Sekin iqtisodiyotda qanday qilib ish topish mumkin

Iqtisodiyoti sust bo'lgan davrda ko'p odamlar yangi ish izlaydilar. Ehtimol, iqtisodiy qiyin paytlarda ishdan bo'shatilgan yoki qo'shimcha daromad olish uchun qo'shimcha ish topish kerak bo'lgan. O'zingizni yanada raqobatbardosh qilish va ish topish imkoniyati juda oz bo'lsa-da, ish topish uchun ba'zi asosiy maslahatlar va fikrlarni o'qishni davom eting.
So'zni tashqariga qo'ying. Mavjud kontaktlaringizdan foydalaning va tarmoqlar sizning foydangizga.
  • Ish qidirayotganingizni odamlarga bildiring.
  • Do'stlaringiz va sobiq hamkasblaringizdan biron bir narsa haqida eshitsangiz, sizga xabar berishlarini iltimos qiling.
  • Agar siz hozirda ishlayotgan bo'lsangiz va qo'shimcha ish kerak bo'lsa, hozirgi rahbaringiz bilan gaplashing. Unga qo'shimcha daromad olish uchun yarim kunlik ish qidirayotganingizni xabar bering. Ularga bu sizning asosiy ishingizga zid kelishiga yo'l qo'ymasligingizni ayting. Agar siz ularni uzum uzumlari ularga qaytarib bergan bo'lsa, ketishga ketayotganingizni taxmin qilishni istamaysiz. Ular sizning kompaniyangiz ichidagi echimni bilishlari mumkin yoki ular sizga boshqa ish topmasdan qo'shimcha pul topishda yordam berishlari mumkin.
O'zingizning rezyumeingizni yoki rezyumeingizni ko'rib chiqish uchun kunduzi chetga surib qo'ying. Hozir rezyumeni ko'rib chiqish, o'zgartirishlar kiritish, formatni o'zgartirish va hk uchun juda yaxshi vaqt.
  • Yaxshi do'st yoki ikkitasini birga ko'rib chiqing va rezyume bilan mashg'ulot o'tkazing. U erda birovning g'oyalari va so'zlari bilan o'rtoqlashishi juda yaxshi. Ularga o'zlarining rezyumelarini olib kelinglar va hamma ularga foyda keltirishi mumkin. Bu, ayniqsa do'stlaringiz yaxshi rezyumelari va yaxshi yozishlari bo'lsa foydali bo'ladi.
  • "Rezyume" misollari Internetda mavjud, ammo siz ko'proq misollarni kutubxonada yoki kitob do'konida topishingiz mumkin.
  • Vaqtingizni sarflang va uni yaxshilash usullarini ko'rib chiqing. Vaqtni ajratib, uni asosiy diqqat markaziga aylantirishingiz mumkin.
  • Rezyumeingizni pastga tushiring. Har bir so'zni, har bir iborani va har bir qismni baholang. O'zingizning rezyumeingizni "eng yaxshi" qiling.
O'z mahorat to'plamingizni ko'rib chiqing. Sizning noyob kombinatsiyangiz ko'nikmalar o'zingizni kreditlashingiz mumkin bo'lganidan ko'ra sizni ko'p qirrali qiladi. Shunga o'xshash mahorat to'plamlarini ishlatadigan boshqa ish joylari, martaba sohalari va sohalar haqida o'ylang. Siz tanish sohada qidirishni toraytirasiz, lekin ish tarixingizga emas, balki o'zingizning qobiliyatingizga e'tibor qaratish orqali imkoniyatlaringizni ko'paytirasiz.
O'z mahoratingizdan foydalanadigan va kompaniya turiga e'tibor bermaydigan lavozimlarni qidiring. Ehtimol u siz yashagan sohada emas, balki oldingi ishingiz bilan o'zaro aloqada bo'lgan sohada bo'lishi mumkin. Oldingi ishingiz bilan ishlagan yoki raqobatlashgan sotuvchilar yoki boshqa kompaniyalar haqida o'ylang. Siz ilgari ipoteka kompaniyasida ishlagan bo'lishingiz mumkin, ammo o'sha ko'nikmalar sug'urtani sotish yoki kasalxonaning moliyaviy bo'limida ishlashi mumkin.
  • Ba'zi kompaniyalar tanlovga qarab ishchilarni topishadi. Agar siz ishdan bo'shatsangiz va ziddiyat bo'lmasa, avvalgi raqobatingizga qarashingiz kerak. Ular ushbu soha haqidagi bilimingizni baholaydilar.
Onlaynga qarang va tugallangan rezyumeni joylashtiring ', lekin shu bilan kifoyalanmang. Ish uchun faol ravishda murojaat qilishingiz kerak.
