Rezyumeni qanday formatlash kerak

Rezyumeni qanday formatlashingiz sizning malakangizni yollovchilar tomonidan osongina tan olinishi yoki hujjat hatto o'qilishi bilan bog'liq bo'lganda katta farq qilishi mumkin. Rezyumeni formatlash uchun xronologik (avval xronologik tartibda ro'yxatlash tajribasi), funktsional (birinchi navbatda ishni bajarish uchun zarur bo'lgan ro'yxatlash ko'nikmalari) va kombinatsiya (xronologik va funktsional formatlashni birlashtirish) kabi ko'plab takliflar va o'zgarishlar mavjud bo'lsa-da, mutaxassislar tomonidan tavsiya etilgan. Siz murojaat qilgan har bir ish uchun moslashtirilgan maqsadli rezyumeni yaratish. Biroq, deyarli har doim kiritishingiz kerak bo'lgan ba'zi bo'limlar, shuningdek siz amal qilishga harakat qilishingiz kerak bo'lgan ba'zi texnik formatlash qoidalari mavjud.

Essential bo'limlari, shu jumladan

Essential bo'limlari, shu jumladan
Aniqlovchi ma'lumotlarni taqdim eting. Sarlavha ichiga ismingiz va telefon raqamingiz kabi shaxsiy ma'lumotlarni kiritishingiz kerak. Ushbu ma'lumotni sarlavha ichiga joylashtiring, shunda u sizning rezyumeingizning barcha sahifalarida paydo bo'ladi (agar sizda bir nechta sahifa bo'lsa). Siz quyidagilarni o'z ichiga olishingiz kerak: [1]
  • Ismingiz.
  • Manzil.
  • Telefon raqami.
  • Elektron pochta.
  • Ijtimoiy media profiliga, veb-saytiga yoki blogiga havola (ixtiyoriy).
Essential bo'limlari, shu jumladan
Sarlavha yoki sarlavha qo'shing. Sizning shaxsingizni o'zingiz tanlaganingizdan so'ng, o'quvchi tanishi kerak bo'lgan birinchi narsa bu sizning rezyumeingiz sarlavhasi yoki sarlavhasi. Siz foydalanmoqchi bo'lgan lavozim nomini sarlavha sifatida ishlatishni o'ylab ko'ring va uni bosh harflar bilan yozing. Rezyumening qolgan qismiga qaraganda uni kattaroq shriftga aylantiring va uni qalin qilib ko'rib chiqing. Agar ilgari ushbu unvonni avvalgi ish joyida egallamagan bo'lsangiz, sarlavhangizning tepasida "Malakalar" yozishingiz mumkin. Bu sizning rezyumeingizni ushbu lavozimga sizning malakangizni isbotlash uchun niyatlaringiz haqida to'g'ridan-to'g'ri gaplashishga imkon beradi. Misollar: [2]
  • MARKETING MENEJERI
  • Yoki: MARKETING Menejeri uchun talablar
Essential bo'limlari, shu jumladan
Uch yoki beshta asosiy yoki noyob ko'nikmalarni qo'shing. To'g'ridan-to'g'ri sarlavhangiz ostiga o'zingiz topshirgan ishni muvaffaqiyatli bajarish uchun zarur bo'lgan bir nechta zarur ko'nikmalarni yozing. Har bir mahoratni "/" tugmasi bilan ajrating. Siz eng muhim malakalarni tanlash uchun o'zingizning mahorat to'plamingizni baholab, ish tavsifini o'qib, bu erda qanday asosiy ko'nikmalarni qo'shishingiz kerakligini aniqlashingiz mumkin. Agar ishni muvaffaqiyatli bajarish uchun zarur bo'lgan asosiy ko'nikmaga ega bo'lsangiz, uni shu erga qo'shing. Masalan: [3]
  • Sarlavha: MARKETING Menejeri
  • To'g'ridan-to'g'ri sarlavhangiz ostida: Strategik marketing / Ijtimoiy media marketing / qidiruv tizimini optimallashtirish
Essential bo'limlari, shu jumladan
Xulosa bayonini yarating. Sarlavha va muhim ko'nikmalardan so'ng, siz o'zingizning qobiliyatingiz va tajribangizni qisqacha ko'rsatadigan qisqa paragraf yozishingiz kerak (xulosa bayoni deb nomlanadi). Ushbu qismning uzunligi uch-besh jumladan iborat bo'lib, siz murojaat qilgan ish bilan bog'liq eng muhim ko'nikmalaringiz, tajribangiz va yutuqlaringizni aks ettirishi kerak. O'quvchiga kim ekanligingizni va nimaga qodir ekanligingizni tushuntirish uchun ushbu qismni yozishda qisqa va samarali jumlalarni ishlatganingizga ishonch hosil qiling. [4] Quyidagilarni hisobga oling: [5]
  • Siz kim ekanligingizni va eng yaxshi yumshoq ko'nikmalaringizni ifoda etuvchi bayonot, masalan "asoslangan va natijalarga yo'naltirilgan" kabi muhim va zarur.
