Qanday qilib ish topish va saqlash

Bugungi iqtisodiyotda ish topish etarlicha qiyin bo'lishi mumkin, shu bilan birga ishingizni saqlab qolish butunlay yangi vazifa bo'lishi mumkin. Shunday bo'lsa-da, agar siz ish qidirishda astoydil harakat qilsangiz, intervyuda iloji boricha yaxshi taassurot qoldiring va o'zingizning ishingiz haqida qayg'urayotganingizni ko'rsatsangiz, u holda siz orzuingizdagi ishni bajarishingiz mumkin. U erga borish biroz vaqt talab qilishi mumkin, ammo orzu qilgan ishingizni topib olganingizdan so'ng, bu sizga ko'p vaqt va kuch sarflashga to'g'ri keladi.

Ishlarga murojaat qilish

Ishlarga murojaat qilish
Rezyumeni shaklga keltiring. Ish qidirishni boshlashdan oldin rezyumeni eng yaxshi shaklda olish juda muhimdir. Sizga tegishli ish tajribangizni ko'rsatishingiz, qilgan ishingizni tushuntirish uchun faol fe'llardan foydalanishingiz va rezyumeni o'qish va tushunishni osonlashtirishi kerak. Eng muhimi, uni hech kimga ko'rsatmasdan oldin uni bir necha marta o'qib chiqishga ishonch hosil qilishingiz kerak. [1]
  • Shuni yodda tutingki, tajribangizni ushbu lavozimga moslashtirish uchun sizga bir nechta rezyumeni yaratish kerak bo'lishi mumkin. Agar siz, masalan, kutubxonada yordamchi va o'qituvchi sifatida ishlashga murojaat qilsangiz, sizga turli xil kuchli tomonlarini ta'kidlaydigan ikkita rezyume kerak bo'lishi mumkin.
  • Rezyumeni o'qish oson ekanligiga va qaerda ishlaganingiz, mavqeingiz va u erda qancha vaqt ishlaganligingizga ishonch hosil qiling.
  • Ba'zi lavozimlar sizning ma'lumotnomalaringizni rezyumeingizga to'g'ridan-to'g'ri kiritishingizni so'raydi. Ish ovini boshlashdan oldin sizga kamida 2-3 kishidan kafolat beradigan odam bo'lishga tayyorlaning.
  • O'zingizning do'stingiz yoki o'z sohangizdagi mutaxassisi uni o'qishni qanday qilish bo'yicha takliflar berish uchun rezyumeni ko'rib chiqing.
  • 11-o'lchamdagi shrift ish beruvchilar uchun eng jozibali shrift sifatida namoyish etildi. Agar siz haqiqatan ham ko'p ma'lumotga ega bo'lsangiz, 10-shriftni sinab ko'rishingiz mumkin, ammo siz undan kichikroq bo'lmasligingiz kerak. [2] X tadqiqot manbai
  • Rezyumeni yig'ish uchun sizga yordam beradigan kompaniyalarni to'lash imkoniyati mavjud, ammo bu bir tiyinga qimmatga tushishi mumkin.
  • Oddiy shriftdan foydalaning, yaxshisi Times New Roman.
Ishlarga murojaat qilish
Sizga kerak bo'lishi mumkin bo'lgan qo'shimcha ko'nikmalarga ega bo'ling. Agar siz o'zingizning sohangizda intervyu olish uchun kerakli ko'nikmalarga ega emasligingizni his qilsangiz, unda rezyumeingizni dunyoga olib chiqishdan oldin ozgina mahorat oshirish talab etiladi. Agar o'zingiz xohlamoqchi bo'lsangiz, o'zingizni tashqariga olib chiqmasdan oldin ko'proq tajriba orttirishning turli xil usullari mavjud.
  • Agar siz haftada bir necha soat ishlasangiz ham, stajirovkada tajriba orttirishingiz mumkinligini ko'rib chiqing. Ish to'lanmasa ham, ehtimol, bu sizning oyog'ingizni eshikka qo'yishingiz va ta'sirchan rezyumeni olish uchun zarur bo'lgan ko'nikmalarga ega bo'lishning ajoyib usuli.
  • Internetda ko'nikmalarni o'rganish uchun ko'plab imkoniyatlar mavjud. Misol uchun, agar siz ishlarni tahrirlash uchun murojaat qilsangiz va ularning ko'plari asosiy HTML-ni biladigan nomzodni afzal ko'rayotganini sezsangiz, sizga ushbu ko'nikmalarni egallashga yordam beradigan onlayn sinf toping.
