Qanday qilib birinchi ishingizni topishingiz mumkin (o'spirinlar uchun)

Birinchi ish uchun ariza berish ko'plab o'spirinlar uchun odatiy marosimdir. Ular nafaqat pul ishlashning ajoyib usuli, balki sizga ko'p tajriba va mehnat ko'nikmalarini taqdim etishadi. Maktab jadvaliga muvofiq ish topgandan so'ng, potentsial ish beruvchingiz uchun rezyumeni va qo'shimcha xatni tayyorlang. Agar siz ularning ko'zlarini ko'rsangiz, ular sizning eng mos ekanligingizni aniqlash uchun sizni suhbatga taklif qilishadi. Ko'p mehnat va tayyorgarlik bilan, sizning birinchi ishingiz faqat bitta ariza mavjud.

Ish imkoniyatlarini izlash

Ish imkoniyatlarini izlash
Siz uchun qulay joyda ish qidiring. Siz ishlayotgan kuningizda asoratlarsiz sayohat qilishingiz mumkin bo'lgan ishni xohlaysiz. Agar sizda bo'lmasa haydovchilik guvohnomasi, Uydan o'ttiz mil uzoqlikda joylashgan do'konda ishlash eng yaxshi g'oya bo'lmasligi mumkin. Siz osongina piyoda yoki velosipedda yurishingiz mumkin bo'lgan ishni tanlang yoki yoshi ulug' qarindoshingiz sizni haydab chiqarishini so'rang.
Ish imkoniyatlarini izlash
Jadvalingizga mos keladigan ish toping. Ba'zi ish joylari boshqalarga qaraganda yaxshiroq, agar siz hali ham maktabda bo'lsangiz. Agar ish sizni tushdan keyin ishlashingizni talab qilsa, lekin siz o'rta maktabda bo'lsangiz, boshqa ishlarga murojaat qilishni xohlaysiz. O'zingizning potentsial ish beruvchingizdan talabalarni yollashini va ular sizning jadvalingizga moslashadimi-yo'qligini so'rang. Ish bilan shug'ullanish maktab baholaridan mahrum bo'lishga loyiq emas.
  • Muvaffaqiyatli maktab jadvali uchun haftasiga 15 soatdan oshmaydigan ishni tanlang. [1] X tadqiqot manbai
  • Aksariyat shtatlar (va davlatlar) o'smirlar haftasiga necha soat ishlashlari uchun cheklovlar mavjud. [2] X tadqiqot manbai
Ish imkoniyatlarini izlash
O'z iste'dodlaringizdan foydalaning. Bu sizning birinchi ish qidirishingiz bo'lishi mumkin, ammo siz o'zingizning ish qobiliyatingizni ishga qabul qilish uchun ishlatishingiz mumkin. Ehtimol siz maktab guruhingizda. Oboy darslarini taklif qilishni boshlang yoki o'z mintaqangizdagi musiqa do'konlarida ish qidiring. Agar sizda yaxshi maktab baholari bo'lsa, a bo'ling tarbiyachi yoki o'zingizning mahalliy kutubxonangizga ish uchun murojaat qiling.
  • Ota-onangiz yoki ustozingiz bilan bir oz vaqt sarflab, barcha iste'dodlaringiz ro'yxatini va ularni ish imkoniyatlariga aylantirishingiz mumkin bo'lgan fikrlarni yozing.
