Qanday qilib xo'jayiningizni hayratda qoldirasiz

Siz yangi ishingizni boshlamoqdamisiz yoki hozirgi ishingizga ta'sir ko'rsatmoqchi bo'lsangiz ham, xo'jayiningizning yaxshi tomoniga o'tishni xohlaysiz. Sizning birinchi qadamingiz - o'zingizning ishingizda a'lo bo'lishingiz uchun yo'ldan ketayotganingizga ishonch hosil qilish. Keyin xo'jayiningizni hayratga soladigan shaxsiy xususiyatlarni rivojlantirish ustida ishlashingiz mumkin. Nihoyat, qo'shimcha milni bosib, xo'jayiningiz bilan tanishing. Shaxsiy teginish sizni o'ziga jalb qiladi!

Sizning ishingiz a'lo darajada

Sizning ishingiz a'lo darajada
Vazifalarni vaqtida va to'liq bajaring. Barcha vazifalaringizga kuch sarflab, xo'jayiningizga ishingiz haqida qayg'urayotganingizni ko'rsating. Qilgan barcha ishlaringizni o'ylab ko'ring va xatolarni tuzatishga ishonch hosil qiling. Masalan, taqdim etishdan oldin, hisobotni tekshiring. [1]
  • Hamma narsani o'z vaqtida bajarishga ishonch hosil qiling. Erta bundan ham yaxshiroq! Agar biron-bir loyihada qiyin muddat bo'lmasa, xo'jayiningizdan ishingiz qachon bajarilishini xohlashini so'rang.
  • Agar sizda bir nechta vazifalar bo'lsa, ahamiyatliligi bo'yicha ustuvorlik qiling. Masalan, agar siz 1 loyihada bir guruh odamlarni boshqarayotgan bo'lsangiz, ehtimol ular sizning zudlik bilan sizning e'tiboringizga muhtoj bo'lmagan yakka loyihada ishlashdan ko'ra ularni tartibga solishga yordam berish muhimroqdir.
Sizning ishingiz a'lo darajada
Qatnashishda izchil bo'ling. Vaqtni namoyish qilish orqali xo'jayiningizga ishonchli ekanligingizni ko'rsating. Va esda tutingki, ko'p odamlar uchun o'z vaqtida kechikkan. Ishga boshlash va yaxshi taassurot qoldirish uchun erta turing. Masalan, agar ish soat 8 da boshlanishi kerak bo'lsa, u erga 7:45 da etib borishga harakat qiling. Bu sizga tushlikda ovqatlanish va bir kunga kelish uchun vaqt beradi. [2]
  • Belgilangan vaqtda jo'nash yaxshi, lekin har doim birinchi bo'lib ketishingizga e'tibor bering. Agar sizning hamkasblaringiz muhim vazifalarni bajarish uchun muntazam ravishda tursa, siz ham shunday qilishni o'ylashingiz mumkin.
  • Doimiy ravishda namoyon bo'lish aniq ko'rinishi mumkin, ammo bu ham juda muhimdir.
  • Kasal bo'lganingizda qo'ng'iroq qilgan kunlarni cheklashga harakat qiling. Iloji bo'lsa, kimdir sizning ishingizni yoritishini so'rang. Bu sizning xo'jayiningizga bajarilishi kerak bo'lgan ish haqida qayg'urayotganingizni ko'rsatadi.
  • Ta'til kunlaringizni iloji boricha oldindan rejalashtiring. Sizning xo'jayiningiz sizga to'ldiradigan odamni topish uchun qo'shimcha vaqtni qadrlaydi.
Sizning ishingiz a'lo darajada
Loyihalarda tashabbus ko'rsating. Agar siz ajralib turishni xohlasangiz, faqat sizga tayinlangan ishni bajarish etarli emas. Mas'uliyatli va ko'ngilli bo'lib, ko'proq mas'uliyatni his eting. Bundan tashqari, yaxshilanish yo'llari haqida g'oyalarni taklif qilishingiz mumkin. [3]
  • Agar sizning xo'jayiningiz yangi loyihani boshlashni so'rasa, ko'ngilli. Etakchilik rolini izlash juda ta'sirli.
