Ish topayotganda qanday qilib ish qidirish kerak

Agar ishingiz bo'lsa, ish qidirish qiyin bo'lishi mumkin, ammo ba'zida bu sizning martaba uchun qilishingiz mumkin bo'lgan eng yaxshi narsa. Aksariyat odamlar faqat majbur bo'lganda ish izlaydilar. O'z vaqtida bajarish sizga eng yaxshi taklifni topish uchun ko'proq xavfsizlik va moslashuvchanlikni beradi. Hozirgi ish joyingizdagi muammolarga yo'l qo'ymaslik uchun qidiruvlarni tinch saqlash kerak. Rezyumeni yangilang va yangi rollar uchun murojaat qilganingizda intervyu ko'nikmalarini aniqlang. O'zingizning eski vazifalaringizni hali ham muvozanatlashingiz kerak bo'lsa-da, katta va yaxshi imkoniyatlardan foydalanish uchun ish qidirishingizdan foydalanishingiz mumkin.

Yangi ish uchun muvaffaqiyatli qidirish

Yangi ish uchun muvaffaqiyatli qidirish
Qisqa muddatli va uzoq muddatli martaba rejasini tuzing. Yangi ish qidirish katta majburiyatdir, shuning uchun undan maksimal darajada foydalaning. O'zingizning hozirgi rolingiz va yangi ish topishga umid qilayotgan narsalaringiz haqida so'rang. Bu sizning hozirgi ish safingizda qolish va umuman boshqa ish qilish o'rtasidagi farq bo'lishi mumkin. Imkon qadar o'zingizga nisbatan halol bo'ling. [1]
  • Masalan, o'zingizdan so'rang: “Mening hozirgi ishim menga nimani yoqtiradi va yoqtirmayman? Bu borada nimani o'zgartirgan bo'lardim?
  • O'zingizning kuchli, zaif tomonlaringiz va ko'nikmalaringizni aniqlang. Bularning barchasi o'zingizni potentsial ish beruvchilarga reklama qilish uchun foydalidir. Shuningdek, hozirgi rolingizdan mamnun ekanligingizni va bu sizning barcha imkoniyatlaringizni ochishga imkon beradimi-yo'qligini aniqlang.
  • Rejani aniqlab olish sizga o'zingizni yaxshiroq anglash va martaba qaysi yo'nalishda ishlashni xohlayotganingiz to'g'risida aniq tasavvurga ega bo'lishga imkon beradi. Siz hattoki hozirgi roli yoki kompaniyangizda qolishni afzal ko'rishingiz mumkin.
  • To'liq martaba rejalarini tuzish, maqsadlaringizga yo'naltirilgan bo'lishga yordam beradi. Yaqin kelajakda nima qilishingiz kerakligi haqida 6 oylik reja va uzoq muddatli maqsadlarga erishish uchun 2 yildan 5 yilgacha bo'lgan rejani tuzishni ko'rib chiqing.
Yangi ish uchun muvaffaqiyatli qidirish
O'zingiz uchun qulay bo'lgan ish turlarini aniqlang. Qayerda tugashni bilganingizdan so'ng, u erga qanday borishni o'ylab ko'ring. Bu sizning qaysi ishingizni yoqtirishingizga va qanday mashg'ulotlarga borishingizga bog'liq. Ish haqi va imtiyozlardan tashqari ish o'rinlari yangi ko'nikmalarni o'rganish va yangi vazifalarni o'z zimmasiga olish imkoniyatiga ega. Siz maktabga qaytib, kompaniyada boshqa rolni o'ynashingiz yoki hatto sizga mos bo'lgan narsani topish uchun boshqa joyga ko'chib o'tishingiz kerakligini hal qilishingiz mumkin. [2]
  • Hozirgi rolingizni boshqa tashkilotlar bilan o'xshash rollarda taqqoslang. Bundan tashqari, yuqori darajadagi va turli sohalardagi ishlarga qarang, qanday bilimlarga ega va etishmayotganingizni bilib oling. Agar siz qanday rolni xohlayotganingizni bilsangiz, darhol unga qarab ishlashni boshlashingiz mumkin.