  • Shuningdek, o'zingiz yoqtirgan narsani tuzatish uchun ish qidirishingiz mumkin. Masalan, Computer geeks, kompyuterni ta'mirlash ishlarini qidirishi mumkin. [3] X tadqiqot manbai
Ish imkoniyatlarini izlash
O'z mintaqangizda g'alati ishlarni so'rang. Mahalladagi ishlar sizning joylashishingiz va jadvalingizga mos bo'lishi mumkin. Siz qo'shnilaringiz maysazorga o'ralgan yoki barglari yalang'ochlanganligini so'rashlari mumkin. Yoki, agar siz bolalar bilan yaxshi bo'lsangiz, qila olasiz chaqaloq yosh oilalar uchun. [4]
  • Kichkintoyni chaqirishni boshlash uchun, ota-onalarning do'stlaridan yoki qarindoshlaridan so'rashdan boshlang. U erdan siz yaxshi parvarish qiluvchi sifatida tajriba to'plashingiz mumkin. [5] X tadqiqot manbai
Ish imkoniyatlarini izlash
Chakana savdo yoki oziq-ovqat xizmati bilan shug'ullaning. Chakana savdo va oziq-ovqat xizmati birinchi ish uchun juda yaxshi imkoniyatdir, chunki bu ish beruvchilar ko'pincha o'spirinlarni yollashadi. Oziq-ovqat xizmatidagi ish mijozlarga xizmat ko'rsatish ko'nikmalarini rivojlantirish va pishirish tajribasini to'plash uchun yaxshi usuldir. Chakana ish joylari ishbilarmonlik, tashkilotchilik va kassa mashinalarini boshqarishni o'rganish uchun juda yaxshi. [6]
  • Ba'zi o'spirinlar ofitsiantlik va ofitsiantlik ishlaridan zavqlanib, maslahatlar tufayli soatiga ko'proq pul ishlashadi. [7] X tadqiqot manbai
Ish imkoniyatlarini izlash
Mahalliy ish taxtalarini tekshiring. Ish joylarini ochish uchun sizning shaharingizning tasniflangan bo'limiga yoki Craigslist saytiga qarang. Ko'pgina ish taxtalari veb-saytlarida qidiruvni joylashuv, tajriba va ish ma'lumotlari asosida qisqartirishingiz mumkin. Ariza talablarini bilish uchun ish beruvchiga elektron pochta orqali xabar yuboring va o'zingizning materiallaringizni ish topgandan so'ng darhol yuboring. [8]

Rezyume tayyorlash

Rezyume tayyorlash
Sizning potentsial ish beruvchingiz nimani qidirishi mumkinligi haqida o'ylang. Siz qidirayotgan ish bilan bog'liq ko'nikma va tajribalarni sanab bering. Masalan, siz chorva do'konida ishlash uchun ariza berayapsiz deylik. Astronomiya darsidagi baholaringiz ahamiyatli bo'lmasligi mumkin, ammo mahalliy hayvonlar boshpanasida sizning ko'ngillilik tajribangiz. Rezyumeingizda joyingiz cheklangan, shuning uchun faqat tegishli ma'lumotlarni kiritishingizga ishonch hosil qiling. [9]
  • Agar tegishli bo'lsa, GPA kabi ta'limdagi yutuqlar, yutgan yutuqlaringiz yoki tugagan loyihalaringizni kiriting.
  • Ish beruvchilar siz bilan bog'lanishlari uchun aloqa ma'lumotlarini (ayniqsa, elektron pochta manzilingiz va telefon raqamingizni) qo'shishni unutmang.
Rezyume tayyorlash
Etakchilik tajribangizni sanab o'ting. Ish tajribasini to'plaganingizdan so'ng, ish tarixingizni rezyumeingizga qo'yishingiz mumkin. Sizning birinchi ishingiz uchun siz egallagan har qanday rahbarlik lavozimlari to'g'risidagi ma'lumotlarni qo'shing. Ehtimol, siz maktabingizning sinf rahbari edingiz yoki yozgi lageri maslahatchisi sifatida ko'ngilli sifatida xizmat qilgandirsiz. Ushbu lavozimni qachon bajarganingizni va tajribadan o'rgangan ko'nikmalaringizni qo'shing.
  • Hech qachon rasmiy ish bilan shug'ullanmagan bo'lsangiz ham, qo'shimcha vaqt ish vaqtini (kichkintoylik yoki hovli ishlari) yoki jamoat xizmatiga qo'shishingiz mumkin. [10] X tadqiqot manbai
  • Hech qachon o'z rezyumeingizda kechinmalar haqida yolg'on gapirmang. Sizning potentsial ish beruvchingiz oxir-oqibat buni bilib oladi va bu sizga ishga kirishga to'sqinlik qiladi (yoki sizda mavjud bo'lsa, uni saqlab qolish). Imkon qadar halollik bilan bajarganingizni ta'kidlang. X tadqiqot manbai
Rezyume tayyorlash
O'z mahoratingizni ta'kidlang. Ish beruvchingizga tegishli bo'lgan har qanday ko'nikmalarni qo'shing. Siz yaxshi tinglovchi, fransuz tilini yaxshi biladigan yoki Java dasturlash bilan yaxshi tanish bo'lishingiz mumkin. Ko'nikmalar sizning sertifikatlaringiz, ijodiy qobiliyatingiz, siz biladigan tillar yoki qanday foydalanishni biladigan dasturiy ta'minotni o'z ichiga olishi mumkin. [12]
  • Kompaniyalar qidiradigan belgilarga ega bo'lish uchun o'zingizning mahoratingizni shakllantirish. Masalan, "o'qishni yaxshi ko'radigan" o'rniga "kuchli o'qish qobiliyatini" qo'yishingiz mumkin. Xobbi ish beruvchining e'tiborini jalb qilmaydi, ammo foydali ko'nikmalarga ega bo'ladi.
