda, shaxsiy rezyumeda ish haqi talablari yoki umuman ish haqi to'g'risidagi har qanday ma'lumotni kiritish o'rinli emas. Esingizda bo'lsin, sizning rezyumingiz marketing hujjati bo'lib, u orqali o'zingizni lavozimga nomzod sifatida sotishga harakat qilyapsiz. Ish haqi bo'yicha muzokaralar ushbu bosqichda muddatidan oldin.
O'zimning rasmimni qo'shishim kerakmi?
Ba'zi odamlar o'zlarining fotosuratlarini rezyumelariga, xususan tashqi ko'rinishi ish uchun muhim bo'lishi mumkin bo'lgan ko'ngil ochish yoki jamoat bilan aloqalar sohasidagi fotosuratlarini qo'shishadi. Biroq, bu hech qachon talab qilinmaydi. Umuman olganda, sizning tashqi ko'rinishingiz ish uchun muhim bo'lgan yoki televizorga doimiy ravishda ko'rinadigan joyga murojaat qilmasangiz, fotosuratingizni qo'shish uchun hech qanday sabab yo'q. Bunday holatlarda siz odatda o'q otishni boshlagan bo'lar edingiz, lekin o'z fotosuratingizni rezyumeingizga qo'yishingiz mumkin. Agar siz o'z fotosuratingizni rezyumeingizga qo'ygan bo'lsangiz, u o'zingizning shaxsiy rasmingiz emas, balki sifatli, sifatli fotosurat ekanligiga ishonch hosil qiling.
Raqs qobiliyatlari hisobga olinadimi? Yoki rasm chizish qobiliyatimi?
Agar siz murojaat qilgan ish bilan bog'liq bo'lsa, har qanday ko'nikmadan foydalanish mumkin. Shunday qilib, agar siz san'at sohasida ishlash uchun murojaat qilmoqchi bo'lsangiz, rasm chizish sizning rezyumeingizga biror narsa qo'yishi shubhasiz. Xuddi shunday, agar siz raqqosa, ijrochi, aktyor yoki boshqa ko'ngil ochish uchun ish topmoqchi bo'lsangiz, raqs mahoratingiz haqida gapirib bermoqchisiz. Ammo, odatda, ushbu ko'nikmalar rezyume emas, balki portfel orqali namoyish etiladi.
Yil va oylar o'rniga yillardan foydalanish rezyumedagi bo'shliqlarni yashirishga yordam beradi. Agar suhbatdosh sizdan bu haqda so'rasa, halol bo'lishni unutmang.
Ma'lumot uchun rezyumeingizning pastki qismida bo'limni qo'shishingiz mumkin. Ammo, agar siz bo'shliqda juda qattiq yugurayotgan bo'lsangiz, ushbu qismni tark etishdan qo'rqing. Agar yollash menejeri ma'lumot olishni istasa, ular haqida so'rashlari mumkin.
Qo'shimcha xatni ilova qiling, hatto ish beruvchidan alohida talab qilinmasa ham. Bu sizning rezyumeni kontekstini berishi va nomzod sifatida sizni tanishtirishi mumkin. [19]
Hech qachon rezyumeda yotmang. Yaxshisi, siz ishni bajarishga qodir emasligingizni his qilasiz. Eng yomoni, siz ishdan bo'shatilishingiz yoki sudga murojaat qilishingiz mumkin. Hukumat ish tajribasini soxtalashtirish sizni firibgarlik uchun qamoqqa tashlashga olib kelishi mumkin. [20]
gfotu.org ┬ę 2020