  • Darajasi yuqori bo'lgan ba'zi kompaniyalar hamma uchun intervyu uchun elektron pochta xabarlarini yuborishini anglab eting. Sizni spam deb biladigan ish beruvchilar bilan vaqtingizni isrof qilmang. Bular ba'zida ish qidirayotgan umidsiz odamlardan foydalanishadi. Vaqtingizni, pulingizni yoki kuchingizni sarf qilmaslik yaxshiroqdir. Agar bu haqiqat bo'lishi juda yaxshi bo'lib tuyulsa, odatda shunday bo'ladi. Siz bilan hech qachon gaplashmagan kompaniya uchun mehmonxonaning konferents-zalida intervyu olish uchun 400 mil (640 km) haydama.
  • Bir nechta nufuzli onlayn ish qidirish tizimlari mavjud. Rezyumeni "bir nechta" ga yuboring va o'zingizning ma'lumotlaringizni ish beruvchilarga oshkor qiling. Nufuzli saytlarda sizning ma'lumotingiz ish beruvchilar tomonidan qidirilishi mumkin, ammo keng jamoatchilikka ko'rinmaydi.
  • Shaharda ish qidirish saytlarini izlashni unutmang. Katta shaharlarda ushbu hududda ish topish uchun maxsus saytlar taklif qilinishi mumkin.
  • Rezyumeingizda asosiy iboralarni ishlatayotganingizga ishonch hosil qiling. Bu sizning rezyumeingizni boshqa so'rovlarda ko'rsatishga yordam beradi. Ish haqi haqidagi ma'lumotni qoldiring. Bu sizni muayyan ishlarga diskvalifikatsiya qilishi mumkin. Qashshoq iqtisodiyot sharoitida muzokaralar uchun o'zingizni ochiq qoldirgan ma'qul.
Shtat, mahalliy va federal ish joylariga qarang.
Keyingi shaharchaga qarang. Ko'pincha kichik shaharlar biznesni yopib qo'yishi mumkin. Yaqin atrofdagi yirik shaharga qarash vaqti kelgan bo'lishi mumkin. U erda sizning mahoratingiz bilan ishlaydigan odamlar kamroq bo'lishi mumkin.
  • Ehtimol, siz arzonroq mashinani almashtirishingiz va investitsiyalashingiz kerak bo'lishi mumkin, ammo sizda barqaror ish bo'lishi mumkin.
  • Ko'chib o'tish haqida turmush o'rtog'ingiz yoki sherigingiz bilan gaplashing.
O'zingiz xohlagan martaba sohasiga tegishli saytlarda ish ro'yxatlarini qidirib toping. Ko'pgina sohalarda ushbu sohaga bag'ishlangan saytlar mavjud va siz tasniflangan bo'limni topishingiz mumkin. Agar sizning sohangiz iqtisodiyotga jiddiy ta'sir ko'rsatgan bo'lsa, unda siz ko'proq raqobatga duch kelishingiz mumkin. Boshqa sohalarga qarash kerak bo'lishi mumkin.
Kompaniya tomonidan izlash Internet-saytlar ko'pincha ish beruvchilardan pul talab qiladi, chunki ko'plab kompaniyalar o'zlarining veb-saytlarini yaratadilar. O'zingiz ishlashni istagan kompaniyalarga qarang va ish sahifalarini ularning veb-saytlarini tekshiring.
Hech qachon yuzma-yuz uchrashuvning kuchini qadrlamang. Ish qidirish juda oson va siz ularni pijamangizda qilishingiz mumkin, ammo ular unchalik samarali bo'lmasligi mumkin. Ko'pchilik ish joylarini sekin iqtisodiyotda izlaydi, shuning uchun saytlar ish izlovchilar bilan to'lib toshgan.
  • Rezyumeingizni chop eting va sovuq qo'ng'iroq qiling. Korxonalarga tashrif buyuring yoki qo'ng'iroq qiling va ular yollanib ishlayotganliklarini so'rang. Yollash menejerining ismini bilib oling va rezyumeni yuboring yoki uning e'tiboriga etkazing.
  • Dushanba kunlaridan saqlaning. Bu odatda og'ir kunlar.
  • To'xtatish yoki rezyumeni topshirish uchun tashabbus kerak bo'ladi. Bu uni kimningdir stoliga qo'yish uchun yaxshi imkoniyatdir. Ish qidirayotgan ko'plab odamlar bilan ajralib turishingiz va o'zingizni chetga surishingiz uchun nima qilishingiz kerak.
O'z ma'lumotnomangizni va muqovali xatni ilova qiling. Bu ularga vaqtni tejashga imkon beradi va siz kelajakda yanada ko'proq ko'rinasiz. Ko'plab yollash menejerlari eng kam qarshilik ko'rsatish yo'lini afzal ko'rishadi. Suhbatda ismni tashlamasdan "ismni tushirish" uchun yaxshi usul. Agar sizda katta havolalar bo'lsa, siz bir zumda ishonchga ega bo'lishingiz mumkin.
Avval o'zingizning havolangizni tekshiring.
  • Har bir murojaatingizga qo'ng'iroq qiling. Ularni ma'lumotnoma sifatida ro'yxatlashingiz mumkinmi, deb so'rang. (Siz ularni ro'yxatga olishdan oldin ularni so'rashingiz kerak edi.)