Rezyume tayyorlash
Rezyumeni o'qishni ota-onangizga yoki ishonchli odamga topshiring. Rezyumeingizni qurib bo'lganingizdan so'ng, tahrir qilish uchun yaqin murabbiyga bering. Siz o'z rezyumingizda kuchli grammatik va imlo qobiliyatlaridan foydalanishni xohlaysiz. Intervyu olmaganingiz uchun juda ko'p xatolar bo'lishi mumkin. Murabbiydan maslahat va rezyumeni qanday yaxshilashingiz mumkinligini so'rang.
  • Rezyumeni va muqovali xatingizni PDF-fayl sifatida yuklab oling. PDF-fayllar Mac va kompyuterlarga mos keladi va odatda ikkalasida bir xil ko'rinadi, shuning uchun ular eng professional variant.

Ishlarga murojaat qilish

Ishlarga murojaat qilish
Ish uchun qanday tajriba kerakligini tekshiring. Ko'pgina ish joylari, murojaat etuvchilarga ariza berishdan oldin sertifikat yoki ish tarixiga ega bo'lishni afzal ko'rishadi. Ba'zi ish beruvchilar ish joyida o'qitishni taklif qilishlari mumkin, ammo barchasi ham shunday emas. Masalan, qutqaruvchini ishga olish uchun ariza berishdan oldin, siz CPR bo'yicha mashg'ulotga ehtiyoj bor-yo'qligini tekshirib ko'ring. Agar siz nonvoyxonaga ishga joylashmoqchi bo'lsangiz, ular oshpazlik san'ati ilmiy darajasiga ega bo'lgan abituriyentlarni afzal ko'radimi yoki yo'qligini so'rang.
  • Siz ham yoshga mos kelishingizga ishonch hosil qiling. Ba'zi do'konlarda kamida 16 yoki 18 yosh bo'lganlargina ishlaydi. Siz o'zingiz uchun mos keladigan ishlarga ko'proq vaqt sarflaysiz.
Ishlarga murojaat qilish
Muqova xatini yozing. Muqova harflari - o'zingizni tanishtirish va rezyumeingizda ko'rsatgan malakangizni kengaytirishning ajoyib usuli. Bu sizning arizangizni shaxsiylashtirish va nima uchun ish beruvchi bilan ishlashni xohlashingizni tushuntirish uchun imkoniyatdir. Kompaniyaga nimani taklif qilishingiz mumkinligi haqida suhbatlashing va har qanday ma'lumotnomani qo'shing.
  • Hech qachon qarindoshingizni ma'lumot sifatida ishlatmang. Sizning birinchi ish topshirishingiz uchun havolalar o'qituvchilar, murabbiylar, murabbiylar yoki sizning shaxsiy xarakteringizni biladigan boshqa ishonchli kattalar bo'lishi mumkin.
  • Do'stingiz yoki ustozingiz kichik xatolarga yo'liqish uchun xatni o'qib chiqing.
Ishlarga murojaat qilish
Rezyumeni har bir ishga oid arizaga moslang. Rezyumeni nusxasini biriktirishdan oldin, ish talablari bilan qayta tanishib chiqing va rezyumeni ishga moslashtiring. Agar siz oldingi xizmat lavozimiga murojaat qilsangiz, "mijozlarga xizmat ko'rsatishning ajoyib ko'nikmalarini" qo'shishingiz mumkin. Yoki, agar siz repetitorlik ishiga murojaat qilmoqchi bo'lsangiz, sizning sinfdagi obro'-e'tiboringizni qo'shishingiz mumkin.
Ishlarga murojaat qilish
O'zingizning xatingizni va rezyumeni elektron pochta orqali yoki shaxsan yuboring. Agar chop etishingiz va rezyumeni va muqovali xatingizni olib kelsangiz, iloji bor-yo'qligini so'rang. Bu ularga ismga mos keladigan yuz beradi va jiddiy xodim ekanligingizni ko'rsatadi. Agar yo'q bo'lsa, elektron pochta xabarining tanasiga muqovali xatni joylashtiring va rezyumeni fayl sifatida qo'shing.