  • Sizning ko'p yillik tajribangiz, asosiy unvonlaringiz, tarmoqlaringiz va sohalaringiz. Masalan, "Dasturiy ta'minot industriyasini sotish bo'yicha 5 yildan ortiq tajribaga ega Sales Associate".
  • Taniqli mukofotlar va tanishlar. Masalan, "G'arbiy mintaqadagi eng yaxshi savdo sherigi."
  • Bitiruvchilar darajasidan yoki undan yuqori bo'lgan davlat ma'lumotlari (masalan, MBA) va ish beruvchilar tomonidan talab qilinadigan yoki afzal ko'riladigan sertifikatlar (masalan, Six Sigma Black Belt).
  • Eng muhim bo'lgan asosiy yutuqlarni keltiring. Masalan, "Sotishning yillik o'sishi yiliga 25% ga qo'shildi".
Essential bo'limlari, shu jumladan
Ko'nikmalar va asosiy kompetentsiyalarni sanab bering. O'zingizning qisqacha bayoningiz ostida, siz murojaat qilgan mavqega ega bo'lishingiz kerak bo'lgan ko'nikmalar ro'yxatini ham kiritishingiz kerak. Rezyumening boshida bir nechta zarur ko'nikmalarni sanab o'tganingiz kabi, siz ushbu ishga kirish uchun umid qilingan ishni bajarish uchun zarur bo'lgan eng mos ko'nikma va malakalarni tanlab, ushbu ro'yxatda kengaytirishingiz kerak. [6] Sizning mahorat bo'limida quyidagilar bo'lishi kerak:
  • Bir nechta ustunli o'q formatini ishlating. Rezyume shabloningiz bilan birga keladigan professional ko'rinadigan o'qlarni tanlang. Professional o'qlarning namunalari, , ,  yoki -. Birinchi sahifangizda o'qlarning uzun ro'yxati bo'lmasligi uchun, rezyume uzunligini qisqaroq qilish uchun 2 yoki 3 ustunlardan foydalaning.
  • Har biri uchun bitta-uchta so'zdan foydalangan holda ko'nikmalarni sanab bering. Bu har bir mahoratni o'qishni osonlashtiradi va o'quvchiga tezda skanerdan o'tkazishga imkon beradi.
  • 15 tadan ortiq ko'nikmalarni o'z ichiga olmaydi. Biror kishining qobiliyatlari ro'yxatining uzunligi ishdan ishgacha va odamdan odamga farq qilishi mumkin bo'lsa-da, ushbu ro'yxatni nazoratdan chiqarmaslik tavsiya etiladi. Qancha ko'p ko'nikmalarni qo'shsangiz, o'quvchi tabiiy ravishda sanab o'tilgan ba'zi ko'nikmalarga o'tishi ehtimoli ko'proq.