  • Siz kirmoqchi bo'lgan sohadagi odamlar bilan gaplashing. Ular sizga ish qidirishni boshlashdan oldin sizda mavjud bo'lgan ko'nikmalar haqida ma'lumotga ega bo'lishga yordam beradi.
Ishlarga murojaat qilish
Tarmoq. Ba'zi tadqiqotlar shuni ko'rsatadiki, ishlarning 70-80 foizigacha an'anaviy ish topshirish jarayoni orqali emas, balki tarmoq orqali amalga oshiriladi. Agar siz ish topish imkoniyatingizni keskin oshirmoqchi bo'lsangiz, o'z sohangizdagi mutaxassislar bilan, shuningdek tanishlaringiz bilan iloji boricha ko'proq aloqa o'rnatishga harakat qilishingiz kerak. Garchi bu aldayotganingizni his qilsa ham, buni o'zingiz muvaffaqiyat qozonishingiz uchun kerak deb o'ylab ko'ring. [3]
  • Tarmoq orqali ish topish osonroq degan ma'noni anglatadi. Ish beruvchilar anonim rezyumelarga duch kelish o'rniga, vauchetga ega bo'lgan kishilarni yollashni xohlashadi; bu ularning ishini ancha engillashtiradi.
  • Siz ish topishda yordam beradigan biron kishini bilasiz deb o'ylamasligingiz mumkin. Biroq, sizning do'stlaringiz yoki oila a'zolaringiz sizning sohangizda hech kim bilan to'g'ridan-to'g'ri aloqada bo'lmasa ham, siz ularga o'zingizning aktivingiz bo'lishi mumkin bo'lgan kimdirni biladigan odamni bilishlarini bilish uchun ish ovini boshlayotganingizni aytishingiz kerak. .
  • Agar siz kollejga borgan bo'lsangiz va maktabingiz mintaqada muntazam ravishda tarmoq tadbirlarini o'tkazayotgan bo'lsa, kim bilan uchrashishingiz mumkinligini ko'rish uchun bir nechta odamlarga tashrif buyuring. Ushbu tadbirlarga borishdan oldin, o'zingizning liftingizni tayyorlaganingizga ishonch hosil qiling, shunda siz o'zingiz kim ekanligingizni va nimani qidirayotganingizni ularga o'zingiz haqingizda bir oz gapirib berishlarini so'raganda, ularga bemalol ayta olasiz.
Ishlarga murojaat qilish
Ish qidirish. O'zingizning rezyumeni yangilaganingizdan so'ng, tarmoqqa kirishda qo'lingizni sinab ko'ring va nimani qidirayotganingiz to'g'risida tasavvurga ega bo'lsangiz, ish qidirishni boshlashingiz mumkin. Internetdagi barcha ish qidirish saytlarini tekshiring va sizga mos keladigan pozitsiyalarni qidiring. O'zingizni etarli darajada malakali deb biladigan ishlarni tanlashingiz kerak, garchi siz oyoq-qo'lingizdan chiqib, o'zingizning ishingizni boshqa yo'llar bilan qoplay olsangiz, sizdan ozroq tajriba talab qiladigan ish uchun murojaat qilishingiz mumkin.
  • Shuni esda tutingki, ish joyida "issiq" yoki yaqinda e'lon qilingan paytda murojaat qilish muhimdir. Ishlarni joylashtirish atrofidagi faollik dastlabki uch kun ichida ro'y beradi, shuning uchun agar siz uchun juda mos keladigan ish topsangiz, uni dam olish kuniga qadar qoldirmasdan o'rniga iloji boricha tezroq murojaat qilishga harakat qiling. [4] X tadqiqot manbai
  • Ish qidirish uchun ba'zi mashhur saytlar - bu haqiqatan ham, Simplyhired.com, Monster.com yoki hatto craigslist.com.
  • Shuningdek, siz o'zingizning sohangiz uchun ko'proq mos keladigan ish qidirish saytlarini qidirib topishingiz mumkin. Masalan, agar siz boshlang'ich ish topmoqchi bo'lsangiz, unda Ventureloop.com kabi saytlarni sinab ko'rishingiz mumkin.