  • Hamma ham ro'yxatda bo'lishni yoqtirmaydi yoki ma'lumot berishni xohlamaydi.
  • Manzil va telefon raqami hali ham mavjudligini tekshiring. Ba'zilar sarlavhani o'zgartirgan bo'lishi mumkin yoki davom etgan bo'lishi mumkin. Ma'lumotning to'g'riligiga ishonch hosil qilishdan tashqari, siz ularni ish qidirishingiz to'g'risida xabardor qilishingiz mumkin. Ular biror narsa borligini bilishadi va sizni boshqa odamlar bilan aloqada bo'lishga yordam berishi mumkin. (Tarmoq mahoratingizni eslang!) Ularga xabar berish orqali ular ham tayyorlanib, potentsial ma'lumot tekshiruvi bilan qo'riqlanmaydi. Ular bu savollarga, agar ular ehtiyot bo'lmasalar, javob berishlari mumkin. Ularga xabar berish orqali siz yana murojaat qo'ng'iroqlarini tezroq qaytarishga moyil bo'lishingizga umid qilishingiz mumkin. Ular shoshilinch choralarni tushunganlarida, qo'ng'iroqni "diqqat bilan kuzatishga" moyil bo'ladilar.
O'zingizning havolalaringizni tekshirib ko'ring. Agar sizning rezyumeingiz intervyu olishni kafolatlagan bo'lsa, lekin potentsial ish beruvchilar biron bir taklifni taklif qila olmaydigandek, sizning havolangizning biri bilan biron bir narsa bo'lishi mumkin. Yomon ma'lumotni tozalash uchun siz ba'zi bir detektiv detektiv ishlarni bajarishingiz kerak bo'lishi mumkin.
  • Voyaga etgan do'stingiz yoki oila a'zolaringiz ma'lumotnomangizni chaqiring. Ular professional va xolis ko'rinishi kerak. Ular sizni bilishingizni eslatmasliklari kerak, ammo sizning ma'lumotingizni tekshirish uchun qo'ng'iroq qilayotgan "potentsial ish beruvchidan" biri sifatida o'zlarini ko'rsatishlari kerak. (Maslahatlarga qarang.)
  • Ulardan eng asosiy savollarni so'rang: "Men potentsial xodim uchun ma'lumotnomalarni tekshirish uchun qo'ng'iroq qilyapman." Sizning ismingiz "ma'lumotnomalarini tekshirish uchun qo'ng'iroq qilyapman ... bu odamga (marketing, savdo, ma'muriy) maslahat berasizmi? , chakana savdo va h.k.) pozitsiyasimi? " - Nega? Keyingi savollarga quyidagilar kiradi: "Agar iloji bo'lsa, bu odamni yana ishga olasizmi?" "Bu odam javobgar va ishonchli odammi?"
  • Aksariyat kompaniyalar faqat sizning ish kuningizni tekshirishlari mumkin va aniq tafsilotlarni olishlari mumkin emas. Agar ular mish-mishlarni yoki shaxsiy ma'lumotni olishni boshlasalar, u haqida kompaniyadan yuqori bo'lgan kishini xabardor qilishingiz kerak. Shaxsiy ma'lumotnomalar xohlagan narsalarini ochishlari mumkin.
  • Barcha namunalaringiz ijobiy ma'lumotlarga ega ekanliklarini tekshiring. Agar kimdir bilan bog'lanish juda qiyin bo'lsa, qo'ng'iroqlarni qaytarib bermaydi yoki salbiy yoki kam ma'lumotga ega bo'lishni xohlamasa, ularni ma'lumot sifatida olib tashlash kerak. Odamlar ko'pincha bu ma'lumotnomani potentsial ish beruvchiga salbiy teskari aloqani ta'minlash uchun kimdir ma'lumotnoma sifatida ro'yxatga olishadi (hatto ruxsat bo'lsa ham).
Rezyumeni va muqovali xati sifatli qog'ozga bosilganligiga ishonch hosil qiling. Oq rangdan boshqa rangni sinab ko'ring. Band bo'lgan menejerning stolida juda ko'p qog'oz bo'lishi mumkin va siz rezyumeingizni oddiy oq nusxa qog'ozlar to'plamiga aralashishini istamasligingiz mumkin. Fil suyagi yoki kul rang bilan rezyumel qog'ozida bo'lsa ham, sizning rezyumeingiz "ajralib turishini" xohlaysiz. Agar siz to'qimalarga va qalinlikka ega sifatli qog'ozga oq sarmoya kiritishingiz kerak bo'lsa. Uni topish, o'qish va unga amal qilish oson bo'lishi uchun qo'lingizdan kelganini qiling.
  • Rezyume qog'ozini olish uchun mahalliy chegirma do'konining ofis ta'minoti bo'limini sinab ko'ring. Bu, ehtimol, ofis ta'minot do'konlariga qaraganda arzonroq bo'ladi.