  • Agar ko'nikmalaringiz yoki tajribangiz darajasi siz qidirayotgan ishlarga to'g'ri kelmasa, tashvishlanmang. Sizda mavjud bo'lgan narsalar va sizni qiziqtiradigan narsalar haqida ma'lumot oling.
Yangi ish uchun muvaffaqiyatli qidirish
Hozirgi ish joyini qo'shish uchun rezyumeni yangilang. Rezyumeni kerak bo'lguncha unutish oson. Agar sizda yo'q bo'lsa, hozirgi ish joyingiz va undan olgan ko'nikmalaringizni ko'rsatish uchun vaqt ajrating. Ushbu ma'lumotlarning barchasini maqsadlaringiz va yangi ish qidirayotgan narsalaringiz bilan bog'lang. [3]
  • Masalan, agar siz kariyerangizni o'zgartirmoqchi bo'lsangiz, o'zingizning qobiliyatingizni namoyish qilish uchun funktsional rezyumeni tayyorlang. Ammo, agar siz hozirda ushlab turganingiz bilan o'xshash pozitsiyani qidirsangiz, xronologik rezyumeni yozing, bu sizning eng muhim va foydali ish tajribangizni ta'kidlaydi.
  • Har 3 oyda rezyumeni yangilab turish odat tusiga kiring, shunda siz ish va ish qidirish bilan shug'ullanayotganda bu ishni bajarishda davom etasiz. O'zingizning ishlashingiz va kelajakdagi maqsadlaringizni tahlil qilish uchun foydalidir. Agar siz hozirgi kompaniyangizdan tashqarida faol izlamasangiz ham, yaxshi imkoniyat qachon paydo bo'lishini hech qachon bilmaysiz.
Yangi ish uchun muvaffaqiyatli qidirish
Siz murojaat qilgan har bir pozitsiyaga mos ravishda muqovali xat yozing. Muqova-xat sizning rezyumening old sahifasi bo'lib, o'zingizni va malakangizni tanishtiradi. U sizni qimmatli ish nomzodiga o'xshab ko'rinishi uchun yaratilgan. Shu sababli, siz murojaat qilgan lavozim uchun ish tavsifini o'qing va nima uchun uni xohlayotganingiz haqida qisqacha bir nechta xatboshini yozing. Rezyumening eng muhim qismlariga e'tiborni jalb qilish uchun undan foydalaning. [4]
  • Ish qidirish jarayonini astoydil boshlashdan oldin, namunaviy muqovali xatni yozing. Uni ma'lum bir ish uchun mos qilish uchun vaqt o'tishi bilan aylantiring. Asosiy shablonga ega bo'lish keyinchalik vaqtni tejaydi.
  • Siz har bir ish uchun umumiy muqovali xatni yuborishingiz mumkin, ammo bu zerikarli. Yaxshi muqovali xat sizni boshqa murojaat etuvchilardan ajralib turishga majbur qiladi va ish beruvchilarga ular uchun ishlashni xohlayotganingizni ko'rsatadi.
Yangi ish uchun muvaffaqiyatli qidirish
Ish joylari ro'yxatlarini Internetdagi va bosma nashrlarda qidiring. Yangi ish qidirishning ko'plab usullari mavjud, ammo ko'pchilik ochiq imkoniyatlarni tezda qidirishdan boshlaydi. O'zingizning mahalliy gazetangizni, ish joylardagi e'lonlarni tekshiring yoki ish joylari veb-saytiga o'ting. Sizning mahorat va malakangizga mos keladigan so'nggi ish joylarini qidiring. O'zingizning eski ishingizdan o'tish jarayonini boshlash uchun yangilangan rezyumeni va qo'shimcha xatni yuboring. [5]
  • Shuni yodda tutingki, ish ovi ko'p yillik tajriba bo'lishi mumkin. Sizga yoqadigan biron bir narsani topa olmasligingiz va darhol intervyuga kirishingiz mumkin emas. Agar siz eski ishingizni tark etishni xohlayotganingizga amin bo'lsangiz, u bilan qoling va izlayotganingizda sabrli bo'ling.