Ishlarga murojaat qilish
Ko'zni qamashtiradigan xat yozing. Siz murojaat qilmoqchi bo'lgan ishingizni topib olganingizdan so'ng, siz nima uchun bu ish uchun mukammal ekanligingizni ko'rsatadigan qisqa, ko'zni qamashtiruvchi xat yozishga vaqt ajratishingiz kerak. Agar chindan ham muvaffaqiyatli bo'lishni istasangiz, ha, siz murojaat qilgan ishning har bir muqovasini alohida belgilashingiz kerak. Bu ish beruvchilarga bu ishga jiddiy yondashishingizni va siz haqiqatan ham ularning jamoasining bir qismi bo'lishni xohlayotganingizni ko'rsatadi. [5]
  • Agar siz yollanma menejer yoki sizning arizangiz uchun mas'ul bo'lgan shaxs nomini topsangiz, u holda ushbu kishiga murojaat maktubini yuborish siz chindan ham g'amxo'rlik qilayotganingizni ko'rsatadi.
  • Jozibador tildan foydalaning. "Men bu ishga kuchli nomzod ekanligimga ishonaman" deb aytishning o'rniga, "hayajon va tajribamni jamoangizga olib kelishni juda istardim" kabi qiziqarli narsalarni ayting.
  • Kompaniya qidirayotgan malaka va fazilatlarga murojaat qilishingizga ishonch hosil qiling va ularga qanday ega ekanligingizni va bu lavozimda qanday muvaffaqiyatga erishishingizni ko'rsatib bering.
  • Faqat rezyumeingizni qayta tuzmang. Siz o'zingiz qilgan ishlaringiz yoki qiziqishlaringiz haqida o'zingizning rezyumeingiz orqali bilib olishlari mumkin bo'lmagan tafsilotlarni ularga bering.
  • Qisqa va shirin tuting. Siz kim ekanligingiz va nima uchun kompaniyaga munosib ekanligingiz haqida gaplashadigan ikkita xat, va qaerga etib borishingiz mumkinligi va intervyuni intizorlik bilan kutayotganingiz haqida gapirish yaxshi bo'ladi.
  • O'z tilingizni professional va kompaniyangizga mos holda saqlang. Agar kompaniya jiddiy biznes bo'lsa, unda siz shov-shuvli va hazilomuz so'zlardan foydalanmasligingiz kerak; ammo, agar siz onlayn hazil jurnaliga yozilish uchun murojaat qilmoqchi bo'lsangiz, so'z tanlashda biroz ijodiy bo'lishingiz mumkin.
Ishlarga murojaat qilish
Ishlarga murojaat qiling. Ariza topshirish uchun bir nechta ish topgandan so'ng, davom eting va rezyumeni va qo'shimcha xatni yuboring va eng yaxshilariga umid qiling. Agar siz tashabbus ko'rsatishni xohlasangiz, sizga bir hafta yoki undan keyin yollanma menejer sizning materialingizni olganiga ishonch hosil qilish uchun keyingi elektron pochta xabarini yuborishingiz mumkin. Agar siz ish qidirish masalasiga jiddiy qarasangiz, ular haftasiga kamida bir nechta lavozimga murojaat qilishni maqsad qilib qo'yishingiz kerak, agar ular nisbatan jozibali ko'rinadigan bo'lsa.
  • Ba'zi kompaniyalar sizga qaytib kelishlari uchun bir necha oy ketishi mumkin, shuning uchun sizning opsiyalaringizni ochiq tutish va keng tarmoqqa ulanish yaxshiroqdir.
  • Borgan sari ko'proq lavozimlarga murojaat qilsangiz, bu osonlashadi, chunki har bir ish uchun muqovali xatni bog'lash qiyin bo'lmaydi.
Ishlarga murojaat qilish
Biroz vaqt o'tishi uchun tayyor bo'ling. Gap shundaki, ish qidirish jarayoni mashaqqatli bo'lib, sizga mos keladigan ish topish uchun bir necha oy yoki undan ham ko'proq vaqt talab qilinishi mumkin. O'rtacha odam bu moslikni topishdan oldin 60 dan ortiq ish joyiga murojaat qiladi, shuning uchun 30 yoki 40 ish joyiga murojaat qilsangiz va orqangizdan eshitmasangiz, tushkunlikka tushmasligingiz kerak; bu bozorning aksidir va ko'plab ish joylari joylashtirilgan, ammo ichki yollanma ishchilarga yoki ularni tarmoq orqali oladigan odamlarga berilgan. Bu siz hech qachon ish topa olmaysiz va qidirishni davom ettirishingizni anglatmaydi, deb o'ylamang.
  • Garchi bu sizning ko'p vaqtingizni talab qilsa-da, qurib ketishi mumkin bo'lsa ham, nihoyatda mashaqqatli ishdan so'ng, mukammal ishga joylashib olganingizda, o'zingizni qanday yaxshi his etishingizni tasavvur qiling.