  • Rezyume "sifatli qog'oz" qimmatga tushadi, ammo bu oqlangan investitsiya.
Bir kunni oling va iloji boricha ko'proq to'xtash joylarini qiling. Haydashni iloji boricha samarali qilish uchun uydan chiqmasdan oldin reja tuzing. Gazni tejash va haydashda bir soat vaqt tejash mumkin.
  • Erta turing va tushdan keyin soat 3-4 gacha kutmang (agar martabangiz keyingi qo'ng'iroqlarni oqlamasa). Kunduzi kechqurun odamlar aqliy tekshiruvdan o'tdilar, band bo'ldilar, kunga ketishdi va hokazo. Erta tongda to'xtatsangiz, o'zingizning rezyumeingizni kun oxiriga qadar olish imkoniyati ko'proq bo'ladi.
Yetuk elektron pochta manzilini yarating. Bu bepul va sizni xijolatdan yoki noto'g'ri ma'lumotdan xalos qilishi mumkin.
  • "Beerdrinkinggurl @ ..." kollejda juda yoqimli bo'lishi mumkin, ammo siz haqiqatan ham professional narsalardan foydalanishingiz kerak.
  • Sizning ismingizdan foydalanish yaxshi garovdir. Faqat mantiqiy emas, balki keyinchalik elektron pochta xabarlarini o'z qutilariga joylashtirish ham oson. Ismingizni @ ... yoki shunga o'xshash narsani sinab ko'ring. G'alati belgilar qo'shilsa, ular sizga elektron pochta xabarini yuborishda xatoga olib kelishi mumkin va siz buni hech qachon ololmaysiz. Oddiy qilib qo'ying.
Ish ovi yoki martaba yarmarkasiga borganda intervyu uchun kiyinadigan darajada kiying. Yollash menejeri darhol siz bilan uchrashishi yoki sizni faqat qabulxonada ko'rishi mumkinligini hech qachon bilmaysiz.
Qabulxonaga yoki ularning ofisida uchratgan har bir kishiga juda muloyim munosabatda bo'ling. Ba'zi kompaniyalar, qabulxona xodimi stoldan uzoqlashganda, boshqa ofis ishchilaridan foydalanish uchun foydalanadilar. Siz hech qachon kim bilan gaplashayotganingizni bilmayapsiz va u kimdir muhim bo'lishi mumkin. Ular sizning rezyumeni yuboradigan kishi bo'ladi. Siz ularni yollash menejeriga siz jirkanch ekanligingiz haqida yozib qo'yishini xohlamaysiz. Iltimos va rahmat ayting.
  • Foyeda yig'ilgan bo'lsa, ko'p odamlar o'tib ketguncha kutishingiz mumkin. Agar kerak bo'lsa, odamlar oldingizda yurishiga ruxsat bering. Siz ma'lumot qidirishingiz mumkin va bu bir daqiqadan ko'proq vaqtni olishi mumkin. Ma'lumotlaringizni to'g'ri yo'naltirish uchun sehr va sarlavhalarni tasdiqlashni xohlaysiz.
  • U erda bo'lganingizda qabul qiluvchining ismini yozib qo'ying. Kompaniya va yollash menejeri uchun moslashtirilgan ma'lumotni o'chirib tashlaganingizdan so'ng, siz o'zingizning nomingiz bilan unga salom ayting. Esingizda bo'lsin, bu sizning ma'lumotingizni etkazadigan kishi. Yaxshi taassurot qoldirish va xushmuomala bo'lish hech narsaga arzimaydi. O'zaro yaqinlikni qurish, ayniqsa bozor qattiq bo'lganda uzoqlashishi mumkin. Tabassum va xushmuomalalik bilan so'zlar sizning rezyumeni to'plamning ustiga qo'yishi mumkin.
  • Bo'lim menejerining ismini bilishga harakat qiling va ma'lumotingizni ularga yo'naltiring. Ba'zida kadrlar menejeri menejerlar so'ramaguncha rezyume ustida o'tiradi. Uni to'g'ridan-to'g'ri bo'lim boshlig'iga yuborib, vositachini kesib, afzalliklarga ega bo'lishingiz mumkin.
  • O'sha paytda siz kimgadir gapira olmaysiz. Agar bu yirik kompaniya bo'lsa, ularda kadrlar bo'limi bo'lishi mumkin. Bu odamlar band va ehtimol odamlarni yurish asosida ko'rmaydilar. Qanday bo'lmasin, siz u erda bo'lganingizda odam bilan gaplashsangiz, maqsadlaringizni muhokama qilishingiz kerak.
Ish ovingiz bo'lmaganida daftar va taqvimni olib boring. Imkoniyat yuzaga kelsa, siz uchrashuvni joyida o'tkazishingiz mumkin, siz yozuvlarni yozib olishingiz mumkin va siz ham tayyor va tayyor ko'rinasiz professional .
  • Uni mashinada qoldirmang, lekin har doim o'zing bilan olib yur.