Essential bo'limlari, shu jumladan
Ham qattiq ko'nikmalaringizni, ham yumshoq ko'nikmalaringizni sanab o'tishni unutmang. Qattiq mahorat - bu ishni muvaffaqiyatli bajarish uchun o'qitilishi mumkin bo'lgan ko'nikmalar. Yumshoq ko'nikmalar - bu odamning vazifalarni bajarish qobiliyatiga ta'sir qilishi mumkin bo'lgan shaxsiy xususiyatlar yoki fazilatlar. [7]
  • Qattiq mahorat namunalari: qo'rg'oshin ishlab chiqarish va bozorni o'rganish.
  • Yumshoq ko'nikmalarga misollar: muammoni hal qilish va shaxslararo ko'nikmalar.
Essential bo'limlari, shu jumladan
"Professional tajriba" yoki "tegishli tajriba" deb nomlang. Siz "Kasbiy tajriba" atamasidan foydalanishingiz kerak, bu sizning martaba yo'nalishingiz siz murojaat qilgan narsaga to'g'ri keladi. Agar siz yaqinda bitirgan bo'lsangiz va siz o'zingizning ta'limingiz va loyihangizni ushbu ishni bajarish qobiliyatingizni namoyish qilish uchun ishlatayotgan bo'lsangiz, "Tegishli tajriba" atamasidan foydalanishingiz mumkin. [8] Tajribangizni ro'yxatga olayotganda, birinchi navbatda ro'yxatga olingan eng so'nggi pozitsiyaga ega teskari xronologik tartibni ishlating. So'nggi 10 yil ichida faqat ishlarni ro'yxatga olish tavsiya etiladi. Ro'yxatda keltirilgan har bir pozitsiya uchun quyidagilarni kiritishga harakat qiling:
  • Kompaniyaning nomini, joylashgan joyini va siz u erda ishlagan sanalarni yozing, masalan: ABC Company - Nyu-York, NY. 2006 yil iyun - hozirgi kungacha
  • Quyidagi satrda, masalan, Savdo bilan shug'ullanish shirkati kabi, sizning ismingizni yozing.
  • Sarlavhangiz ostiga qisqacha tavsif qo'shing. Ta'rif sizning ishdagi majburiyatlaringiz haqida umumiy tasavvurga ega bo'lishi kerak.
  • O'zingizning ishingiz uchun yollovchilar yoki yollash menejeriga murojaat qiladigan eng muhim ma'lumotlarning ro'yxati bilan muvaffaqiyatlaringizni ta'kidlang.
Essential bo'limlari, shu jumladan
"Ta'lim, sertifikatlash va o'qitish" bo'limini yarating. Siz o'rta maktabni tugatgan yoki hozirda ishlayotgan barcha tegishli ma'lumotni ro'yxatga kiritishingiz shart. Agar siz o'rta maktabda bo'lsangiz, rezyumeingizga o'rta maktab qo'shmang. Agar siz professional tashkilotning sertifikatlash yoki o'quv kurslarini tugatgan bo'lsangiz yoki o'qigan bo'lsangiz, ularni ushbu bo'limda ham qo'shing. Sarlavhani yaratishda faqat sizga mos keladigan so'zlarni qo'shing. [9]
  • Masalan, agar siz kollej darajasiga ega bo'lsangiz va kasbiy tayyorgarlik kursini tugatgan bo'lsangiz, ammo hech narsa bilan tasdiqlanmagan bo'lsangiz, sizning ismingiz "Ta'lim va Ta'lim" bo'limini o'qishi kerak. Xuddi tajriba bo'limini yozishda bo'lgani kabi, quyidagi formatdan foydalaning:
  • Universitet yoki kompaniya nomini va uning joylashgan joyini yozing, masalan: Santa Klara universiteti - Santa Klara, Kaliforniya.
  • Keyingi qatorda ilmiy daraja, kursning nomi yoki sertifikatni va tugagan sanasini yozing: Science Business Administration bakalavrlari, may 2000 yil.
