Qanday qilib Amazonda ish topish mumkin

Amazon bu dunyodagi 560 000 dan ortiq ishchini yoki "amazonliklar" ulkan ishchi kuchini jalb qiladigan texnologiya gigantidir. [1] Shtab-kvartirasi Sietlda joylashgan bo'lib, butun dunyo bo'ylab ofislari va markazlariga ega bo'lib, Amazon ko'plab ish imkoniyatlarini taklif etuvchi kompaniya hisoblanadi. [2] Bu, shuningdek, AQShda eng ko'p terilgan ish beruvchilardan biri bo'lib, har bir mavjud lavozim uchun minglab odamlar raqobatlashadi. [3] Ammo qo'rqmang. Bir oz izlanish va tayyorgarlik bilan, siz o'zingizni Amazonda ishlash uchun ideal nomzod qilib qo'yishingiz mumkin.

Ish uchun imkoniyat topish

Ish uchun imkoniyat topish
Amazon Jobs veb-saytini qidiring. Amazon yil davomida yollashadi. Tashrif https://www.amazon.jobs/en kompaniyaning turli sohalarida ochiq pozitsiyalarni topish. [4]
  • "Ish topish" satrida ish nomi yoki kalit so'z bo'yicha qidiruv. Siz o'zingiz xohlagan joyni ham belgilashingiz mumkin.
  • Hozirda kompaniyaning turli sohalarida mavjud bo'lgan imkoniyatlarni, shu qatorda Talabalar Dasturlari, Amazon va uning filiallari bilan masofadan turib ish ko'rish imkoniyatlarini ko'rish uchun pastga siljiting va "Ochiq ishlarni ko'rish" -ni bosing.
  • Amazon-da mavjud bo'lgan ish turlari haqida ma'lumot olish uchun siz Amazon-ning barcha jamoalari, ish toifalari va ofislarning to'liq ro'yxatini ko'rishingiz mumkin. [5] X tadqiqot manbai
  • Dasturiy ta'minotni ishlab chiqish bo'yicha muhandislar kabi ba'zi texnik lavozimlar texnik yoki muhandislik darajalariga ega bo'lishni talab qiladi, ammo hamma ishlarda ma'lum ta'lim talablari mavjud emas. Masalan, siz kuchli analitik fikrlash va muammolarni hal qilish qobiliyatini namoyish eta olsangiz, biznesni roli uchun biznes darajasiga ega bo'lish shart emas. X tadqiqot manbai
Ish uchun imkoniyat topish
Amazon kompaniyasining yollash dasturlarini o'rganing. Amazon universitetlar va harbiylardan nomzodlarni faol ravishda jalb qiladi. LinkedIn-da Amazon-ni kuzatib, uning yollash dasturlari va joylashuvi to'g'risida ko'proq ma'lumot oling. Amazon kompaniyasida yollanma ishchilar bilan aloqa qilish imkoniyatiga ega bo'lish uchun o'z sohangizdagi tadbir va konferentsiyalarda ishtirok eting.
  • Amazon texnologiya sohasidagi ayollar bilan uchrashish uchun har yili o'tkaziladigan konferentsiyada ayollarning Grace Hopper nishonlanishi kabi tadbirlarga yollanma ishchilarni yuboradi.
  • Amazon butun dunyo bo'ylab ko'plab universitet va kollej shaharchalarida jismoniy yollash uchun bor, xoh u martaba yarmarkalarida ishtirok etadimi, sinflarda texnik suhbatlar o'tkazadimi yoki xiyonat qiladimi yoki yo'qmi. Shuningdek, ular universitet talabalari uchun vebinarlarni o'tkazadilar.