  • Ish qidirish ruhiy holatingizga ta'sir qilishiga yo'l qo'ymang. Ko'p odamlar haqiqatan ham butun jarayondan tushkunlikka tushishadi, ammo siz uni tushkunlikka tushirishga imkon berolmaysiz. Ishonch hosil qiling, agar siz etarlicha harakat qilsangiz, muvaffaqiyatga erishishingiz shart.
  • Ish qidirishda an'anaviy usulda tarmoqni davom ettiring. Siz nimaga murojaat qilishingiz mumkinligini hech qachon bilmaysiz.

Intervyu amalda

Intervyu amalda
Oldindan tayyorlang. Agar siz intervyu olgan bo'lsangiz, unda oldindan qilishingiz mumkin bo'lgan eng muhim narsa bu sizning katta kuningizga imkon qadar ko'proq tayyorgarlik ko'rishdir. Siz kompaniyani o'qishni, pozitsiyaning haqiqatan nima ekanligini tushunishni, o'zingizning sohangiz uchun tegishli intervyu savollariga javob berishni mashq qilishni va o'zingizning ish beruvchilaringiz qanday fazilatlarga ega ekanligingizni ko'rsatadigan ko'plab misollar mavjudligiga ishonch hosil qilishni xohlaysiz.
  • Ehtimol, sizdan eng katta kuchli tomonlaringiz haqida so'raladi. Siz nima uchun bunday kuchli tomonlarga ega ekanligingiz haqida aniq misollar bilan tayyorlanayotganingizga ishonch hosil qiling va ular sizning suhbatdoshlaringiz ushbu lavozimni qidiradigan ko'nikmalarga ega ekanligiga ishonch hosil qiling. X tadqiqot manbai
  • Sizdan sizning zaif tomonlaringiz yoki yaxshilanadigan joylaringiz haqida so'ralishi mumkin. Sizning eng katta kamchiligingiz juda ko'p ishlamasligingizni aytmang; ular buni oldin ham eshitishgan. Buning o'rniga, siz unchalik yomon bo'lmagan va mavqe uchun juda muhim bo'lmagan kamchilikni aytib o'tishingiz kerak va shu zaiflikni yaxshilash uchun qanday qadamlar qo'yganingiz haqida aytib o'tishingiz kerak. X tadqiqot manbai
  • Ehtimol, sizdan kompaniyaga nima uchun mos kelishingiz so'raladi. Kompaniyaning maqsadi va maqsadlarini tushunganingizga ishonch hosil qiling va kompaniya bilan bog'liq har qanday narsalar, masalan ish joyidagi madaniyat kabi, bu sizni jamoaga munosib hissa qo'shadi.
  • Xatti-harakatlarga oid savollarga ham javob berishga tayyorlang, masalan: "Agar menejer ishdan bo'shagan bo'lsa nima qilasiz?" yoki "Bir nechta notanish talabalar bilan darsni qanday boshqarardingiz?"
Intervyu amalda
U erga biroz erta boring. Siz qila oladigan eng yomon narsa - intervyuga kech kirish; bu sizning haqiqatan ham ish bilan qiziqmasligingizni ko'rsatadi. U erga kamida yarim soat ertaroq borishni maqsad qilib qo'ying va keyin binoga 5-10 daqiqa erta kirib boring. Bu shuni ko'rsatadiki, siz erta turmasdan, sizning suhbatdoshlaringiz g'azablanib yoki tashlab yuborilmasdan turib, sizning harakatingiz bor. Javoblaringizni ko'rib chiqish o'rniga o'zingizni xotirjam va ijobiy holatga keltirish uchun bu vaqtdan foydalaning.
  • O'zingizning rezyumingiz nusxasini va qo'shimcha xatni, shuningdek, olib kelishingiz mumkin bo'lgan boshqa tegishli materiallar bilan birga olib keling. Bu sizning savollaringizga javob berishga yordam beradi va intervyuda o'ylaganingizni ko'rsatishi mumkin.
Intervyu amalda
Professional tarzda kiyin. Shubhasiz, suhbatga kelganda, professional tarzda kiyinish va eng yaxshi ko'rinishga ega bo'lish shart. Siz murojaat qilgan ishdagi muhit biroz tasodifiy bo'lsa ham, siz ko'proq professional sharoitda haddan tashqari tasodifiy qarashdan ko'ra, haddan tashqari xafa bo'lishingiz kerak. Yaxshi mos, toza va munosib kiyim kiying va yaxshi tikilganingizga ishonch hosil qiling va intervyu uchun bir-biringizga qarang.