  • Ehtimol, xo'jayiningiz savdo haqida qayg'urayotgandir. Jamoangiz sonlarni ko'paytirishga qanday yordam berishi mumkinligi haqida bir nechta fikrlarni ilgari surish uchun tashabbuskorlik qiling.
Sizning ishingiz a'lo darajada
Sizga ishonishingiz mumkinligini isbotlang. Agar sizga bog'liq bo'lmasa, xo'jayiningizni hayratda qoldirmaydi. Sizga ishonishingiz mumkinligini namoyish qilish uchun o'zingizning yo'lingizdan chiqing. Agar biror narsa qilasiz deb aytsangiz, diqqat bilan tekshiring. Agar siz biron bir muammoga duch kelsangiz, vazifani tugatmasdan, xo'jayiningiz bilan gaplashing. [4]
  • Muammolar kelib chiqganda ularni hal qilish orqali siz o'zingizning ishonchli ekanligingizni ko'rsata olasiz. Masalan, kimgadir vazifani hal etishda yordam kerak bo'lsa, ularga qo'l berish uchun vaqt ajratib oling.
  • Agar xo'jayiningiz muhim yoki maxfiy ma'lumotlarni siz bilan baham ko'rsa, buni takrorlamang. Sizning xo'jayiningiz, ular sizga aqlli bo'lishingizga bog'liq bo'lishi mumkinligini ayting.
Sizning ishingiz a'lo darajada
Samarali aloqa qiling. Ishingizda muvaffaqiyat qozonish uchun siz boshqalar bilan ishlashingiz kerak bo'ladi. Aniq aloqa samarali bo'lishning kalitidir. Agar biror narsa aniq bo'lmasa, savol berishingizga ishonch hosil qiling. Agar kimdir sizga savol bersa, aniq va batafsil javob berishga ishonch hosil qiling. [5]
  • Masalan, agar xo'jayiningiz sizga vazifa bersa va siz buni qanday qilishni bilmasangiz, ayting: “Men bu bilan ishlashga kelganimdan xursandman. Bir necha daqiqaga cho'zilib, sizning taxminlaringizni ortga qaytarishimiz mumkin, shunda men nima qilishni xohlardim.
Sizning ishingiz a'lo darajada
Sohada erishilgan yutuqlarga rioya qiling. Kasbingizdagi tendentsiyalar bilan doimiy ravishda kurashishga harakat qilsangiz, xo'jayiningizda taassurot paydo bo'ladi. Nashrlarni o'qish va tarmoq tadbirlarida ishtirok etish orqali yangiliklardan xabardor bo'ling. Bundan tashqari, ijtimoiy media-larga ta'sir ko'rsatadiganlarni kuzatib borishingiz kerak. [6]
  • O'zingizning mavqeingiz bilan bog'liq bo'lgan konferentsiyada qatnashishingiz mumkinligini xo'jayiningizdan so'rang. O'rganishga bo'lgan xohishingiz qadrlanadi!
Sizning ishingiz a'lo darajada
Kompaniya vaqtida shaxsiy narsalar bilan shug'ullanishdan saqlaning. Ishxonangizda faqat ish bilan bog'liq vazifalarga e'tibor qarating. Bu siz shaxsiy qo'ng'iroqlar qilmasligingiz, shaxsiy elektron pochta xabarlarini yubormasligingiz yoki ish bilan bog'liq bo'lmagan ijtimoiy media-ga vaqt sarflamasligingiz kerakligini anglatadi. Onlayn xarid qilish va o'zingizning sevimli bloglaringizni o'qish ham tashqarida! [7]
  • Albatta kun bo'yi tanaffuslar qilish yaxshi, lekin kompaniyangizning Internetdan shaxsiy foydalanish bo'yicha siyosatiga hurmat ko'rsatishingizga ishonch hosil qiling.
  • Ko'p idoralarda tushlik uchun bir soat vaqt ajratish o'rinli. Ehtimol siz ertalab 10 daqiqa davomida qisqa muddatli tanaffus qilishingiz mumkin, shunda kofe va tushdan keyin yana tanaffus qilishingiz mumkin. Ishxonangizga mos keladigan narsani bilish uchun xo'jayiningiz yoki boshqa guruh a'zosi bilan bog'laning.