Yangi ish uchun muvaffaqiyatli qidirish
Boshqa odamlar bilan tarmoq orqali ish toping. Ko'p odamlar o'zlarining tanishlaridan yangi ochilishlar haqida eshitishadi. Tarmoq orqali siz o'zingizni qiziqtirgan rollarga aloqalaringizni kengaytirasiz. Sizning hozirgi hamkasblaringiz yaxshi boshlang'ich nuqtadir, shuning uchun ular muhokama qilayotgan har qanday imkoniyatlarni tinglang. O'zingiz bilgan tashqi manbalar bilan gaplashing va qo'shimcha imkoniyatlar uchun yangi ulanishlarni yasang. [6]
  • Masalan, mintaqangizdagi mutaxassislar uchun tarmoq tadbiriga o'ting. Agar biron bir sanoat yoki kompaniyani ko'rmoqchi bo'lsangiz, ushbu rollarda bo'lgan odamlar bilan bog'laning. Elektron pochta xabarini yuboring yoki ularni kofega taklif qiling.
  • Yana bir variant - ijtimoiy media orqali. Profilingiz ma'lumotlarini yangilang, lekin bu haqda ehtiyot bo'ling. Faqat siz ishonadigan odamlarga yangi narsalarni qidirayotganingizni ayting.
  • Tarmoq bu intervyuga kirishning eng tezkor usuli, shuning uchun siz o'zgarishni xohlayotganingizda katta tarmoqqa ega bo'lish foydali bo'ladi. Bu siz ko'rgan barcha qiziqarli ish joylariga ko'r-ko'rona murojaat qilish bilan kurashadi.

Aqlli va professional bo'lish

Aqlli va professional bo'lish
Ish izlashda xo'jayin va hamkasblaringizdan sir saqlang. Yangi imkoniyatlarni o'rganishda hech qanday yomon narsa yo'qligiga qaramay, hozirgi ish beruvchingiz sizning qidiruvingizni shaxsan qabul qilishi mumkin. Bu ish beruvchini jiddiy qabul qilmasa, ko'pincha chalg'itadigan narsaga aylanadi. Sizning xo'jayiningiz sizning hozirgi ishingizga e'tibor qaratmayapman deb o'ylashi mumkin yoki ular sizga boshqacha munosabatda bo'lishlari mumkin. Yodingizda bo'lsin, sizning xo'jayinlaringiz va hamkasblaringiz o'zlarining ustuvorliklariga ega, shuning uchun ish qidirish ish joyidagi ajoyib suhbat mavzusi emas. [7]
  • Yangiliklar tarqalishiga yo'l qo'ymaslik hozirgi ish beruvchingiz bilan bo'lgan munosabatlaringizga zarar etkazishi mumkin. Rahbarlar va rahbarlar endi sizni yangi imkoniyatlar yoki aktsiyalar haqida o'ylamasligi mumkin. Ish qidirish ko'pincha uzoq jarayondir, shuning uchun sizning imkoniyatlaringizni ochiq tuting va hech qanday ko'prik yoqmang.
  • Hamkasblaringizga aytishga ehtiyot bo'ling, chunki bu sizning xo'jayiningiz uzum uzumlari orqali yangiliklarni eshitish imkoniyatini oshiradi. Agar ketayotgan bo'lsangiz, xo'jayiningiz buni ofisdagi g'iybat orqali emas, avval sizdan eshitishi kerak.
Aqlli va professional bo'lish
Ish joyida emas, balki o'z vaqtida ish qidirish. Yangi ish qidirishda eng muhim fikrlardan biri bu vaqtni belgilashdir. Qidiruv paytida odatdagidek biznesni davom ettiring. Ko'pgina kompaniyalar ofisda onlayn qidiruv va elektron pochta xabarlarini kuzatish imkoniyatiga ega. Qidiruv uchun kompaniya manbalaridan foydalanish unchalik ahamiyatsiz va sizni qiynashi mumkin. [8]
  • Buni shunday o'ylab ko'ring: siz ketishni o'ylayapsiz, shuning uchun ish beruvchingiz noto'g'ri ish qilsangiz sizni qo'yib yuborish uchun ko'p sabablarga ega. Ishingizga e'tiboringizni qaratib, professional bo'lib qoling. Ish beruvchingiz bilan yaxshi munosabatda bo'ling.