  • Amazon harbiy akademiyada bo'lajak nomzodlar bilan, masalan, Xizmat akademiyasining martaba konferentsiyasi va harbiy ofitserlarning ish imkoniyatlari bilan bog'lanadi. Agar siz harbiy xizmatda bo'lsangiz, Amazon yollash kompaniyalari bilan bog'lanish imkoniyatiga ega bo'lish uchun ushbu tadbirlarda ishtirok eting. [7] X tadqiqot manbai
  • Harbiy xizmatga chaqirilish haqida qo'shimcha ma'lumot olish uchun https://www.amazon.jobs/en/military manziliga o'ting. [8] X tadqiqot manbai
Ish uchun imkoniyat topish
Boshqa amazonikdan yo'llanma oling. Agar siz allaqachon Amazonda ishlayotgan biror kishini bilsangiz, kompaniyadagi qaysi rollar sizga mos kelishi haqida maslahat oling. Agar siz o'zingizni qulay his qilsangiz, o'z rahbarlari bilan birga sizga murojaat qilishlarini iltimos qiling. [9]
  • Agar siz Amazon-da ishlaydigan biron bir kishini tanimasangiz, LinkedIn-ga o'ting va o'z mintaqangizda Amazoniyalikni qidirib ko'ring. O'zingizning rezyumeingiz va ish qiziqishlaringiz bilan ularni elektron pochta orqali yuboring va ular sizga yo'llanma berishi mumkinligini so'rang. [10] X tadqiqot manbai
Ish uchun imkoniyat topish
Kompaniyada amaliyot o'tash. Amazon o'zining stajyorlar pulidan to'la vaqtli ishchilarni yollaydi. Tashrif https://www.amazon.jobs/en/business_categories/university-recruiting kompaniyaning turli sohalarida mavjud bo'lgan stajirovka va talaba dasturlarini ko'rish, shu jumladan, texnik, nodavlat va aspirant ilmiy tadqiqotlar.
  • Amazonda bakalavr talabalari, MBA va doktorantlar uchun amaliyot dasturlari mavjud. Odatda ular yoz davomida 12 hafta davom etadi.
  • Amaliyot sizning mutaxassisligingizga bog'liq holda turli sohalarda, jumladan dasturiy ta'minot muhandisligi, biznesni tahlil qilish, chakana savdo, menejment roli va amaliy tadqiqotlar bo'yicha mavjud.
  • Amaliyot to'lanadi va Amazon ko'pincha boshqa joyga ko'chib ketishda yordam beradi. X tadqiqot manbai
  • Talabalar uchun dastur / stajirovka veb-sahifasi orqali amaliyot o'tash uchun onlayn ravishda murojaat qiling, bu erda mavjud imkoniyatlar ham ko'rsatilgan.

Ishga murojaat qilish

Ishga murojaat qilish
To'liq va qisman ishlaydigan ombor lavozimlari uchun mahalliy yollash yarmarkasida ishtirok eting. Amazon ko'pincha o'z vazifalarini bajarish markazlarida ishlarni ommaviy ravishda ishga olish tadbirlariga ega. Ushbu tadbirlarning ba'zilari piyoda odamlarni xushnud etadi. Shunchaki paydo bo'lib, ishga joylashing va sizga o'sha joyda taklif qilinadi. [12] Boshqalar faqat taklifnomaga binoan.
  • Xodimlar yarmarkasiga taklif olish uchun, Internetda arizani oldindan to'ldiring. Qabul qilinganingiz to'g'risida elektron pochta xabarini olganingizda, uni chop eting va o'zingiz bilan olib keling. Onlayn ravishda murojaat qiling va o'zingizning mintaqangizda ishga olish voqealari haqida ma'lumotni https://www.amazondelivers.jobs/ manzilidan toping.
  • Siz kamida 18 yoshga to'lishingiz kerak va o'rta ma'lumotga yoki Amazon do'konidagi ombor lavozimiga ishga qabul qilinishingizga teng bo'lgan ma'lumotga ega bo'lishingiz kerak. [13] X tadqiqot manbai
  • Ombor lavozimiga ariza berish uchun rezyume kerak emas. [14] X Tadqiqot manbasi Biroq, o'zingizning fotosuratingizni ishga qabul qilish tadbiriga olib keling va og'iz tomog'i orqali dori sinoviga tayyorlaning. [15] X tadqiqot manbai
Ishga murojaat qilish
Boshqa lavozimlar uchun onlayn tarzda Amazon Jobs veb-sayti orqali murojaat eting. O'zingizning lavozimingiz uchun ish ro'yxatini topish uchun veb-saytni joylashishi, toifasi yoki kalit so'zi bo'yicha qidiring. Ro'yxat sahifasining yuqorisidagi rol nomi yonidagi "Hozir murojaat qilish" tugmasini bosing. Yangi profil yaratish yoki mavjud nomzod sifatida qayta kirish uchun ekrandagi ko'rsatmalarga amal qiling. [16]
Ishga murojaat qilish
Yangi profil yarating yoki qaytayotgan bo'lsangiz, yana tizimga kiring. Ismingiz va elektron pochta manzilingizni kiriting va parol yarating. Sizning telefon raqamingizni ham kiritishingiz mumkin, shunda Amazon sizga ilova haqida SMS yuborishi yoki sizga ovozli pochta xabarlari yuborishi, shuningdek, ishga qabul qilingan bo'lsangiz, ish joyini eslatish va ish rejasi kabi ish bilan bog'liq masalalarni hal qilishi mumkin. [17]
  • Siz o'zingizning Amazon.com mijozlar loginingizni ilova profilingiz uchun ishlata olmaysiz. Ishga ariza berish uchun siz alohida profil yaratishingiz kerak. [18] X tadqiqot manbai
Ishga murojaat qilish
O'zingizning rezyumeingizni yoki rezyumelaringizni profilingizga yuklang. Hozirgi ekanligiga ishonch hosil qiling. Agar sizda rasmiy rezyume yoki rezyumeingiz bo'lmasa, sizning ma'lumotingiz, ish tajribangiz, ma'lumotingiz va ko'nikmalaringiz haqida qisqacha ma'lumot bering.
