Katalizator haftasini qanday o'tkazish kerak

Katalizator haftasi ikki marotaba qizg'in ish, hamkorlik va fikr-mulohazalar bilan yutuqlarni va g'oyalarni aniqlashtirishni rag'batlantirish uchun asosdir. Katalizator haftalari biznesni boshlash yoki takomillashtirish, jamoat muammolarini hal qilish yoki narsalarni yaratish kabi o'xshash muammolar ustida ishlaydigan bir guruh odamlarni rag'batlantirishga, yo'naltirishga va boyitishga yordam beradi. O'zingizning rejangizni tuzishdan oldin katalizator haftasi qanday ishlashini tushunish uchun ushbu ko'rsatmalarni to'liq o'qib chiqishingiz kerak.

Oldindan rejalashtirish

Oldindan rejalashtirish
Mumkin bo'lgan joylarni toping
  • Ikki ketma-ket dam olish kunlari ushbu tadbirni o'tkazish mumkin bo'lgan joyni toping.
  • Bu ochiq yig'ilish maydoni, ovqatlanish uchun joy va tegishli ish joylari bo'lgan bo'sh joy bo'lishi kerak.
  • Muayyan sanalarni boshidan maqsadga yo'naltirish jarayonni soddalashtirishi mumkin.
Oldindan rejalashtirish
O'zingizning materiallaringizni rejalashtiring
  • Katalizator haftasini o'tkazish uchun sizga kerak bo'lgan narsani aniqlang.
  • Ishtirokchilar bajaradigan ish turiga mos keladigan ovqat, atıştırmalıklar va boshqa materiallar bilan ta'minlashga ishonch hosil qiling.
  • Yozish vositalari, yopishqoq eslatmalar va oq taxtalarni o'z ichiga olgan har doim yaxshi fikr.
Oldindan rejalashtirish
O'lchovni aniqlang
  • Mavjud joylarga asoslanib, katalizator haftasida qatnashishi kerak bo'lgan odamlarning aniq sonini aniqlang.
  • Katalizator haftasi kamida 15 va 150 kishidan oshmasligi tavsiya etiladi.
  • Sizga tashrif buyuradiganlarning minimal va maksimal sonini belgilab oling.
Oldindan rejalashtirish
Tadbir narxini tekshiring
  • Barcha etkazib berish va yashash joyingiz narxini oshiring. Sovg'alar va reklama uchun bir oz pul qo'shganingizga ishonch hosil qiling.
  • Umumiy xarajatlarni siz tashrif buyurmoqchi bo'lgan odamlarning o'rtacha soniga bo'ling.
  • Potentsial ishtirokchilar bilan suhbatlashing va ular sizning taxmin qilingan narxlar bo'yicha belgilangan sanalarda qatnashishga rozi bo'lishlarini ko'ring.
  • O'zingizni qulay his qilgandan so'ng, sizning xarajatlaringiz va vaqtingiz sizning potentsial ishtirokchilaringiz uchun ishlaydi, joyni ta'minlang va keyingi bosqichga o'ting.
Oldindan rejalashtirish
Chiptalarni sotish
  • Agar joyingiz kafolatlangan bo'lsa, unda siz ro'yxatdan o'tishni boshlashingiz mumkin.
  • Hodisaning tavsifini va katalizatorning hafta formatini kiritganingizga ishonch hosil qiling.
  • Buni boshqarish uchun eventbrite kabi onlayn chiptalar platformasidan foydalaning.
  • Agar biron sababga ko'ra bekor qilishingiz kerak bo'lsa, buni qanchalik tez amalga oshirsangiz, shuncha yaxshi bo'ladi! Barchaga pulni qaytarib bering va katalizator haftangiz uchun yaxshiroq vaqt va joyni aniqlang.
Oldindan rejalashtirish
Homiylikni izlash (ixtiyoriy)
  • Mahalliy korxonalar, hukumatlar va boshqa tashkilotlar bilan ushbu tadbir to'g'risida suhbatlashing va ularga homiylik qilishni so'rang.
  • Ishtirokchilar uchun chegirmalar yoki yaxshi ovqat yoki sovg'alar bilan ta'minlash uchun homiylardan foydalaning.
Oldindan rejalashtirish
Hakamlarni qidiring
  • Sizning jamoangizda sizning katalizator haftangizni ixtiyoriy ravishda baholay oladigan ob'ektiv vakillarni toping.
  • Jamiyat etakchilari yoki taniqli odamlar yaxshi hakamlarni tayinlashlari va ko'proq ishtirokchilarni jalb qilishlari mumkin.
Oldindan rejalashtirish
Reklama
  • O'zingiz jalb qilmoqchi bo'lgan ishchilar turiga yig'ilishlarda qatnashib, o'z atrofingizdagi odamlarga tadbir haqida xabar bering.
  • Meetup.com va mahalliy gazetalar sizga odamlarni qaerdan qidirish kerakligi haqida fikr berishi mumkin.
  • Agar siz sahifaning yoqimli ko'rinadigan sahifasini yaratsangiz, uni oddiy veb-sahifa va tarqatma materiallar sifatida ishlatishingiz mumkin. Ushbu hujjat sana va manzilni o'z ichiga olganligiga ishonch hosil qiling.
Oldindan rejalashtirish
Mutaxassislarni qidirib toping
  • Qanday mutaxassislar eng foydali bo'lishi mumkinligini aniqlash uchun allaqachon ro'yxatdan o'tgan ishtirokchilar bilan suhbatlashing.
  • Ushbu mutaxassislar bilan bog'laning va haftaning o'rtalarida qaysi vaqtlar borligini bilib oling.
  • Shuningdek, siz haftaning o'rtalarida barcha ishtirokchilarga nutq so'zlashingiz yoki taqdim etishlari uchun mutaxassislarni tayinlashingiz mumkin.
Oldindan rejalashtirish
Ko'ngillilarni toping
  • Tadbirni osonlashtirishga yordam beradigan qo'shimcha hamjamiyat a'zolarini qidirib toping.
  • Ishtirokchilar ushbu tadbirni o'tkazishda yordam berish uchun ko'ngilli ravishda ham qatnashishlari mumkin.
  • Siz ba'zi odamlarga ko'ngillilik evaziga bepul qatnashishga ruxsat berishingiz mumkin, ammo ular intensiv ish davrida yordam berish uchun o'z loyihalarida ishlashni to'xtatishga majbur bo'lishi mumkinligini tushunishlari kerak.
Oldindan rejalashtirish
O'zingizning materiallaringizni oling
  • Tadbir yaqinlashganda, oziq-ovqat va barcha narsalaringizni oldindan rejalashtirishga ishonch hosil qiling.
  • Buni minimal sonli ishtirokchilaringizdan oshib ketganingizdan keyin qilish yaxshidir, chunki ushbu nuqtadan keyin bekor qilishni xohlamaysiz.
Oldindan rejalashtirish
Bo'shliqni tayyorlang
  • Tadbir boshlanishidan oldin, makon toza va tayyor ekanligiga ishonch hosil qiling.
  • Maqsadlar va uchrashuv maydonida ko'rinadigan jamoalar uchun aniq joy yarating. Biz ularni "Gol posti" va "Jamoa ro'yxati" deb nomlaymiz.