  • Siz ish qidirishga vaqt ajratishingiz kerak, masalan, kechqurun va dam olish kunlari. Yangi imkoniyatlarni qidirishda doimiy ish bilan shug'ullanish charchagan bo'lishi mumkin, ammo siz yaxshi sharoitlarda chiqib ketishingiz bilanoq ishdan bo'shatiladi.
Aqlli va professional bo'lish
Hozirgi xo'jayiningizni rezyumening mos yozuvlar qismiga qoldiring. Muvaffaqiyatli ish beruvchi sizning hozirgi xo'jayiningizni qo'ng'iroq qilsa, bu qayta ishlaydi. Agar xo'jayiningiz ketishni rejalashtirayotganingizni bilmasa va ularga o'zlarining marhamatlarini bermasa, bu yangilikni buzishning yomon usuli. Agar xo'jayiningiz sizga kamroq ishonadigan bo'lsa, hayron bo'lmang. Sizning xo'jayiningiz hatto salbiy ma'lumotnomani taqdim etadigan darajada zarba berishi mumkin. [9]
  • Sizning rezyumeingizda hali ham 3 dan 7 tagacha havolalar kerak, shuning uchun ishonchli odamlarni toping. Sobiq ish beruvchilar, hamkasblar, o'qituvchilar va nazoratchilar yaxshi ma'lumotlarning bir nechta namunalari. Kontaktingizni o'zingizning kontakt sifatida ro'yxatga olganligingizni bildirish uchun ularga ma'lumot bering.
  • Hozirgi hamkasblaringizni ma'lumotnoma sifatida ishlatmaslikka harakat qiling, chunki bu sizning siringizni buzadi. Agar siz hozirgi hamkasbingizdan foydalanishingiz kerak bo'lsa, unga ishonishingiz mumkin bo'lgan odamni tanlang.
Aqlli va professional bo'lish
Ijtimoiy media saytlarida joylashtirgan narsalaringizni cheklang. Professional tarmoq saytlari o'zini reklama qilish uchun juda yaxshi vosita bo'lsa ham, ular sizning qidiruvingizni buzishi mumkin. Profilingizni hozirgi holati uchun yangilang, lekin bundan ortiq hech narsa yozmang. O'zingizning boshliqlaringiz va hamkasblaringizdan odatiy bo'lmagan narsalarni aniqlab olishlarini kuting. Sizning hozirgi ishingizni tanqid qilish, shuningdek sizni qiziqtirgan ish o'rinlari bilan bo'lishish ish beruvchingizga qaytib kelishi mumkin. [10]
  • Ushbu saytlardan foydalanganda faol ish izlayotganingiz to'g'risida reklama bermang. Bu holat yangilanishini anglatmaydi! Agar profilingizda ishchi aloqangiz bo'lmasa, uni shaxsiy qilib belgilang.
  • Rezyumeni Internetdagi ish veb-saytlariga yuklashdan ehtiyot bo'ling. Sizning kompaniyangizdagi kimdir buni ko'rishi va xo'jayiningizga ogohlantirishi mumkin.
Aqlli va professional bo'lish
Ofisingizdan tashqarida boshqa kompaniyalardan qo'ng'iroqlarni amalga oshiring. Rezyumening ish elektron pochtasi va telefon raqamini qoldiring. Qidiruv sizning shaxsiy biznesingiz. Siz xo'jayiningizga qo'ng'iroq qilish uchun uyingizga kirishga ruxsat bermaysiz, shuning uchun atrofingizdagilarga hurmat bilan munosabatda bo'ling. Sizning hozirgi ishingiz va kelgusidagi ishingiz bir-biriga zid kelmasligi uchun shaxsiy elektron pochta manzilingiz va telefon raqamingizdan foydalaning. [11]
  • Agar ish kuni davomida potentsial ish beruvchiga murojaat qilishingiz kerak bo'lsa, uni tushlik tanaffusida uyali telefon yordamida bajarishga harakat qiling. Qo'ng'iroqda va mashinangizda yoki boshqa shaxsiy manzilingizda tashqarida qadam qo'ying. Agar sizning shaxsiy ofisingiz bo'lsa, siz u erga borib, ozgina maxfiyligingizni ta'minlash uchun eshikni yopishingiz mumkin.