  • Amazon qopqoqli xatlarni qabul qilmaydi.
  • Profilni yaratish paytida siz o'zingizning LinkedIn sahifangizdan an'anaviy rezyume yoki rezyumeni yuklashga alternativa sifatida foydalanishni tanlashingiz mumkin. Amazon har bir murojaatchi uchun bitta rezyumeni qabul qiladi, ammo shunga qaramay siz uchun mos bo'lgan variantni tanlang.
  • Rezyumeni yoki rezyumeingizni yuklaganingizda, masalan, yozish, kod yoki dizayn kabi ish namunalarini o'z ichiga olmang. Agar sizning ishingizning ommaviy nusxalari Internetda mavjud bo'lsa, ularga havolalarni rezyumeda qo'shing. [19] X tadqiqot manbai
Ishga murojaat qilish
Profilingizdagi dastur holatini tekshiring. Amazon faqat suhbat qurmoqchi bo'lgan nomzodlar bilan bog'lanadi. O'zingiz murojaat qilgan rollarni ko'rib chiqish uchun ilova profilingizga kiring. Agar dastur "faol" deb belgilangan bo'lsa, yakuniy qaror hali qabul qilinmagan. Agar ilova "arxivlangan" deb belgilangan bo'lsa va siz suhbatga murojaat qilmagan bo'lsangiz, endi siz ushbu lavozimni ko'rib chiqmaysiz. [20]
  • Agar Amazon qiziqsa, ular siz bilan telefon orqali suhbatni rejalashtirishadi. Agar muvaffaqiyatga erishsangiz, Amazon ofisiga shaxsan intervyuga taklif qilinmasdan oldin, siz telefon orqali bir nechta suhbatlar o'tkazishingiz mumkin. [21] X tadqiqot manbai

Intervyu berish

Intervyu berish
Amazonning ish madaniyati va etakchilik tamoyillarini o'rganing. Amazonda kompaniyaning veb-saytida bayon qilingan 14 ta etakchilik printsiplari mavjud bo'lib, ular loyihalarni ishlab chiqish, muammolarni hal qilish va kundalik biznesni boshqarishga yordam beradi. Ushbu tamoyillar asosida har bir nomzod baholanadi. Ularni yodlab oling va ushbu printsiplarni o'z kasbiy tajribangizda allaqachon qanday qo'llaganligingiz haqida o'ylang. [22]
  • Kompaniyaning ish madaniyatini yaxshi bilish uchun Ishlar veb-saytining "Amazon haqida" bo'limi bilan tanishing: https://www.amazon.jobs/en/landing_pages/about-amazon.
  • Amazon o'zining xaridorga qiziqishi va mijozlarni birinchi o'ringa qo'yishi bilan faxrlanadi. Bu etakchilikning 14 tamoyilidan birinchisi. Yangi ijaraga beruvchilar ham mijozlarga yo'naltirilgan bo'lishi kerak. [23] X tadqiqot manbai
Intervyu berish
Suhbatlardagi xulq-atvorga asoslangan savollar uchun mashq qiling. Intervyuer, etakchilikning 14 tamoyilidan foydalanib, oldingi qiyinchiliklar va duch kelgan vaziyatlar va ularga qanday munosabatda bo'lganingiz haqida savol beradi. Xulq-atvorga asoslangan intervyu savollariga ba'zi misollar kiradi:
  • Mumkin bo'lgan bir nechta echim bilan muammoga duch kelgan vaqtingizni muhokama qiling - qaysi birini tanladingiz va nima uchun?