Birinchi Hafta

Birinchi Hafta
Muzni sindirish
  • Qatnashuvchilar kelganda, ularni aralashtirishga va aralashishga yordam beradigan bir nechta o'yin va mashg'ulotlar o'tkazing.
  • Odamlarni odatda aloqasi bo'lmagan odamlar bilan bog'lashga harakat qiling.
Birinchi Hafta
Miya bo'ronining maqsadlari
  • Ushbu harakat birinchi kechada ovqat paytida yoki undan keyin amalga oshirilishi kerak.
  • Maqsadlar aniq va o'lchanadigan bo'lishi kerak.
  • Maqsadlar guruh haqiqat bilan amalga oshirishi mumkin, keyingi haftada qasddan o'zgarishi mumkin.
  • Agar maqsad yuqoridagi belgilarga javob bersa, uni yozib oling va uni Maqsad postiga taklif qilgan odamni yoki guruhni yozing.
  • Har kim katalizator haftasiga maqsad taklif qilishi mumkin.
  • Biror kishi yoki guruh bir nechta maqsadlarni taklif qilishi mumkin.
Birinchi Hafta
Form jamoalari
  • Har kim haftada kamida bittadan ishlaydigan jamoaga qo'shilishi kerak.
  • Jamoalar istagancha maqsadlarga erishishlari mumkin, ammo ularga o'z kuchlarini jamlashga undashadi.
  • Jamoalar o'zlariga yoqqan a'zolarni tanlashlari mumkin.
  • Alohida shaxslar yoki guruhlar har qanday sababga ko'ra jamoalarni tark etib, yangi jamoalarni tashkil etishlari mumkin.
  • Bir nechta jamoalar bitta maqsadda ishlashlari mumkin.
  • Dastlabki jamoalar birinchi kechada shakllantirilgandan so'ng, Goal Postiga yangi maqsadlar kiritilmasligi kerak.
  • Jamoalarning o'zlari Jamoa Rostlarini butun vaqt davomida o'zgartirishi, shu jumladan yangi jamoalarni shakllantirishlari mumkin.
Birinchi Hafta
Birinchi intensiv ish davrini engillashtiring
  • Jamoalar keyingi ikki kun davomida o'z maqsadlariga erishish uchun jadal harakat qilishlari kerak.
  • Jamoalarni diqqat markazida bo'lishiga yordam berish uchun ovqat va gazaklar bilan ta'minlang.
  • Jamoalarni hamkorlik qilishni rag'batlantiring, ayniqsa ular siqilib yoki zerikib qolishsa.