  • Rezyumeni shaxsan o'zi taqdim etishdan oldin so'rang. Ba'zi ish beruvchilar raqamli rezyumeni bosib chiqarishdan ko'ra afzal ko'rishadi. [13] X tadqiqot manbai

Intervyu amalda

Intervyu amalda
Brainstorm oldindan o'zingizning kuchli va tajribangiz ro'yxatini tuzing. O'tir va yodda qolgan barcha kuchli tomonlarini yozing. O'zingizning eng katta yutuqlaringiz va ulardan nimalar orttirganingizni o'ylab ko'ring: ehtimol siz mamlakat bo'ylab sayohat qilganingiz uchun g'ayratli ishchisiz, yoki ehtimol bir oy davomida qo'shningizning itiga urish orqali javobgarlikni his qilgansiz. Uch yoki to'rtta tajriba va intervyu davomida qanday ko'nikmalar hosil qilganingizni o'zingizning ro'yxatingizga ajrating. [14]
  • Tayyorlagan kuchli tomonlaringizni kompaniyaning ehtiyojlariga moslang. Agar siz ovqatlanish xizmatiga murojaat qilmoqchi bo'lsangiz, masalan, o'zingizning jamoat markazida non pishirish bo'yicha olgan darslaringiz va oziq-ovqat mahsulotlarini ishlab chiqaruvchisining ruxsatnomasini qanday olganingiz haqida gaplashishingiz mumkin.
  • Ehtimol siz ham o'zingizning zaif tomonlaringiz haqida so'rashingiz mumkin. Yaxshi taassurot qoldirish uchun zaif tomonlaringizni aylantiring. Agar siz uyatchan bo'lsangiz, masalan siz suhbatni tinglashni ma'qul ko'rasiz, ammo ovozingizni eshitishga harakat qiling.
Intervyu amalda
Do'stingiz yoki oila a'zolaringiz bilan intervyu savollarini mashq qiling. Internetda intervyu savollarining to'plamini toping va chop eting va sevganingizdan sizga amaliyot uchun berilgan savollarni o'qib berishlarini so'rang. Suhbat oxirida ulardan birinchi taassurotlari nimadan iboratligini va qanday maslahatlarga ega ekanliklarini so'rang. Sizga konstruktiv tanqidni olish uchun halol fikr bildirishingizni ayting. [15] Mumkin bo'lgan intervyu savollari quyidagilardan iborat bo'lishi mumkin: [16]
  • Ochilish haqida qanday ma'lumotga egasiz?
  • Nega bu ishni xohlaysiz?
  • Qarorga rozi bo'lmagan vaqtingiz haqida gapirib bering. Nima qilding?
  • Besh yildan keyin o'zingizni qaerda ko'rasiz?
  • Qolgan boshqa nomzodlardan nima uchun sizni ishga olishimiz kerak?
Intervyu amalda
Kiyinish rasmiy kiyimda. Suhbatdoshingiz bilan birinchi taassurotlar juda muhim, shuning uchun siz eng yaxshi ko'rinishni xohlaysiz. Bosh kiyimning qoidasi - bu kompaniya uchun ishlaydigan kiyimlardan bir darajaga yuqoriroq kiyinish. Agar siz shortda va futbolkada ishlayotgan bo'lsangiz, pastga ko'ylak kiying va bo'shashtiring. Agar kiyim kodi biznesda tasodifiylikni talab qilsa, bluza, blazer va qalam yubkasini taqing. [17]
  • O'zingizni qulay va ishonchli his etadigan kiyimlarni tanlang, shunda intervyu davomida o'zingizni asabiylashtirmaysiz va o'zingizni sezmay qolasiz. [18] X tadqiqot manbai
  • Shubha tug'ilganda, suhbatdoshingizga ularning shirkati uchun qanday kiyimlar mos kelishini so'rash uchun elektron pochta orqali yuboring. X tadqiqot manbai
Intervyu amalda
Tinchlaning va ijobiy bo'ling. Intervyu uchun asabiylashish odatiy holdir, ammo sizning tashvishingiz sizni eng yaxshi his qilishiga yo'l qo'ymang. Intervyuda o'zingizning kuchli tomonlaringizga va yutuqlaringizga e'tibor qarating va ish beruvchingizga taqdim etadigan barcha yaxshi narsalarga urg'u bering. Agar siz xavotirni his qilsangiz, pauza qilsangiz, chuqur nafas oling va tayyor bo'lganda suhbatni davom ettiring.