  • Siz xato qilgan yoki muvaffaqiyatsiz bo'lgan vaqtni muhokama qiling - qanday javob berdingiz va tajribadan nimani o'rgandingiz?
  • Siz etakchilik rolini egallagan vaqtni tasvirlab bera olasizmi?
  • Qanday qilib bir guruh odamlarni turtki oldingiz yoki ma'lum bir loyihada hamkorlik qilishni oldingiz? [24] X Tadqiqot manbasi
Intervyu berish
STAR javob formatidan foydalaning. Vaziyatni tavsiflab bering, bajargan vazifangizni aytib bering, vaziyatda qanday harakatlar qilganingizni tushuntiring va harakatlaringiz natijasini aytib bering. STAR formatiga mos keladigan bir nechta vaziyatlarni oldindan ko'rib chiqing. Ular iloji boricha yangi bo'lishi kerak.
  • Siz o'tmishdagi ishlardan, maktabdagi loyihalardan, ko'ngillilik faoliyatidan yoki boshqa tegishli voqealardan misollar keltirishingiz mumkin.
  • O'zingizning tajribangizni ko'rsatadigan aniq misollar keltiring, ular qanday qilib tavakkal qilganingizni namoyish etadigan, siz qanday muvaffaqiyatga erishganingizni namoyish etadigan va boshqalar qanday qilib muvaffaqiyatsizlikka uchraganingizni va undan qanday saboq olganingizni ko'rsatadigan. Amazon siz muvaffaqiyatsiz va tajribadan o'sib chiqishingiz mumkinligini bilishni xohlaydi.
  • O'zingizning e'tiboringizni jamoada yoki guruhda emas, javoblaringizda saqlang. Sizning harakatlaringizni tavsiflashda "men" emas, "biz" so'zidan foydalaning. Yaxshi natijalarga erishish uchun kredit olishdan qo'rqmang.
  • Javoblaringizda iloji boricha aniqroq bo'ling. Iloji bo'lsa, misollar va o'lchovlarni bering. Umumlashtirishdan saqlaning. [25] X tadqiqot manbai
Intervyu berish
Agar texnik vazifani bajarish uchun intervyu qilsangiz, texnik mavzularga murojaat qilishga tayyorlaning. Dasturiy ta'minotni ishlab chiqish muhandisi yoki texnik dastur menejeri kabi texnik lavozimlar uchun suhbat o'tkaziladigan nomzodlar kodlash, dasturlash va tizim dizayni kabi texnik ko'nikmalarni muhokama qilishga va namoyish etishga tayyor bo'lishlari kerak.
  • Siz murojaat qilishingiz kerak bo'lgan texnik mavzular ro'yxati bilan tanishish uchun https://www.amazon.jobs/en/landing_pages/p-software-development-topics saytiga tashrif buyuring. [26] X tadqiqot manbai
  • Agar siz suhbat qilayotgan lavozimingiz texnik ekanligiga ishonchingiz komil bo'lmasa, yollash xizmatidan so'rang. [27] X tadqiqot manbai
Intervyu berish
Sizning qiziquvchanligingizni ko'rsatish uchun suhbatdoshlaringizga savollar bering. Qiziquvchanlik etakchilikning 14 tamoyilidan biridir. Intervyuda loyihalar va tashabbuslar, jamoaviy madaniyat, mavqe doirasi yoki siz ko'proq ma'lumot olishni xohlagan boshqa narsalar haqida savollar bilan tayyorlanib, uni namoyish eting. [28]
  • Masalan, siz "Bu rolda muvaffaqiyatga qanday baho berasiz?" Deb so'rashingiz mumkin.
  • Agar siz tayyor savollar tugab qolsa, yollashchi sizga taqdim etadigan ma'lumot uchun oddiy savollarni to'ldiring, masalan "Siz bu haqida menga ko'proq ma'lumot bera olasizmi?" [29] X Tadqiqot manbasi
Intervyu berish
Telefon orqali suhbat uchun yaxshi muhitda ekanligingizga ishonch hosil qiling. Sizning birinchi (va ehtimol ikkinchi) suhbatingiz telefon orqali bo'lib o'tadi. Hech narsa chalg'imasdan tinch va qulay joyni tanlang. Internetga ishonchli kirish imkoniga ega bo'lgan kompyuterga ega bo'ling va elektron pochtangiz tayyor.