  • Professionalga qarash nafaqat ish beruvchingizga sizning vazifangizga jiddiy yondashishingizni ko'rsatibgina qolmay, balki suhbat davomida o'zingizning ishonchingizni ham oshiradi.
Intervyu amalda
Diqqat bilan gapiring. Intervyu savollariga javob berayotib, ishonchli, yaxshi gapiradigan va aniq ifodalangan bo'lish juda muhimdir. Tushunarli bo'lishi uchun aniq va sekin gapiring, intervyu oluvchilarning ko'ziga qarab ko'ring va tayyorligingizdan oldin javoblaringizni xiralashtirish o'rniga bir necha daqiqa vaqt ajratish yaxshi ekanligini biling. Savollarga mutakabbirlik qilmasdan ishonch bilan javob berishga ishonch hosil qiling va kerak bo'lganda aniqlik kiritishni so'rang.
  • Gapirganda, sizning harakatingizni mustahkam tutishingizga va qo'llaringizni tizzangizga qo'yishingizga ishonch hosil qiling. Tushkunlikka tushmaslik yoki erga tikilishdan saqlaning. Bu sizga ishonchni uyg'otishga yordam beradi.
Intervyu amalda
Siz ushbu pozitsiyadan haqiqatan ham qiziqayotganingizni ko'rsatish uchun savollar bering. Ko'pgina suhbatlarning oxirida ish beruvchilar siz uchun ularda biron bir savolingiz bor-yo'qligini so'rashadi. Siz intervyu haqiqatan ham har ikkala usulda ham amalga oshirilishini esdan chiqarmasligingiz kerak va ish sizga mos keladimi-yo'qligini aniqlash sizga bog'liq. Siz o'z pozitsiyangiz haqida qayg'urayotganingizni va iloji boricha ishtirok etishni xohlayotganingizni ko'rsatadigan bir nechta savollarni tayyorlang. Agar sizda mutlaqo savollaringiz yo'q deb aytsangiz, bu sizning tadqiqotingizni haqiqatan ham qilmaganligingizni ko'rsatishi mumkin.
  • Siz shunday savollarni berishingiz mumkin: "Sizning kompaniyangizda ofis madaniyatini qanday tasvirlar edingiz?" yoki "Boshqa xodimlar bilan ishlash imkoniyatlari bo'ladimi?" yoki "Men (bu erda nomlangan) loyiha haqida Internetda o'qidim. Bu haqda menga ko'proq ma'lumot bera olasizmi, deb o'yladim.
  • Agar intervyuerlar barcha savollaringizga haqiqatan ham javob bergan bo'lsalar, siz: "Men bu haqda ko'proq so'ramoqchi edim (ishning shu jihatini aytib o'ting), lekin siz allaqachon bu mavzuni yoritgansiz" deb ayta olasiz.
Intervyu amalda
Nima qilmaslik kerakligini biling. Muvaffaqiyatli intervyu olish haqida gap ketganda, bir nechta noaniqliklar mavjud. Siz suhbatning ijobiy tomonlariga e'tibor qaratishingiz kerak bo'lsa ham, siz ish beruvchilarga o'zingizning ishingiz bilan unchalik jiddiy emasligingizni ko'rsatadigan bir nechta ishlarni qilmasligingiz kerak. Intervyu berishdan qochishga harakat qiladigan bir nechta narsalar: [8]
  • Ishni boshlashdan oldin, perks haqida so'rashdan saqlaning. Agar siz yollanishdan oldin ta'til kunlari va bonuslar haqida so'rasangiz, bu sizga ish bilan bog'liq bo'lgan narsalarga ko'proq e'tibor berishingizni anglatadi.
  • O'zingiz bilan intervyuga qahvangizni olib kelmang. Bu sizning suhbatga juda ko'p tasodifiy yondashayotganingizni ko'rsatadi.
  • Agar ular nima uchun ishdan ketganingizni yoki hozirgi lavozimingizni tark etmoqchi ekanligingizni so'rashsa, oldingi ish beruvchingizga yomon gaplardan qoching. Agar sizning eski yoki hozirgi xo'jayiningiz haqiqiy jirkanch bo'lsa ham, siz buni hech qachon aytmasligingiz kerak. Shunga o'xshash narsani ayting: "Men hozirgi ishimda juda ko'p qimmatli tajribaga ega bo'ldim, ammo men yangi vazifaga tayyorman."