  • Uydan ish kunida kamida bir marta shaxsiy elektron pochtangiz va telefon raqamingizni tekshiring. Ishda biron bir narsani tekshirishdan bosh tortishga harakat qiling. Agar xabar vaqtga bog'liq bo'lsa, tushlik tanaffusga javob berishini kuting.
Aqlli va professional bo'lish
Joriy ishdan bo'shashdan oldin yangi ish taklifini qabul qiling. Potentsial ish beruvchingiz ma'lumotnomangizni tekshirib turishini va sizga qat'iy boshlanish sanasini berishini kuting. Sizga kerak bo'lgan oxirgi narsa - bu siz iste'foga chiqqandan so'ng darhol qaytarib olinishi. Shu bilan birga, imkoniyatlaringizni ochiq tuting. Hozirgi ish majburiyatlari bilan tanishing, ular paydo bo'lganda boshqa imkoniyatlarni ko'rib chiqing. [12]
  • Ba'zida ishdan bo'shatish yaxshiroq variant. Masalan, bu sizga yangi ko'nikmalarni qidirish va o'rganishga ko'proq vaqt berishi mumkin, ayniqsa siz qaerda ekanligingizdan norozi bo'lsangiz. Vaziyat uchun eng yaxshi tanlov qilish uchun o'zingizning xohishingiz bilan foydalaning.
  • O'zingizning ish beruvchingizga niyatlaringiz to'g'risida etarlicha xabar berib, professional bo'lishni unutmang. Hech bo'lmaganda, kamida 2 hafta ogohlantirish bering, shunda xo'jayiningiz jo'nashga tayyorgarlik ko'rish uchun vaqt topadi.

Intervyularda muvaffaqiyatga erishish

Intervyularda muvaffaqiyatga erishish
Suhbat paytida sizga berilishi mumkin bo'lgan savollarga tayyorgarlik ko'ring. Bir nechta ish joyiga murojaat qilganingizdan so'ng, umid qilamanki, ularning bir nechtasi haqida eshitasiz. Tayyorlang kompaniya va sizning ish vazifalaringiz haqida ko'proq o'qib chiqib ushbu intervyular uchun. Kompaniyaga qanday ko'nikmalarga ega ekanligingiz va siz tinglashi mumkin bo'lgan boshqa savollar haqida ba'zi asosiy javoblarni o'ylab ko'ring. Ko'zguda yoki ba'zi do'stlaringiz bilan savollarga javob berib, mashq qilib ko'ring. [13]
  • Muvaffaqiyat uchun o'zingizni kiying! Professional ko'ylakka murojaat qiling, masalan, toza ko'ylak va ish shimlari yoki yubka.
  • Agar siz haqiqatan ham ishni xohlasangiz, suhbatdan keyin kuzatishni unutmang. Suhbatdoshingizga minnatdorchilik bildirish va holatni yangilashini so'rash uchun murojaat qiling.
Intervyularda muvaffaqiyatga erishish
Hozirgi ishingizni tark etish uchun yaxshi sabablarni o'ylab ko'ring. Intervyu sizning kirlarni yuvishda yaxshi joy emas. Potentsial ish beruvchilar taklif etilishi mumkin bo'lgan ijobiy, mehnatsevar ishchilarni qidirmoqdalar. Shunchaki ularga o'zingizning mahoratingizni qadrlaydigan kompaniyaga qo'shilishni xohlayotganingizni ayting va sizni ulardan to'liq foydalanishga imkon beradi. Agar sizga yordam bera olsa, hozirgi ishingizni qattiq tanqid qilishdan saqlaning. [14]
  • Masalan, sizning hozirgi xo'jayiningiz sizga yoqmasa, ayting: "Menga kompaniyaning vazifasi yoqsa-da, men boshqa yo'nalishga borganim ma'qul".