  • Yaxshi kun rejalashtiruvchisining hajmi sizga rezyumeni yig'masdan turib kiritishga va qo'shimcha ma'lumot olish uchun cho'ntaklar bilan ta'minlashga imkon beradi.
  • Ko'pchilikda vizitkali uyalar mavjud. Birovning tashrif kartasini olish imkoniyati bo'lganida (ular ba'zida ularni belgilab qo'yadi), unga yopishib olish kerak.
  • Rejalashtiruvchi bu yaxshi tashkiliy sarmoya. To'xtash joylaringizni, aloqa ma'lumotlarini yozib oling va keyingi ma'lumotlarni kuzatib boring. Tartibli bo'lish vaqtingizdan unumli foydalanishga imkon beradi. Imkoniyatdan mahrum bo'lish sharmandalik bo'ladi, chunki siz biron bir kunni kuzatib borishga chaqirmagan edingiz yoki o'zingizni sarosimaga solib yoki haddan oshgansiz. O'zingizning mobil ofisingiz sifatida rejalashtiruvchingizni o'ylab ko'ring va uni yangilab turishga astoydil harakat qiling.
  • Har hafta eslatmalaringizni ko'rib chiqing. O'zingizning harakatlaringiz va harakatlaringiz ular ro'yxatiga kirganingizda, yanada ko'proq qadrlaysiz.
  • Ish qidirishni samarali qilish axloqiy jihatdan yaxshi va iqtisodiy jihatdan samaraliroq bo'ladi. Har bir foiz og'ir paytlarda hisobga olinadi. Daromadlar va boshqa xarajatlar to'g'risidagi ma'lumotlarni soliq maqsadlarida saqlash uchun kunlik rejalashtiruvchingizda joy belgilang.
Birgalikda bir nechta yaxshi intervyu / ish uchun ov kiyimlarini oling. Biznes kostyum deyarli barchaga mos keladi intervyular . Aksariyat yollanma menejerlar sizni ish kostyumida kiyib olganingiz uchun aybdor qilmaydi. Professional tarzda kiyinish sizga ish topish imkoniyatingizga ziyon etkazmaydi. Tasodifiy yoki kiyinish ostida bo'lish sizga ishingizni talab qilishi mumkin. Siz imkon qadar raqobatdosh bo'lishingiz kerak. Esingizda bo'lsin, ish qidirayotganlar juda ko'p va siz o'zingizga har qanday ustunlikni berishingiz kerak.
  • Agar kunlar og'ir bo'lsa, siz do'stingizdan kostyumni so'rashingiz yoki mahalliy xarajatlar do'konini tekshirishingiz mumkin. Ba'zi xayriya tashkilotlari yordamga muhtoj odamlar uchun ish kiyimlarida ixtisoslashgan. Siz har doim chuqur chegirma do'konlarini tekshirishingiz mumkin. Qora, dengiz, kulrang yoki jigarrang ranglarni sotib olish sizga ko'p qirrali bo'lish imkonini beradi. Turli xil ko'ylaklar va aksessuarlar bilan butun qiyofani o'zgartirishingiz mumkin.
Bo'sh ish o'rinlari yarmarkalari uchun hududingizni tekshiring. Agar sizning shaharchangiz kichikroq bo'lsa, eng yaqin yirik shaharni tekshirishingiz kerak. Kompaniya vakillari bilan yuzma-yuz uchrashish imkoniyati sayohatga arziydi.
  • Eng yaxshi kiying
  • Rezyumeni va havolalaringizni keltiring
  • Daftaringizni va taqvimni keltiring
Google o'zingiz va elektron pochta manzilingiz. Imkoniyat bor. Shunga qaramay, bu sizga bir necha daqiqadan boshqa hech narsani talab qilmaydi.
  • Agar qidiruvda biron bir blog, forum va hokazo paydo bo'lsa, siz o'sha saytga o'tishingiz va ish qidirishingiz davomida foydalanuvchi ismingizni o'zgartirishingiz mumkin. Bu, ayniqsa, siz dushmanona xabarlar yozsangiz yoki siyosiy, xavfli yoki professional bo'lmagan narsalarga bag'ishlangan forumlarda qatnashsangiz juda muhimdir.
Har qanday ijtimoiy tarmoqdagi akkauntlarni xususiylashtirish va profil rasmingiz mos va xushomadgo'y ekanligiga ishonch hosil qiling. Agar ular sizning sahifangizni ko'ra olmasalar ham, sizning fotosuratingiz paydo bo'lishi mumkin.
Xarajatlaringizni diqqat bilan kuzatib boring. Ish qidirish va ish topish bir xil emas. Kredit kartangizga qimmatbaho kostyumlarni to'lamang, sizda to'lash imkoniyati yo'q. U erda juda qiyin, lekin siz aqlli bo'lishingiz kerak.
  • Barcha tushumlaringiz va xarajatlaringizni hisobga olishni unutmang. Ko'plab ish ovi va yurish xarajatlari soliqqa tortiladi.