Essential bo'limlari, shu jumladan
Agar kerak bo'lsa, qo'shimcha bo'limlarni qo'shing. Quyidagi bo'limlar har bir rezyume uchun muhim emas, ammo ba'zi bo'limlar sizning sahifangizga kiritilishi kerak bo'lishi mumkin. Ushbu bo'limlarning ahamiyati bormi yoki yo'qmi, siz qidirayotgan lavozim turiga va tajribangizga bog'liq bo'ladi. Yana, agar ish tavsifi buni eslatib o'tsa va sizda tajriba bo'lsa, uni rezyumeingizga qo'shing! Ushbu bo'limlarga quyidagilar kirishi mumkin:
  • Mukofotlar. Sizning yutuqlaringizni namoyish etish uchun ahamiyatli bo'lgan mukofotlarni, masalan, Prezident ro'yxatiga kirishni alohida bo'limga kiritish mumkin. [10] X tadqiqot manbai
  • Taqdimotlar. Agar siz ma'lum bir mavzu bo'yicha mutaxassis bo'lishingizni talab qiladigan ish uchun murojaat qilsangiz yoki sizning asosiy vazifalaringizdan biri boshqasiga taqdim etilsa, ushbu bo'limda taqdimotlar bilan tajribangizni qo'shing.
  • Nashrlar. Agar siz mutaxassis bo'lsangiz va ushbu maqola uchun muhim bo'lgan maqolalar yoki boshqa hujjatlarni nashr etgan bo'lsangiz, ushbu qismni qo'shing.
  • Tillar. Agar siz ona tilingizdan boshqa tilda gaplashsangiz, o'qiyotgan bo'lsangiz va / yoki yozgan bo'lsangiz, ushbu bo'limni qo'shing va uning holati talab qiladi.
  • Qarindoshlik. Kasbingiz va a'zoligingizga e'tibor qaratishingiz, bu sizning martaba uchun sodiqligingizni anglatadi.
  • Jamiyatni jalb qilish. Sizga qaytarib berishni yoqtiradigan va sizning manfaatlaringizni tavsiflaydigan har qanday ko'ngilli tajribani sanab o'tish yaxshi bo'lishi mumkin. Bu, ayniqsa, jamoaga jalb qilingan kompaniyada ishlash uchun murojaat qilsangiz to'g'ri.

Sahifa tartibi va shriftni sozlash

Sahifa tartibi va shriftni sozlash
Kerakli qog'oz hajmini tanlang. Katta ehtimollik bilan, mos keladigan qog'oz o'lchami siz foydalanadigan dasturda odatiy qilib belgilanadi. Shimoliy Amerikada va A4, Evropa, Afrika, Osiyo, Okeaniya va Janubiy Amerikaning ko'p qismida ishlatiladigan qog'oz o'lchamlari 8,5 "dan 11" gacha.
  • Agar siz mamlakatingizdan tashqarida ish uchun murojaat qilmoqchi bo'lsangiz, standart qog'ozda qaysi qog'oz hajmini tekshirish muhimdir. Agar siz Microsoft Word-dan foydalanayotgan bo'lsangiz, "Sahifa tartibi" yorlig'ida qog'oz o'lchamingizni o'zgartirishingiz mumkin. [11] X tadqiqot manbai
Sahifa tartibi va shriftni sozlash
Belgilaringizni formatlang. [12] Keyinchalik, sizning chegaralaringizni belgilashingiz kerak. Sizning standart marjingiz 1 ga o'rnatilishi mumkin, ammo siz bu o'lchamni ".25" gacha kamaytirishingiz mumkin.
  • "1 dan kichikroq chegaralarni tanlashda, barcha ma'lumotlar sahifada chop etilishiga ishonch hosil qilish kerak.