  • Sizga yangi qiyinchiliklar o'sishda davom etishini xohlashingizni aytish yaxshi. Bundan tashqari, siz o'zingizning eski ishingizga yaroqsiz ekanligingizni ta'kidlashingiz mumkin. O'zingizni juda xafa qilmasligingiz uchun hozirgi ishingizning ijobiy tomonlarini ko'rsatishga harakat qiling.
Intervyularda muvaffaqiyatga erishish
Iloji bo'lsa, suhbatlaringizni odatdagi ish soatlaridan tashqarida o'tkazing. Suhbatlaringizni ish soatlaridan oldin yoki keyin qiling. Agar ularni tanlash imkoniyati bo'lsa, ularni hafta oxiri yoki tushlik paytida tashkil etishga harakat qiling. Bularning barchasi o'zingizning ish jadvalingizga va bu sizning potentsial ish beruvchingiz bilan qanday moslashishiga bog'liq. Agar siz soatlab ishdan bo'shamasangiz, ish beruvchingiz hurmat qilishi kerak bo'lgan professional yondashuvni qabul qilasiz. [15]
  • Agar boshqa alternativangiz bo'lmasa, suhbatga vaqt ajrating. Yarim kunni rejalashtiring yoki shaxsiy vaqtga jo'nang, ammo agar sizga yordam bera olsangiz yolg'on gapirmang. Kasalga murojaat qilishning o'rniga, ish beruvchingizga "shaxsiy sabablarga ko'ra" yoki "oilaviy biznesda" dam olish kerakligini ayting.
  • Agar sizning ish jadvalingiz atrofida suhbatni rejalashtirishni tugatsangiz, nima kiyganligingizdan xabardor bo'ling. Agar siz to'satdan kostyum va galstuk kiysangiz, sizning xo'jayiningiz va hamkasblaringiz nimadir ekanligini bilib olishadi. Suhbat kiyimingizni sumkada saqlang yoki o'zgartirish kerak bo'lsa, uyda to'xtating.
Intervyularda muvaffaqiyatga erishish
Intervyu davomida tinch va to'plangan bo'ling. Intervyu stressli, shuning uchun ko'p odamlar asabiylashishi ajablanarli emas. Intervyularni suhbat kabi muomala qilish imkoniyatiga ega bo'lishingiz uchun energiyangizni boshqaring. Do'stona munosabatda bo'ling va savollarga imkon qadar ko'proq javob bering. Bu yollash imkoniyatingizni oshiradi. [16]
  • Intervyuerlar ko'plab eski nomzodlarni olishadi, chunki ular eski ishlaridan bo'shashga tayyor ekanliklari sababli tez va baland ovozda gaplashadi. Ular nomzod lavozimidan ketmoqchi bo'lganida, ular buni payqashlari mumkin. O'zingiz tark etayotgan ish o'rniga, murojaat qilgan ishingizga e'tibor qarating.
Qidiruv paytida hozirgi rolingizda qolish qat'iy maoshni anglatadi, ammo bu sizning rezyumeingizda ham yaxshi ko'rinadi. Agar siz hali ham ishlayotgan bo'lsangiz, bu sizga talab va yaxshi nomzod kabi tuyuladi. [17]
Aksariyat ish beruvchilar sizning hozirgi rahbaringizga ma'lumotnoma sifatida murojaat qilishlariga ruxsat berilganmi, deb so'rashadi. Yo'q, demang, xo'jayiningiz sizga boshqa ish qidirayotganingizni bildirish uchun kutilmagan telefon qo'ng'irog'ini olishmaydi!
Qidiruvning eng muhim qismlaridan biri bu professional qolishdir. Qanday qilib kompaniyadan ketganingizga qarab, o'tgan ish beruvchingiz sizning eng yaxshi ma'lumotnomangiz yoki eng yomon dushmaningiz bo'lishi mumkin.
Ish paytida ish qidirish qiyin va agar ehtiyot bo'lmasangiz, muammolarga olib kelishi mumkin. Ish beruvchilar atrofga yopishib oladigan yo'naltirilgan xodimlarga muhtoj, shuning uchun qidiruvingizni jim va maxfiy saqlang.
gfotu.org © 2020