  • Agar suhbatdan oldin asabiy bo'lsangiz, dam olish uchun qadamlar qo'ying: piyoda boring, nafas olish mashqlarini bajaring yoki o'zingiz yoqtirgan qo'shiqni tinglang. [20] X tadqiqot manbai
  • Ba'zi ariza beruvchilar ish talablariga javob bermayotganliklari sababli o'zlarini o'limdan tashvishlantiradilar. O'zingizning kuchsiz tomonlaringiz o'rniga kuchli tomonlaringizni ta'kidlang: agar siz tez o'rganish qobiliyatini namoyon qilsangiz, stressga sabab bo'lmaydi. X tadqiqot manbai
Intervyu amalda
Keyin ish beruvchiga savol berish uchun savollar tayyorlang. Suhbatdoshingiz ularning savollar ro'yxatini tugatgandan so'ng, ular sizdan: "Men uchun savollaringiz bormi?" Ba'zi ariza beruvchilar ushbu imkoniyatdan foydalanmaydilar, ammo bu kompaniya haqida ko'proq ma'lumot olishning ajoyib usuli. Intervyuerga o'zingizni qiziqtirgan barcha savollarni bering: bu erda ishlashning eng yoqtirgan qismi nimada? Ular kompaniya madaniyatini qanday tasvirlaydi?
  • Mumkin bo'lgan maoshingiz, qancha dam olish vaqtingiz yoki tushlik tanaffuslar haqida so'rashdan saqlaning.
Intervyu amalda
Bir necha kun ichida kompaniyani kuzatib boring. Yigirma to'rt soat o'tgandan so'ng, suhbatdoshga vaqtlari uchun minnatdorchilik bildirganingiz va lavozimga bo'lgan qiziqishingizni yana bir bor takrorlagan elektron pochta xabarini yuboring. Ulardan eshitishingizni sabrsizlik bilan kutayotganingizni ayting va ular bilan qaror qabul qilishlarini taxminiy vaqtni so'rang.
Men boshqaruvchiga borib, ochiq pozitsiya bor-yo'qligini so'rasam bo'ladimi?
Ha, albatta mumkin! Bu sizga ishonchingiz borligini va siz haqiqatan ham ish bilan qiziqayotganingizni ko'rsatadi. Agar ular ochiq pozitsiyaga ega bo'lmasalar ham, ular sizga ishchilarni qidirayotgan boshqa joylar haqida aytib berishadi.
Agar men asotsial bo'lsam ham, introvert bo'lib, mayda-chuyda narsalarga asabiy bo'lsam ham ish topa olamanmi?
Ha. Sizga mos keladigan ish topishga harakat qiling. Hamma ish chakana savdo yoki odamlar bilan gaplashish bilan bog'liq emas. Yozish yoki transkripsiya kabi ishlar boshqalar bilan cheklangan aloqaga ega.
Agar siz birinchi ishingizga murojaat qilsangiz nima qilasiz yoki aytasiz?
Maqoladagi ko'rsatmalarga amal qiling. Siz murojaat qilgan ish bilan bog'liq bo'lishi mumkin bo'lgan har qanday ko'nikma va / yoki tajribani ajratib ko'rsatish. Masalan, agar bu ish mijozlarga xizmat ko'rsatish yoki odamlar bilan ishlashni o'z ichiga olsa, siz o'zingiz qilgan ko'ngilli ishingiz yoki sizga odamlarga ko'nikmalarni o'rgatgan rahbarlik rollari haqida gapirib berishingiz mumkin. Agar iloji bo'lsa, siz ushbu ish bilan bog'liq har qanday ma'lumot yoki bilim bilan baham ko'ring. Ularga o'zingizning ijobiy fazilatlaringiz haqida aytib bering, siz kompaniyani va undan nimani talab qilayotganingizni tushunayotganingizni ko'rsating va ularni siz yaxshi ishchi bo'lishingizga ishontiring.
Birinchi rezyumeim / rezyumeim qanday ko'rinishda bo'lishi kerak?