  • Intervyu olmasdan 80 ta boshqa ish joylariga murojaat qilganingizni aytmang. Siz o'zingizning ish beruvchilaringizni o'zlari ishlayotgan lavozim kabi his qilishlarini istaysiz - bu sizning birinchi tanlovingiz.

Ishni saqlash

Ishni saqlash
Rahbaringiz bilan ajoyib munosabatlarni rivojlantiring. Ishingizni davom ettirishingizga ishonch hosil qilishning eng muhim usuli - xo'jayiningiz bilan kuchli munosabatlar. Siz xo'jayiningiz bilan eng yaxshi do'st bo'lishingiz shart emas, lekin o'zaro hurmat va kuchli muloqotga asoslangan do'stona munosabatlarga ega bo'lishingiz kerak. Har bir xo'jayinning o'ziga xos uslubi bo'lsa ham, siz xo'jayiningiz bilan do'stona munosabatda bo'lishingizga va uning aytganlarini qabul qilishingizga va unga chindan ham g'amxo'rlik qilayotganingizni ko'rsatishingiz kerak.
  • Garchi ba'zi tanishlar boshqalarga qaraganda shaxsiy hayotlari to'g'risida ko'proq ma'lumotga ega bo'lishsa-da, agar sizning xo'jayiningiz uning qiziqishlari yoki oilasi haqida ochiq bo'lsa, unda siz kichik nutq so'zlayotganingizda, bu haqda so'rashga vaqt ajratishingiz mumkin.
  • Agar sizning ishingizda muammolar bo'lsa, uni xo'jayiningiz bilan hurmat bilan qabul qiling. Buning o'rniga hamkasblaringizga shikoyat qilmang, aks holda o'zingizga qaytarilish xavfi bor.
  • Boshqa hamkorlaringiz sizning xo'jayiningiz haqida g'iybat qilganda, vaziyatdan chiqib ketishga harakat qiling.
Ishni saqlash
Jamoa o'yinchisi bo'ling. Ishingizni saqlab qolishning yana bir usuli - bu boshqalar bilan yaxshi o'ynashingiz mumkinligini ko'rsatish. Agar siz kompaniyangizning muhim qismi kabi ko'rinishni istasangiz, u holda siz hamkasblaringiz bilan do'stona munosabatda bo'lishingiz, ularning g'oyalarini qabul qilishingiz va siz bilan ishlaydigan odamlar bilan ochiq hamkorlik qilish va muloqot qilishga tayyor bo'lishingiz kerak. Agar siz ba'zida kelishmovchilik yuz bersa ham, siz biron bir odam bilan til topisha olganday, uni hurmat ila qilishingiz kerak.
  • Agar siz boshqa hamkasblar bilan til topisha olmasligingiz uchun obro'ga ega bo'lsangiz, xo'jayiningiz sizni jamoaga sig'dirish qiyinligini ko'radi. Ammo, agar siz odamlarni kuldiradigan va o'zingizni ofisda yaxshi his qiladigan bo'lsangiz, ofisni sizsiz tasavvur qilish qiyin bo'ladi.
  • Ishdan keyin ofis ishlarida ishtirok etish uchun harakat qiling, masalan, baxtli soatlar, ko'ngillilik tadbirlari yoki jamoani qurish tadbirlari. Har bir tadbirga borishingiz shart emas, ammo ofis tashqarisidagi hamkasblaringiz haqida qayg'urayotganingizni ko'rsatishga harakat qilishingiz kerak.
  • Ofis g'iybatidan xalos bo'ling. Siz ularning orqasida odamlar haqida gapirish uchun obro'ga ega bo'lishni xohlamaysiz.
Ishni saqlash
Ijobiy munosabatni saqlang. Ishingizni davom ettirishingizga ishonch hosil qilishning usullaridan biri, imkon qadar ofis atrofida ijobiy munosabatni saqlashga harakat qilishdir. O'zingiz yoqtirmaydigan narsalar haqida shikoyat qilishning o'rniga, o'zingizning ishingiz haqida yoqtirgan narsalar to'g'risida gapiring va boshqa odamlarni jilmayishga va sizni unchalik qiziqtirmaydigan mayda-chuyda narsalar haqida g'iybat qilmaslikka harakat qiling. Doim sizning yuzingizda tabassum paydo bo'lishi uchun obro'ga ega bo'ling va bu sizning ishingizni saqlab qolish ehtimoli ko'proq.