Xizmatlar uzilishining oldini olish uchun uyali telefon va internet uchun to'lovlarni to'lash. Telefon aloqasi uzilgan yoki qaytarib berilgan elektron pochta sizning e'tiboringiz haqida batafsil va ishonchlilik haqida yaxshi xabar yubormaydi.
  • Hisobni nazorat ostida ushlab turish uchun daqiqalaringizni qisqartirishingiz kerak bo'lishi mumkin, ammo xizmatni bir necha daqiqalar davomida uzib qo'yadigan rejadan qoching. Agar siz provayderlarni almashtirishingiz kerak bo'lsa, eski raqamdan foydalanishga murojaat qilishdan oldin eski raqamingizni saqlashingiz mumkinligiga ishonch hosil qiling. Ish qidirish uchun joriy raqamingizni ishlatishdan oldin o'ylab ko'ring. Agar siz keyingi 3-6 oy ichida raqamlarning o'zgarishini kutayotgan bo'lsangiz, siz er chizig'ini qo'riqlashingiz yoki o'zgarishni davom ettirishingiz kerak.
  • Ish qidirish materiallarida ro'yxatdan o'tish uchun bepul veb-pochta xizmatidan (Gmail, Yahoo pochtasi va boshqalar) foydalaning. Agar sizning hozirgi elektron pochtangiz kabel ta'minotchingiz orqali bo'lsa, bu ayniqsa muhimdir. Agar ishsiz qolsangiz, ehtimol kabelingizni bekor qilishingiz kerak bo'ladi. Bepul elektron pochta manzilini saqlash bilan sizning ish qidirishingizga ta'sir qilmaydi.
  • Aksariyat ish beruvchilar ertaga yoki bugun yana urinib ko'rmaydilar. Qo'ng'iroqni yoki elektron pochtani o'tkazib yuborganingizdan so'ng, imkoniyat yo'qoladi. Esingizda bo'lsin, ish qidirayotgan juda ko'p odamlar bilan raqobat juda ko'p. To'p ustida turing.
Ko'p dam oling va ish jadvalini bajarishga harakat qiling. Ishni ov qilish kunidan oldin kunni boshlashingiz kerak va ertalab sizni chaqiradigan ish beruvchilar bo'lishi mumkin.
  • Kech uyqudan turing va tushgacha uxlang.
Taslim bo'lmang. Har kuni ish saytlarini tekshirishni davom eting. Sizning orzuingizdagi ish bir hafta ichida e'lon qilinishi va to'ldirilishi mumkin. Mavjud bir nechta ish uzoq vaqt davomida tugatilmayapti.
  • Siz uchrashgan yoki intervyu bergan odamlar bilan kuzatib boring. Ba'zan sizni ishingizga jalb qiladigan narsa.
  • Siz bilan shaxsan intervyu beradigan har qanday yollash menejeriga minnatdorchilik bildirishnomasini yuboring. Shunga qaramay, ba'zida bu sizni ishingizga olib keladigan xizmatni kuzatish va e'tiborga olishdir.
Xarajatlaringiz bilan ehtiyot bo'ling. Ish qidirish ko'proq vaqt talab etadi va to'g'ri imkoniyatni topish uchun uzoq vaqt izlash kerak bo'lishi mumkin. Keraksiz narsalarni kesib tashlang.
  • Do'stlaringiz bilan ovqatlanishni cheklang, shunda ularning o'rniga tarmoq tushliklarida qatnashishga pulingiz bor.
  • Suhbat yoki yangi ish uchun taqib bo'lmaydigan kiyimlarni sotib olishdan saqlaning, agar bunga mutlaqo ehtiyoj bo'lmasa. Siz intervyu uchun shim sotib olish uchun mablag 'yig'ayotganingizda, bu chang'i ko'ylagi sotib olmaganingizni xohlaysiz. Bo'sh vaqt uchun hashamatli buyumlarni sotib olishdan saqlaning, agar bu pulni rezyumeni yaxshilashga sarflasangiz, ish qidirish uchun gaz pulini sarf qilsangiz yoki Internet xizmatingizni yangilab tursangiz.
  • Keyingi oyda uni ishdan bo'shatish uchun ish topasiz deb taxmin qilsangiz hammasini to'lamang. Ishsiz bo'lganingizda kredit kartalaringizdan biron bir to'lovni olishdan qochishingiz kerak.
Ishga borganingizdan so'ng, uni sarflashga sarflang. Agar siz yangi ish topsangiz, yong'oq yemang. Yodingizda bo'lsin, yollangan oxirgi shaxs odatda ishdan bo'shatilgan birinchi shaxs hisoblanadi .
  • Siz yollagan bo'lsangiz ham, kompaniyada bo'shashishlar bo'lishi mumkin. Agar yangi ish siz kutganingiz kabi doimiy bo'lmasa, qo'lingizdan kelganini tejang. Xayr-ehson qilsangiz, oqilona sarflashingiz kerak.