Seanslar orasidagi hafta

Seanslar orasidagi hafta
Oddiy yo'nalishlar sahifasiga qaytish
  • Ishtirokchilar odatdagi tartiblariga qaytishlari kerak, ular katalizator haftasi doirasidagi uchrashuvlardan tashqari.
  • O'tkaziladigan joy hafta davomida mavjud bo'lishi shart emas.
  • Jamoalar hafta davomida o'z maqsadlari bo'yicha ishlashni davom ettirishlari mumkin.
Seanslar orasidagi hafta
Mutaxassislarning uchrashuvlarini muvofiqlashtirish
  • Jamoalarga vaqtlarini ko'ngilli ravishda o'tkazgan mutaxassislar bilan uchrashuvlarni muvofiqlashtirishga yordam bering.
  • Jamoalarni ularga eng ko'p yordam bera oladigan mutaxassislar bilan moslashtirishga harakat qiling.
Seanslar orasidagi hafta
Ixtiyoriy tadbirlarni uyushtiring
  • Agar sizda butun hafta mavjud bo'lsa, siz barcha jamoalarga yordam beradigan taqdimotlarni yoki boshqa tadbirlarni rejalashtirishni xohlashingiz mumkin.
  • Qatnashuvchilarni ushbu tadbirlarda ishtirok etishlari tavsiya etiladi, ammo ular ixtiyoriydir.

Ikkinchi hafta

Ikkinchi hafta
Ikkinchi intensiv ish davrini engillashtiring
  • Jamoalar so'nggi kungacha o'z maqsadlari sari intilishlari kerak.
  • Jamoalarni diqqat markazida bo'lishiga yordam berish uchun ovqat va gazaklar bilan ta'minlang.
  • Jamoalarni hamkorlik qilishni rag'batlantiring, ayniqsa ular siqilib yoki zerikib qolishsa.
Ikkinchi hafta
Bajarilgan ishlarni ko'rib chiqing va baholang
  • Yakuniy kunda jamoalar barcha vaqtlarini nimaga qodir ekanliklarini ko'rib chiqishga sarflashlari kerak.
  • Jamoalar o'z ishlari haqida qisqacha taqdimot tayyorlashlari kerak.
Ikkinchi hafta
Hozirgi natijalar
  • Agar siz kechki ovqat paytida taqdimotlar qilsangiz, taqdimot qilish uchun vaqt kamroq bo'ladi.
  • Har bir jamoa o'zlari tanlagan maqsadlarni, hafta davomida nima qilganliklarini va maqsadlarini qanchalik muvaffaqiyatli bajarganliklarini namoyish etishlari kerak.
Ikkinchi hafta
G'oliblarni va mukofotlarni topshirish
  • Hakamlar katalizator haftasining g'oliblarini aniqlash uchun yig'ilishadi. Sovrinlarning uch turi topshirilishi kerak:
  • Eng yaxshi maqsad: erishilgan yoki qilinmaganligidan qat'i nazar, eng yaxshi maqsadni tanlash uchun kichik mukofot. Bu birinchi dam olish kunlarida eng yaxshi golni taklif qilgan jamoaga tegishli.
  • "Progress" ning ko'p qismi: maqsadga eng yaxshi erishish uchun bosh mukofot.
  • Fail Fast: yomon fikrlardan voz kechish uchun mukofot. Bu kino, o'yin-kulgi, massaj va boshqalar uchun sovg'a sertifikati kabi tasalli yoki ko'ngilochar narsa bo'lishi kerak ...
Ikkinchi hafta
Nishonlang
  • Yakuniy kechada hamma aralashishi va dam olishi uchun vaqt ajrating.
  • Agar kerak bo'lsa, bu cho'l va / yoki ichimliklarga xizmat qilish uchun yaxshi vaqt.
gfotu.org © 2020