  • Albatta, agar ofisda biror narsa sizni xafa qilsa, bu haqda xo'jayiningiz bilan hurmat ila suhbatlashishingiz kerak. Agar biron-bir narsani noto'g'ri deb bilsangiz, uni "soxtalashtirish" shart emas.
  • Iloji boricha kulishga yoki quvnoq bo'lishga harakat qiling. Odamlar sizdan quritilmasdan, sizning huzuringizdan energiya olayotganini his qilishni xohlaysiz.
Ishni saqlash
Qiyinchiliklarni qabul qiling. Agar siz o'z ishingizni davom ettirmoqchi bo'lsangiz, unda har qanday qiyinchiliklarga duch kelib, ishtiyoq va hayajonlanishingizga ishonch hosil qilishingiz kerak. Siz o'zingizning ish ta'rifingizdan tashqari biron bir narsa qilishni xohlamasligingiz kabi ko'rinishni xohlamaysiz. Agar xo'jayiningiz qo'shimcha loyihani bajarishni yoki biron bir yangi narsani sinashingizni so'rasa, uni qabul qilishingiz va o'rganishingiz kerak bo'lgan barcha yangi narsalar bilan hayajonlanishingiz kerak.
  • Agar siz o'zingizga qarshi kurashishda davom etsangiz, nafaqat xo'jayiningizni hayratda qoldirasiz, balki ishingizni yanada qiziqarli va foydali qilasiz.
  • Siz qo'shimcha ishlarni bajarishni yoki yangi narsalarni o'rganishni xursand qiladigan odam sifatida tanilishingizni xohlaysiz. Siz o'zingizning boshlig'ingiz yangi loyihani amalga oshirish vaqti kelganda o'ylaydigan birinchi shaxs bo'lishingiz kerak.
Ishni saqlash
Vaqtni aniq bajaring. O'z vaqtida va hatto bir oz erta ishlashni namoyish qilish juda katta kelishuvga o'xshamasligi mumkin, lekin aslida bu sizning xo'jayiningizga va kompaniyadagi barcha odamlarga sizning ishingiz sizga qanchalik muhimligini ko'rsatadigan muhim usuldir. Har kuni kamida 15-20 daqiqani ko'rsatishga harakat qiling, shunda siz kutilmagan kechikishga duch kelsangiz, hech bo'lmaganda vaqtida bo'lasiz. Bundan tashqari, agar siz u erga biroz erta borsangiz, siz kunning boshida boshlanishingiz mumkin.
  • Agar siz kechikkan bo'lsangiz, kechirim so'rashga ishonch hosil qiling va buni qabul qilinmasligini bilishingizni bildiring. Siz bu haqda kulgili ko'rinishni xohlamaysiz.
  • Barcha uchrashuvlarda ham o'z vaqtida bo'lishiga ishonch hosil qiling.
Ishni saqlash
Tartibli bo'ling. Qilgan barcha ishingizda tartibli va tartibli bo'lish uchun samimiy harakatlar qilish kerak. Kompyuteringiz va ish stolingizning barcha fayllari tartibda, uchrashuv taqvimi yangilanganligini va bajarilishi oson va o'qilishi kerak bo'lgan ishlar ro'yxati borligiga ishonch hosil qiling. Agar kuniga ish stolingizni tozalashga atigi 10 daqiqa vaqt sarflasangiz va fayllaringizni tartibga solsangiz, juda yaxshi holatda bo'lishingiz kerak.
  • Tartibli bo'lish, kimdir o'z ishiga jiddiy qaraydigan odamning yana bir belgisidir. Agar xo'jayiningiz unga fayl yuborishingizni so'rasa va uni topishga bir soat vaqt ketadi, bu sizning ishingizni juda qadrlamasligingizni anglatadi.
Ishni saqlash
Professional ko'rinishi. Agar siz o'zingizning vazifangizga jiddiy yondashayotganingizni namoyish qilmoqchi bo'lsangiz, unda siz ofisga professional ko'rinishga borishingiz kerak. Ba'zi idoralar boshqalarga qaraganda ko'proq tasodifiy bo'lishiga qaramay, siz kiyinish qoidalariga rioya qilishingiz va yaxshi taassurot qoldirishga qaror qilganingizni ko'rsatishingiz kerak. Bundan tashqari, agar siz o'zingizni yanada professional ko'rinadigan bo'lsangiz, o'zingizni yanada professionalroq his qilasiz va ko'rinmaydigan ko'rinishga ega bo'lsangiz, bu siz haqiqatan ham kuch sarflashni xohlamasligingizga o'xshaydi.