Sahifa tartibi va shriftni sozlash
Shrift va shrift hajmini tanlang. Oddiy va osongina o'qiladigan shriftlar rezyume uchun yaxshi tanlovdir. Arial, Calibri, Times New Roman yoki Verdana-ni tanlash tavsiya etiladi. Shriftni tanlaganingizdan so'ng, uni rezyumeingiz davomida bir xil saqlashingiz kerak. O'qish uchun juda kichik bo'lmagan yoki juda katta bo'lgan va keraksiz joy egallaydigan shrift hajmini tanlash muhimdir. [13]
  • Rezyumening asosiy qismlari uchun 10 dan 12 gacha (pt) oralig'ida, ismingiz va rezyume sarlavhangiz uchun 14 yoki 16 pt oralig'ida joylashgan shrift hajmini tanlashga harakat qiling. Sarlavhalarni va sarlavhalarni farqlash uchun har xil shrift o'lchamlaridan foydalanish o'quvchilarga rezyumening turli tomonlarini bilib olishga yordam beradi. Masalan, "Ta'lim" sarlavhasi ushbu sarlavha ostida berilgan ma'lumotdan 1 dan 2 gacha katta bo'lishi mumkin.
Sahifa tartibi va shriftni sozlash
Bo'shliqni o'rnating. Hali ham "Sahifa tartibi" yorlig'ida turib, rezyumeingiz bo'ylab bo'sh joyni rezyumening qismini tanlab, "oldin" va "keyin" oraliqlarini sozlashingiz mumkin. Xuddi shu xatboshidagi yoki o'q nuqtalari orasidagi bo'shliqlarni bitta yoki 0 pt, lekin 1,5 dan oshmasligi kerak.
  • Bo'limlar yoki sarlavhalar orasidagi bo'shliqlar uchun 4 dan 8 pt gacha bo'lish tavsiya etiladi, shunda bo'limning yorilishi va sarlavhalari osongina seziladi.
Sahifa tartibi va shriftni sozlash
Bo'limlarni ajratish uchun chegarani tanlang. Bo'limlar va sarlavhalarni belgilashda, o'sha hududda taxtali joylashtirish har bir qismning ajralib turishiga yordam beradi. Chegaralar sarlavhaning yuqorisida, pastida yoki sarlavhasi atrofida tanlanishi mumkin (qaysi tomondan eng yaxshi ko'rinishni xohlasangiz ham). Tanlash uchun bir nechta uslublar, ranglar va chiziqlar qalinligi ham mavjud. Qilishdan oldin bir nechta narsani sinab ko'ring.
  • Rezyumeingiz davomida bir xil chegarani ishlatishni unutmang.
Sahifa tartibi va shriftni sozlash
Agar rezyumeingiz bitta sahifadan uzunroq bo'lsa, sahifa raqamlarini qo'shing. Rezyumenga sahifa raqamlarini qo'shish juda muhim, shuning uchun yollash yoki yollash menejeri ular to'liq hujjatni ko'rib chiqayotganlarini bilishadi. Sizda shaxsiy ma'lumotlaringiz bilan sahifaning yuqori qismida sarlavha bo'ladi, shuning uchun pastki raqamlar pastki qismida sahifa raqami yaxshi ko'rinadi. [14]
  • Sahifa raqamini qayd etishning turli usullari mavjud va siz o'zingizning shaxsiy xohishingizga mos keladigan birini tanlashda o'zingizni erkin his qilishingiz mumkin. Shunga qaramay, jami sahifalar sonini ko'rsatishingiz tavsiya etiladi, masalan "3-bet 1".
O'zingizning asosiy bo'limlaringizni qanday tashkil qilish yoki buyurtma qilish sizga bog'liq - shunchaki ushbu maqolalarda keltirilgan muhim ma'lumotlarni o'zingizning rezyumeingizga qo'shganingizga ishonch hosil qiling.
Agar siz AQSh va Kanadadan tashqarida lavozimga murojaat qilmoqchi bo'lsangiz, milliy kelib chiqishi, oilaviy holati yoki fotosurati kabi qo'shimcha ma'lumotlarga bo'lgan ehtiyojni tekshirishga oid maxsus davlatlarning tadqiqotlari.
gfotu.org © 2020