  • Har hafta pullarni omonat puliga yo'naltiring va har qanday hisobvaraqlarni yutib oling. Ishga kirgandan so'ng, siz haqiqatan ham sarflanadigan daromadga ega bo'lishingiz mumkin. Agar tez orada yana ishdan bo'shatsangiz, keyingi ish qidirishingiz uchun etarli mablag 'to'plashingiz mumkin.
Telefoningizga professional tarzda javob bering, ayniqsa yangi raqam qo'ng'iroq qilganda. "Salom, bu sizning ismingiz" - bu yaxshi boshlanish. Agar siz baland ovoz bilan gaplashsangiz yoki suhbat qurolmasangiz, unga javob berishga urinmang. Hammomdan menejerni kontsertda chaqirishga urinish unchalik yoqmaydi. * Javob berishdan oldin raqamni tekshiring. Agar siz ertalab soat 11 da qo'ng'iroq qilayotganingizda uyg'oq bo'lmasangiz yoki uxlamasangiz, siz ongli suhbat va ovozli uyg'oqlikka ega bo'lganingizda ularni yana chaqirishingiz kerak.
Xabarlaringizni har kuni tekshiring va qo'ng'iroqlar yoki elektron pochta xabarlarini iloji boricha tezroq qaytaring.
Agar siz ish topsangiz, ma'lumotnomalaringizga minnatdorchilik xati yuborishingiz kerak. Bu sizning yangi ish beruvchingiz biron bir kishining yorqin ma'lumotlarini eslab qolsa, ayniqsa muhimdir.
Agar siz ishsiz bo'lsangiz, mahalliy sog'liqni saqlash boshqarmasi sizga ruhiy salomatlik bo'yicha maslahatlar berishi yoki kasalliklarni bepul davolashi mumkin. Mablag' etishmasligi, yordamga muhtoj bo'lganingizda yordam so'rashga xalaqit bermasligi kerak. Iqtisodiy qiyin paytlarda ko'pchilik umidsiz, vahimali, tushkunlikka tushishi yoki o'z joniga qasd qilishi mumkin. Agar siz psixiatr mutaxassisining yordamiga muhtojligingizni his qilsangiz, mahalliy ruhiy salomatlik idorangizga murojaat qilishingiz kerak. Favqulodda vaziyatlar xonalari ham sizni oldindan to'lov bilan qabul qiladi. Agar inqirozga duch kelsangiz, darhol shifokorga murojaat qilishingiz kerak. Siz tibbiy to'lovlarni har doim qismlarga bo'lib to'lashingiz yoki ishga qabul qilingandan so'ng kelishuv qilishingiz mumkin.
Chiquvchi ovozli pochta xabaringiz aniq va professional ekanligiga ishonch hosil qiling. Sevimli qo'shiqlaringiz ba'zi yollash menejerlari uchun haqoratli bo'lishi mumkin. Esingizda bo'lsa, bir xil ish uchun juda ko'p raqobat mavjud bo'lganda, iloji boricha ko'proq odamlarga murojaat qilishni xohlaysiz. Sizning ismingiz va professional xabaringizni qo'shing. Shunday qilib, ular sizga etib borganlarini bilishadi.
Rezyume yoki rezyume yozish mashqlari sifatida rezyumeni noldan qayta bajarishga harakat qiling. Uni bajarayotganda eski versiyaga qaramang. Tugatganingizdan so'ng, ikkita versiyani taqqoslang. Har birining yaxshisini birlashtiring va ahamiyatsiz tafsilotlarni o'chiring.
Eshitadigan manzilli yoki haddan tashqari shov-shuvli elektron pochta manzillariga bormang. "Marketingguru9008 @ ..." sizga ishonchli ko'rinishi mumkin, ammo ma'lumotingizni yuborayotgan odamlar sizning shaxsingizni bilmasliklari uchun. Siz bema'ni yoki hatto ahmoqona tarzda uchrashishingiz mumkin. Yetuk elektron pochta manziliga ega bo'ling. Eng professional bo'lganlar odatda ismni o'z ichiga oladi. Bu yollash menejeriga keyinchalik siz bilan bog'lanishni osonlashtirishi mumkin. Ular sizning elektron pochtangizni ismingiz uchun tekshirishi yoki kompyuterlarini qidirishlari mumkin. Ular hatto buni o'zingizning birinchi uchrashuvingizda taassurot qoldirsangiz, rezyumeni yuborganingizdan keyin ham qilishlari mumkin.
Soliq maslahatchisi yoki obro'li soliq saytidan soliq to'lovi ushlab qolinadigan muayyan xarajatlar uchun tekshiring. Siz soliq deklaratsiyasida pulning bir qismini qaytarib olishingiz mumkin.
Ish topishga yordam berish uchun pul talab qiladigan har qanday xizmatdan ehtiyot bo'ling. Nufuzli bosh ovchilarni ish qidiruvchilar emas, kompaniya to'laydi.