Unda sizning ismingiz, elektron pochta manzilingiz va telefon raqamingiz ko'rsatilgan asosiy ma'lumotlar bo'lishi kerak. Har qanday ish tajribasini, shuningdek ko'ngillilik va boshqa maktabdan tashqari mashg'ulotlarni o'z ichiga oladi.
Shanba kuni ishlash uchun necha yoshda bo'lishim kerak?
Bu kompaniyadan kompaniya va davlatga o'zgaradi. Ba'zi joylar 14 yoshga to'lgan abituriyentlarni qabul qilishadi, ammo boshqalar sizni 16 yoshga to'lguningizcha qabul qilmaydi.
Agar ishdagi menejer men uchun faqat ma'noni anglatsa, nima qilishim kerak?
Turli xil ishlarga murojaat qilishni boshlang. Topganingizdan so'ng, hozirgi ishingizni qoldiring, unga hurmat bilan munosabatda bo'lishingiz mumkin. Siz HR bilan muammo haqida gaplashishga yoki menejeringizning boshlig'i bilan gaplashishga urinib ko'rishingiz mumkin, ammo bu sizning va menejeringiz o'rtasidagi ishlarni yomonlashtirishi mumkin.
Kichik bir talaba ish topa oladimi?
16 yoshgacha bo'lgan yoshlar uchun haftada qancha ishlashingiz va qancha vaqt ishlashingiz mumkinligi uchun ma'lum cheklovlar mavjud. Ba'zi kompaniyalar quyi sinf o'quvchilarini yollashlari mumkin emas. Biroq, siz har doim sizning atrofingizdagi kichkintoylar yoki hovli ishlari kabi ishlarni bajarishingiz mumkin.
Qoplama xati qachon kerak?
Qo'shimcha xatlar ish joylariga murojaat qilish uchun zarurdir. Agar shubhangiz bo'lsa, rezyumeingiz bilan birga xat-xabarni yuboring.
Ish tajribasiz ish topishning eng yaxshi usuli qanday?
Siz 0 dan boshlayapsiz, demak, siz chakana savdo, mehmondo'stlik, tez ovqatlanish va hokazolarda eng kam ish haqi miqdoridagi ishlarni topishga harakat qilishingiz kerak. Bu go'zal emas, lekin siz 0 dan boshlayapsiz va ish dunyosiga ko'tarilish uchun tajribaga ega bo'lishingiz kerak. Hech kim bu ishlarda ishlashni xohlamaydi, lekin siz nima qilishingiz kerak, va ish beruvchilar mijozlarga xizmat ko'rsatish tajribasini yaxshi ko'radilar.
Men introvert bo'lsam ham, ish topa olamanmi va mayda-chuyda narsalarni yozishga qo'rqaman.
Ha! Ko'plab tanishtiruvchilar o'zlariga yoqadigan ish topadilar. O'zingiz introvertirasizmi yoki haddan tashqari ishlaysizmi, yaxshi ish topishingiz mumkin.
Agar sizda etakchilik tajribasi kam bo'lsa, ko'ngilli. Jamoatchilik xizmati sizga kerakli ko'nikmalar va ish tajribasini berishi mumkin va siz buni qoniqarli imkoniyat deb topishingiz mumkin. [22]
Ishingiz yoki o'rta maktabingiz haqida gap ketganda, har doim ta'limni birinchi o'ringa qo'ying.
Suhbat kuni nonushta qiling va kechasi ko'p uxlang. Agar siz yaxshi dam olsangiz, qo'lingizdan kelganini qilasiz.
Maktabni bitirganingizdan keyin ortiqcha xarajat qilmaslik va pulni tejash uchun pulingizni rejalashtiring.
Rezyumeda va ish suhbatingizda ishonchli va do'stona bo'ling. Suhbatdoshingizni tabassum bilan kutib oling va uchrashuv paytida ular bilan ko'z tuting. Kompaniyaga olib keladigan narsalarni ta'kidlashdan qo'rqmang.
Ma'lumot sifatida ishlatishdan oldin biron bir kishidan so'rash, ular siz haqingizda yaxshi mulohaza qilishlarini bilmasligingizdan qat'iy nazar muhimdir. Buning sababi, agar ular sizning potentsial ish beruvchingiz siz haqingizda so'rashsa, ular sizga qo'ng'iroq qilishsa, ular tayyor bo'lishadi.
gfotu.org © 2020