  • Agar siz uyali telefonda bo'lsangiz, yaxshi qabul qilinganingizga va batareyangiz to'liq zaryadlanganligiga ishonch hosil qiling.
  • O'zingizning rezyumening nusxasini yoningizda saqlang va qalam va qog'oz bilan tayyor bo'ling. [30] X tadqiqot manbai
Intervyu berish
O'zaro suhbat uchun aniq, tayyor va tasodifiy kiyingan bo'ling. Intervyu oladigan Amazon ofisiga kirish bo'yicha batafsil ko'rsatmalar sizga elektron pochta orqali yuboriladi. 15 daqiqa erta kelish. Hukumat tomonidan berilgan fotosurat guvohnomasini keltiring. Intervyu kiyinish kodi qulay va tasodifiy, shuning uchun rasmiy ish kiyimlarini o'tkazib yuboring.
  • Intervyu oluvchilar sizning rezyumeingiz yoki rezyumelaringiz nusxalarini olishadi, lekin agar xohlasangizlar, o'zingiz bilan birga olib kelishadi. [31] X tadqiqot manbai
Intervyu berish
Shaxsiy suhbat uchun bir nechta intervyu oluvchilarni kuting. Qaysi lavozimga murojaat qilganingizga qarab, kun davomida 2-7 amazonik bilan uchrashasiz. Har bir intervyu sessiyasi odatda 45 daqiqadan 1 soatgacha davom etadi. Suhbatlar xulq-atvorga asoslangan savol va munozaralardan iborat bo'ladi.
  • Intervyu oluvchilar odatda noutbuklarida yozuvlarni yozib olishadi, shuning uchun sizni chalg'itishiga yo'l qo'ymang.
  • Tushlik sizning suhbatingiz tushdan keyin davom etadigan bo'lsa taqdim etiladi.
  • Oshkor qilmaslik bo'yicha standart shartnomani imzolashga tayyor bo'ling. [32] X tadqiqot manbai
Intervyu berish
Agar 2-5 kun ichida eshitmagan bo'lsangiz, erishing. Telefon suhbatidan keyin 2 ish kuni ichida sizning yollovchilaringiz sizga murojaat qilishlari kerak. [33] Amazon bilan shaxsiy suhbatdan so'ng 5 ish kuni ichida aloqada bo'lishini kuting. Agar siz ushbu vaqt oralig'ida hech narsa eshitmagan bo'lsangiz, iltimosingizning holati to'g'risida muloyimlik bilan ma'lumot olish uchun yollash bilan bog'laning. [34]
Amazon qaysi davlatlardan ishchilarni yollaydi?
Amazon juda ko'p mamlakatlarda ish ro'yxatiga ega va boshqa mamlakatdan ishchini boshqa joyga ko'chirish uchun ishga qabul qilish uchun ochiq (viza yoki ishlash uchun ruxsat olish sizning yollash jarayonida ko'rib chiqilishi mumkin). Amazon ochilgan davlatlarning to'liq ro'yxati bilan ishlash uchun veb-saytga tashrif buyuring.
Diplom olish uchun ariza berish shartmi?
Ko'pgina ishlarda ma'lum bir daraja yoki ularning talablari bo'limida ekvivalent tajriba ro'yxati keltirilgan. Siz bu darajaga yoki tajribaga ega bo'lmagan holda murojaat qilishingiz mumkin, ammo siz intervyu olish yoki yollash ehtimoli kamroq.
Agar ular jinoiy asosga ega bo'lsa yoki giyohvand moddalar bilan bog'liq ayblovlarga ega bo'lsa, uy sharoitida ishlash uchun odamlarni yollaydimi?
Amazon, aksariyat kompaniyalar singari, barcha ishchilarni tekshiradi. Jinoiy asosga ega bo'lish sizni ishga taklif qilinishingizga xalaqit bermaydi, ammo bu sizning arizangizni ko'rib chiqishda muhim omil bo'lishi mumkin.
Amazon-ga ishga qanday murojaat qilish kerak?
Eng yaxshi usul - bu Amazon kariyerasi veb-saytiga kirish. U erdan, kerakli joy va sohadagi ishlarni filtrlash oson.
gfotu.org © 2020