Malumotlaringizni tekshirish uchun etuk do'stingizdan qo'ng'iroq qiling. Ovozingizni yashirmang yoki telefoningizdan qo'ng'iroq qilmang. Doimiy ish soatlarida raqam va qo'ng'iroqni bloklash. Agar kimdir so'rasa, ular shunchaki kompaniyani bilmayman deyishlari mumkin va ular bosh ovchi / bandlik agentligi ma'lumotlarini tekshirish uchun mustaqil ishlamoqda. Aksariyat ish beruvchilar / shaxsiy ma'lumotnomalar javobdan qoniqishadi va qo'ng'iroq qiluvchini cheksiz tafsilotlar uchun bosim o'tkazmaydilar. Bu texnik jihatdan yolg'on, ammo agar sizda ish joyingiz bo'lsa, sizning harakatlaringiz haqida ma'lumotnoma bo'lishi mumkin.
Mahalliy ishsizlik idorangiz bilan tekshiring. Ular qo'shimcha ro'yxatlarga, rezyume xizmatlariga yoki sizning mintaqangizda ish topish uchun maslahatlarga ega bo'lishi mumkin. Sizning vaziyatingizga qarab ishsizlik to'g'risida ariza berishingiz mumkin. Ba'zilar hatto ishsizlik va iqtisodiy qiyinchiliklarni engishda yordam beradigan maslahatchilarga murojaat qilishadi.
Intervyu natijasiga olib keladigan ish uchun sizni ichki yo'lga qo'ygan har bir kishiga minnatdorchilik xatini yuboring. Ish qanchalik yaxshi bo'lsa, rahmat sizga shunchalik yaxshi bo'lishi kerak. Ajoyib bir kompaniya bilan yaxshi ish uchun siz gullar yuborishingiz, ularga sovg'alar savatchasini yuborishingiz, sovg'a kartalari bilan minnatdorchilik bildirishingiz yoki ularni tushlikka taklif qilishingiz kerak. Agar siz ish bilan ta'minlanmasangiz va ayniqsa ushbu aloqa yaxshi bog'langan bo'lsa va sizga boshqa imkoniyatlarni taqdim etsangiz ham buni bajaring. Agar siz buni qila olmasangiz, hech bo'lmaganda eslatma yuborib, yangi ish joyingiz qurilganida, ularni tushlikka olib borishni juda xohlayotganingizni tushuntiring.
O'zingizning rezyumeingizni to'liq ish tarixiga o'tkazmang. O'zingizning yutuqlaringiz va kuchli tomonlaringizga e'tiboringizni qarating. Juda ko'p tafsilotlar o'quvchini chetga surib qo'yishi va butun qismni o'qimasligi mumkin. Kichkina ish uchun juda ko'p raqobat tufayli siz o'zingizning ish mahoratingizni yaxshi his qilishlarini xohlaysiz, lekin ularni ortiqcha tafsilotlar bilan to'ldirmang.
Hech qachon umidsiz kabi duch kelmang. O'zingizni ishonchli tutishga harakat qiling va ular sizni yollashining barcha sabablari haqida o'ylang. O'z kompaniyangizga qanday ko'nikmalar berishingiz va ularning biznesiga qanday yordam berishingiz haqida o'ylang.
Agar sizning uyingizda xabar qabul qiladigan va ma'lumotni to'g'ri etkazadigan odam bo'lmasa, siz o'z uyali telefoningizdan foydalanishingiz kerak. Siz kimdir ish haqida qo'ng'iroq qilganda, qo'pol opangiz yoki o'spirin telefoningizga qo'pol javob berishini xohlamaysiz. Sizga ish qidirishni boshlashdan oldin telefonda odob-axloq qoidalari va xabarlarni muhokama qilish uchun oilaviy yig'ilish kerak bo'lishi mumkin. Ish topishning jiddiyligini va og'ir iqtisodiy davrlarda uni topish qiyinligini tushuntiring. Ehtimol, agar hamma jiddiyligini tushunsa, ularga bog'liq bo'lishlari mumkin. Eslatma sifatida telefon yonidagi eslatmani joylashtiring.
To'liq pochta qutisi bilan ish qidirishni boshlamang. Uni tozalang va toza tuting. Ba'zan menejerda faqat bir marta qo'ng'iroq qilish uchun vaqt bo'ladi. Agar uni sog'insangiz yoki uzoq kutsangiz, imkoniyatingizni sog'inishingiz mumkin.
Hozirda ishlar qiyin. Ishsiz qolish yoki og'ir paytlarda tushkunlik tez-tez uchraydi. Agar muammolar echilishi qiyin bo'lib tuyulsa, kimdir bilan gaplashing.
Raqobat shunchalik ko'p bo'ladiki, ish beruvchilar ko'proq tanlanadi. O'zingizning rezyumangizga yolg'on gapirmang 'yoki o'zingizning shaxsiy ma'lumotlaringizni buzmang. Insofsizlik nafaqat sizga bu ishni, balki kompaniyada bo'lajak imkoniyatlarni ham sarflaydi. Juda ko'p pul izlash orqali o'zingizni ish joyingizdan baholamang.
gfotu.org © 2020