Asosiy xarakteristikalarni rivojlantirish

Asosiy xarakteristikalarni rivojlantirish
Tez qiziquvchanlik. Qiziqish bu aqlning belgisidir. Shuningdek, bu siz o'rganishni va takomillashtirishni xohlayotganingizni anglatadi. Imkon qadar ko'proq o'rganishga harakat qilib, ushbu xususiyatni o'zingiz ustida rivojlantirishga harakat qiling. O'zingizni faqatgina o'zingizning rolingizga qaratib qo'ymang. [8]
  • O'z xo'jayiningizga ayting: “Men bu jamoada emasligimni bilaman, lekin bugun marketing yig'ilishida o'tirsam yaxshi bo'larmidi? Bo'lajak strategiyamiz haqida ko'proq bilishni juda xohlayman. ”
  • Savdo nashrlarini o'qish va soha rahbarlarini kuzatib borish orqali o'z sohangizdagi yangi tendentsiyalar va yangiliklardan xabardor bo'ling.
Asosiy xarakteristikalarni rivojlantirish
Konstruktiv tanqidni so'rang. O'zingizning xo'jayiningizga o'zingizning ish faoliyatini yaxshilash yo'llarini faol ravishda izlayotganingizni xabar bering. Muntazam ravishda fikr-mulohazalarni so'rab turing. Siz shunchaki orqa tomondan pat qidirmayotganingizni ko'rsating. [9]
  • “O'tgan haftada qilgan xabarimdan mamnun bo'lganingizni bilaman. Ammo biron bir taklifingiz bormi? Keyingi safar bundan ham zo'r ish qilishni xohlardim. "
Asosiy xarakteristikalarni rivojlantirish
Ijodiy echimlarni qidiring. Agar sizning qutingizdan tashqarida o'ylay olishingizni namoyish qilsangiz, xo'jayiningiz buni qadrlaydi. Uchrashuvda ular g'oyalarni so'rashganda, gapirishdan qo'rqmang va yangi narsalarni sinab ko'rishni taklif qiling. [10]
  • Siz shunday deyishingiz mumkin: "Onlayn ishtirokimizni ko'paytirishni ko'rib chiqaylik. Biz an'anaviy firma ekanligimni bilaman, ammo ko'p odamlar ijtimoiy axborot vositalarini biznes maqsadlarida ishlatishmoqda ".
  • Agar xo'jayiningiz barcha takliflaringizni qabul qilmasa, xafa bo'lmang. Ularning qanday g'oyalarga javob berishiga e'tibor bering va kelajakda yanada yaxshi g'oyalarni taklif qilishga harakat qiling.
Asosiy xarakteristikalarni rivojlantirish
Kerak bo'lsa minnatdorchilikni namoyish qiling. Agar xo'jayiningiz bilan yaxshi munosabatda bo'lsangiz, ehtimol ular sizga bir nechta yaxshiliklarni qilishgan. Agar u to'g'ri bo'lsa, samimiy minnatdorchilik bildirishga ishonch hosil qiling. Masalan, agar onangizni shifokorga olib borish uchun sizni uchrashuvdan ertaroq chiqarib yuborishsa, ularga mehringizni qadrlashingizni ayting. [11]
  • Sizning minnatdorchiligingiz bilan minib o'tishingiz shart emas. Oddiy "Men sizning moslashuvchanligingizni juda qadrlayman", ehtimol mos bo'ladi. Buni shaxsan ayta olish uchun siz elektron pochta xabarini yuborishingiz yoki ofis orqali to'xtashingiz mumkin.
Asosiy xarakteristikalarni rivojlantirish
Har doim halol bo'ling. Hech narsa yolg'on gapirishdan kam ta'sirchan. O'zingizning rostgo'y, ishonchli odam ekanligingizni namoyish etishingizga ishonch hosil qiling. O'zingizning xo'jayiningiz (va boshqalar) bilan doimo aloqada bo'ling va hech qachon haqiqatni boshqarishga urinmang. [12]
  • Masalan, qilmagan ishingiz uchun kredit olmang. Agar sizning xo'jayiningiz sizni boshqa bir jamoaning a'zosi uchun xato bilan maqtasa, "menda bunga qo'lim yo'q edi, lekin men sizga Betdan rozi ekanligingizni bildiraman" deb aytishga ishonch hosil qiling.