  • Agar siz tashqi ko'rinishingizga g'amxo'rlik qilsangiz, unda xo'jayiningiz, mijozlaringiz va mijozlaringiz sizni yanada jiddiy qabul qilishadi.
Ishni saqlash
Innovatsion bo'ling. Ishingizni saqlab qolishning yana bir usuli - bu o'z pozitsiyangizda ijodiy va innovatsion bo'lish va har doim yangi ish usullarini izlash. Siz xo'jayiningiz o'z yo'lingizni topib, ishingiz kelgusi qiyinchilikka tayyor emasligingizni o'ylashini xohlamaysiz. Texnologiya va ko'p odamlar qilayotgan ish tez sur'atlar bilan o'zgarib bormoqda va siz zarbalarni yumshatishga tayyor bo'lishingiz kerak va hatto o'zingizning ishingizni qanday qilib samarali bajarish bo'yicha g'oyalarni taklif qilishga tayyor bo'lishingiz kerak.
  • O'zingizning xo'jayiningizga yangi ish usullarini taklif qilishga va unga doimo qutidan tashqarida o'ylayotganingizni ko'rsatishga tayyor bo'ling.
Ishni saqlash
Fikringizni muloyimlik bilan oling. Agar siz o'zingizning ishingizni saqlab qolishni istasangiz, unda siz fikr-mulohazalarni yaxshi qabul qila olishingiz kerak va konstruktiv fikrlar sizni biron bir tarzda o'zingizni etarli emasligingizga emas, balki o'zingizning ishingizni yaxshiroq bajarishga qaratilganligini tushunishingiz kerak. Sizning xo'jayiningiz sizga mulohazalar bildirish uchun vaqt ajratganida, siz hurmat va minnatdor bo'lishingiz kerak va bundan har kuni qilgan ishingizni yaxshilash uchun foydalaning.
  • Agar siz mulohazaga beparvo yoki beparvo bo'lsangiz, xo'jayiningiz sizning ishingizni yaxshilashni xohlamasligingizni ko'radi.
  • Albatta, har bir tomchi har doim ham sizga yordam beravermaydi. Shunga qaramay, uni olganingizda mehribon va inoyatli bo'lishingiz kerak.
Ishni saqlash
Kasbiy tayyorgarlikni davom ettiring. Ishingizga kelganingizdan keyin ham, kasbiy tayyorgarlikni davom ettirish orqali yuqoridan va undan tashqariga chiqishni xohlayotganingizni ko'rsating. Kecha mashg'ulotlarini olib boring, magistr darajasiga ega bo'ling, konferentsiyalarda ishtirok eting, o'z sohangizdagi tegishli jurnallarni o'qing, mutaxassislar bilan suhbatlashing va o'zingizning yangiliklardan xabardor bo'lish uchun nimani xohlasangiz shuni qiling. maydonida va siz qila oladigan eng yaxshi ishni bajarish uchun.
  • Agar xo'jayin sizning kasbiy tayyorgarligingizni davom ettirayotganingizni bilsa, u sizga haqiqatan ham o'z sohangizda g'ayrat ko'rsatishga va ishingizni keyingi bosqichga o'tkazishga tayyor ekanligingizni ko'radi.
Ishni saqlash
Qilgan ishingizni seving. Rostini aytsam, u haqida gap ketganda, o'zingizning ishingizni saqlab qolish uchun qilishingiz mumkin bo'lgan eng yaxshi narsa bu o'zingiz qilayotgan barcha ishlarni chinakam sevishdir. Agar siz buni ishda qilayotganday his qilsangiz yoki o'zingizni ko'p narsalar bilan qiziqayotganday his qilsangiz, unda sizning manfaatlaringizga mos keladigan pozitsiyani topish vaqti keldi. Agar siz haqiqatan ham sizga mos keladigan narsani topsangiz, unda hayotingizda bir kun ishlashga hojat yo'qdek his qilasiz.
  • Agar siz o'zingizning ishingizni chindan ham yaxshi ko'rsangiz, unda ijobiy bo'lish, o'z sohangizda olg'a siljish va har kuni qilayotgan ishingizda muvaffaqiyat qozonishning yangi usullarini qidirishingiz shart emas.
Agar siz o'zingizni ish beruvchining ehtiyojlari va xohishlariga muvofiqlashtirsangiz, unda ish topasiz va ishda qolasiz, agar yo'q bo'lsa ... Axlat qutisiga o'tirib olasiz!
gfotu.org © 2020