Asosiy xarakteristikalarni rivojlantirish
Boshqalar bilan yaxshi ishlashingiz mumkinligini ko'rsating. Hamkorlik va murosaga kela oladigan odam bo'lish ustida ishlang. Buni jamoada ishlashga tayyor bo'lish orqali ko'rsating. Shuningdek, siz hamkasblarga vazifalarini bajarishda yordam berishingiz va kerak bo'lganda majburiyatlarni topshirishingiz mumkin. [13]
  • Boshlig'ingizga boshqalarga tuhmat qilmang. Agar sizda ishingizga taalluqli qonuniy shikoyatingiz bo'lsa, albatta buni professional tarzda aytishingiz kerak. Siz shunday deyishingiz mumkin: "Men Bobni boshqarishda biroz qiynalayapman. U muntazam ravishda jamoaviy yig'ilishlarga kechikib keladi va haftasiga kamida bir marta kasal bo'lib qo'ng'iroq qiladi. Uni qanday qilib meni unumdorlikni oshirishga undashim haqida fikrlaringiz bormi?"
  • Agar sizning hamkasbingiz o'z iti haqida hikoyalarni tez-tez aytib turishiga g'azablansangiz, bu bilan xo'jayiningizni bezovta qilishning hojati yo'q.
Asosiy xarakteristikalarni rivojlantirish
Baquvvat bo'ling. Ko'rsatish va ish kuni davomida sirg'anish etarli emas. Bir oz energiya ko'rsatib, ishingizga bo'lgan ishtiyoqingizni namoyish eting. Boshqalar bilan muloqot qilishga tayyor bo'ling. Shuningdek, siz kech qolishga yoki kerak bo'lganda erta kelishga tayyor bo'lishingiz kerak. [14]
  • Kun davomida o'zingizni energiya bilan ta'minlash uchun tushlik paytida piyoda yurishga harakat qiling.
  • Ko'p miqdorda dam olish, sog'lom ovqatlanish va muntazam ravishda mashq qilish orqali o'zingizni muvaffaqiyatlarga tayyorlang.
Asosiy xarakteristikalarni rivojlantirish
O'zingizni har doim professional tarzda olib boring. Kasbiy faoliyat boshqalarga hurmat bilan munosabatda bo'lishni anglatadi. Manzilning afzal shakllaridan foydalaning va ofis qoidalariga rioya qiling. Bu yig'ilish paytida SMS yozish yoki kommunal oshxonada iflos idishlarni qoldirmaslik degan ma'noni anglatadi. Ofis g'iybatlari bilan shug'ullanmang. Agar boshqalar g'iybat qilsa, mavzuni o'zgartiring yoki o'zingizni kechiring. [15]
  • Xuddi shunday, professional ko'rinishni saqlang. Agar sizning ish joyingizda kiyim kodi bo'lsa, unga rioya qiling. Agar ular ishlamasa ham, ish joyiga borganingizda bir-biringizga qarashingizga ishonch hosil qiling. O'zingizning sohangizga mos keladigan kiyim kiying. Toza, burilmagan va yaxshi kiyingan kiyimlarni kiying, sochlaringiz va tirnoqlaringizni toza va toza saqlashga harakat qiling, kuchli odekolon yoki atir-upa kiyishdan saqlaning. [16] X tadqiqot manbai

O'zaro munosabatlarni shaxsiylashtirish

O'zaro munosabatlarni shaxsiylashtirish
O'z xo'jayiningiz bilan tanishing. Biror kishini shaxsiy darajadagi bilsangiz, ko'pincha yaxshi ish munosabatlarini rivojlantirishingiz mumkin. Ishingizdan tashqari, xo'jayiningizning hayotiga qiziqish ko'rsatishga harakat qiling. Misol uchun, agar ular bolalar tadbiriga erta chiqib ketishsa, siz: "Klara bu yil jamoada qanday pozitsiyada o'ynaydi?" [17]
  • Shaxsiy savollardan qochib, chegaralarni saqlang. Masalan, "Siz va eringiz ko'proq farzand ko'rishni rejalashtiryapsizmi?" Deb aytishingiz shart emas. Ammo asosiy qiziqish - bu sizning xo'jayiningizni sizga iliq qilishning ajoyib usuli.
O'zaro munosabatlarni shaxsiylashtirish
Bossingizning ustuvorliklarini ustuvorliklarga aylantiring. Siz xo'jayiningiz jamoasining bir qismisiz, demak siz xuddi shu maqsadlarga intilishingiz kerak. Agar sizning xo'jayiningizning birinchi raqamli ustuvorligi mijozlarga xizmat ko'rsatishni yaxshilash bo'lsa, buni ham sizning ustuvorligingiz qiling. [18]
  • Shunga o'xshash narsalarni ayting: "Sizda bunday aniq yo'naltirilganligingiz juda yaxshi. Ushbu maqsadlarga erishishda qanday yordam berishim mumkin? ” Aytmang, "Sizningcha kadrlar masalasiga e'tibor qaratish yaxshiroq bo'larmidi?"
O'zaro munosabatlarni shaxsiylashtirish
Boshlig'ingizga sodiqlikni namoyish eting. Sizning xo'jayiningiz siz ularning tarafida ekanligingizni bildiring. Boshqa guruh a'zolari bilan xo'jayiningiz haqida g'iybat qilishdan saqlaning. Sizning so'zlaringizni kim takrorlashini hech qachon bilmaysiz. Agar kompaniyadagi biron bir kishi xo'jayiningizning boshidan o'tib ketishga harakat qilsa, siz xo'jayiningizning rejalarini himoya qilishingiz mumkin. [19]
  • Xuddi shunday, xo'jayiningizga boshqalar haqida g'iybatlarni takrorlamang. Bu sizni boshqalarga sodiq emassiz deb o'ylashi mumkin.
Xo'jayinim men haqimda nima deb o'ylayotganini qanday bilsam bo'ladi?
Odatda tanishlar ofisda ishlaydigan odamlarni ko'rishadi, ammo bu haqda tashvishlanishga urinmang. Agar siz tashqi ko'rinishingiz yoki xo'jayiningizning fikri haqida xavotirda bo'lsangiz, bu sizning ishingizni qanday bajarayotganingizga ta'sir qiladi. Faqat amaliy bo'ling va ishingizga e'tiboringizni qarating, shunda xo'jayiningiz qanday ishchi ekanligingizni ko'radi.
Agar xo'jayinim meni mensimay boshlasa nima qilishim kerak?
Qo'lingizdan kelganicha ishni davom ettiring. Agar sizning xo'jayiningizga yoqmaydigan narsa qilganingizni his qilsangiz, bu haqda ulardan so'rang (ehtiyotkorlik va muloyimlik bilan).
Ingliz tilini yaxshi bilmaydigan xo'jayin bilan qanday aloqa qilishim mumkin?
Muloqot ushbu turdagi ish munosabatlarida hal qiluvchi ahamiyatga ega. Aloqa qiyinlashganda tarjima xizmatlarini tanlash imkoniyatlari haqida kadrlar bo'limiga murojaat qiling. O'zingizning ona tilingizdan bir nechta muhim iboralarni o'rganishga urinib ko'rishingiz mumkin, shunda siz biron bir darajada gaplasha olasiz.
Samimiy bo'ling. Buning uchun xo'jayiningizni maqtamang. Siz soxta ovoz chiqarasiz, va bu ta'sirli emas.
Sog'lom ish hayotiga ega bo'ling. Agar siz ishdan bo'shatsangiz va har doim urg'u bersangiz, siz taassurot qoldirmaysiz.
Rahbaringiz ishonchingiz komil bo'lmagan savolni so'rasa, "bilmayman" o'rniga "bilib olaman" deb harakat qilib ko'ring. Javobni olganingizdan so'ng, ular bilan birga bo'lish sizga bag'ishlanishni ko'rsatadi.
gfotu.org © 2020