Ishingizni qaytishga xotiningizni qanday rag'batlantirish kerak

Xotiningiz ishdan bo'shatilganmi, jarohati tuzalayaptimi yoki uyda bolalarga g'amxo'rlik qiladimi, u bilan ishlashga qaytish haqida gaplashish - bu nozik holat. Xotiningiz bilan o'tirish va oilangiz ikkinchi daromadga muhtoj yoki yo'qligini aniqlash juda muhimdir. Agar qaror qilsangiz, uyda qo'shimcha vazifalarni o'z zimmasiga olishni va unga yoqtirgan ish topishga yordam berib, qarorni ancha osonlashtirasiz.

Xarajatlar va imtiyozlarni baholash

Xarajatlar va imtiyozlarni baholash
Birgalikda moliyaviy ahvolingizni ko'rib chiqing. Hech kimni ishga qaytishga undashning eng oson usullaridan biri bu sizning qancha pulingiz borligini ko'rib chiqishdir. Birgalikda o'tirish uchun xotirjam vaqt toping va oylik xarajatlaringiz ro'yxatini tuzing. Oilangiz har oy qo'shimcha pulga muhtojmi yoki yo'qligini aniqlash uchun buni oylik daromadingiz bilan solishtiring. [1]
  • Har oyda sarflagan narsalaringizni, jumladan, ijara yoki ipoteka to'lovlari, qarzlarni to'lash, kommunal xizmatlar, maktabda o'qish, oziq-ovqat, transport, kiyim-kechak va o'yin-kulgilarni o'z ichiga olganingizga ishonch hosil qiling.
  • Xarajatlardan tashqari, nafaqaga chiqish, favqulodda vaziyatlar yoki ta'til kabi hashamatli pullarni tejash haqida o'ylab ko'ring. O'zingizning uzoq muddatli moliyaviy maqsadlaringiz va ularni faqat bitta daromad bilan qondira olasizmi yoki yo'qmi haqida xotiningiz bilan gaplashing. [2] X tadqiqot manbai
Xarajatlar va imtiyozlarni baholash
Yashirin xarajatlarni ko'rib chiqing. Ikkinchi daromad sizning oilangizning moliyaviy ahvoliga katta ta'sir qiladi deb o'ylashingiz mumkin, ammo xotiningiz ishlashi bilan bog'liq xarajatlar ko'p bo'lishi mumkin, ayniqsa sizning farzandlaringiz bo'lsa. Birgalikda o'tiring va agar u haqiqatan ham ishga qaytadigan bo'lsa, sizga qilinadigan qo'shimcha xarajatlar ro'yxatini tuzing. Qaror sizning oilangiz uchun ma'qul yoki yo'qligini aniqlash uchun ularni uning ish haqi miqdoriga tenglashtirish.
  • Agar sizning yosh bolalaringiz bo'lsa, bolalarni parvarish qilish katta xarajatlarga olib kelishi mumkin. Ushbu muammoning arzon va sifatli echimini topish, haqiqatan ham xotiningizga yana ishga qaytishga rozi bo'lishiga yordam berishi mumkin. X tadqiqot manbai
  • Agar sizning xotiningiz barcha kirlarni tozalagan va tozalagan bo'lsa, ish joyida ushbu vazifalarni bajarish uchun kimnidir yollamoqchimisiz, deb o'ylab ko'ring.
  • Agar xotiningiz har kuni uyda ovqat pishirishga vaqt topolmasa, ko'proq ovqat eyishni rejalashtiryapsizmi, deb o'ylang.
  • Xotiningiz ishga ketishi uchun sizga yangi mashina sotib olish kerakligini o'ylab ko'ring.
  • Ishga borish bilan bog'liq kundalik xarajatlar, jumladan, gaz, pullik to'lovlar, ish kiyimlari va tushlik haqida o'ylang.
Xarajatlar va imtiyozlarni baholash
Uy ishlarida yordam berishni taklif eting. Agar sizning xotiningiz uy ishlarining barchasi bilan shug'ullangan bo'lsa va / yoki u ishdan bo'shatilgan bo'lsa, bolalariga g'amxo'rlik qilgan bo'lsa, ehtimol u bularning barchasi uchun javobgar bo'lishidan qo'rqib ish joyiga qaytishni xohlamasligi mumkin. vazifalar. Agar siz ushbu vazifalarni u bilan bo'lishishni taklif qilsangiz, uni ish joyiga qaytib borishga ishontirish osonroq bo'ladi. [4]
  • Bolani parvarish qilish jadvalini teng va adolatli tarzda ishlab chiqing. Agar u bola parvarishining 99,9 foizini bajargan bo'lsa, o'yiningizni kuchaytirishingiz kerak. Agar kichkintoyingiz bo'lsa, tungi ovqatlanishni taklif eting yoki agar sizda katta farzandlaringiz bo'lsa, hafta davomida bolalarni futbol mashg'ulotlariga olib boring.
  • Ovqat tayyorlash, tozalash va kir yuvish bilan ko'proq yordam berishni boshlang. Agar u siz ushbu vazifalarni bajarishga tayyor ekanligingizni ko'rsa, u yana ishlashga qaytish fikri haqida o'zini yaxshi his qilishi mumkin.
  • Agar u yana ish joyiga qaytsa, qanday qilib uning hayotini osonlashtira olishingizni so'rang. Ba'zida nima yordam berishi mumkinligi noma'lum bo'lib qolishi mumkin, shuning uchun taxmin qilish o'rniga shunchaki undan so'rang.
Xarajatlar va imtiyozlarni baholash
Uning hissiy holatini ko'rib chiqing. Ishga qaytish qarori nafaqat moliyaviy; shuningdek, juda ko'p his-tuyg'ular mavjud. Xotiningiz ishga qaytish chog'ida nimani his qilayotganini aniqlash va u bilan bog'liq bo'lgan barcha tashvishlarni hal qilish juda muhimdir. [5]
  • Ba'zi ayollar ishlamay qolganda zerikishadi va tushkunlikka tushishadi. Agar bu sizning xotiningiz uchun shunday bo'lsa, unda siz u haqida qayg'urayotganingizni bildiring va ishlashga qaytish uning uchun foydali bo'lishi mumkin deb o'ylang.
  • Ba'zi ayollar, agar yosh bolalari bo'lsa, ishlashga qaytishda o'zlarini juda aybdor his qilishi mumkin. Agar sizning xotiningiz shunday his qilsa, u bilan o'tirish va u ishlashga qaytganidan keyin bolalaringiz baxtli va sog'lom bo'lib qolishlari uchun nima qilish kerakligi haqida gaplashish juda muhimdir. Bunga to'g'ri parvarish qilish dasturini topish yoki xotiningizning ish jadvali u hali ham futbol amaliyotiga borishi mumkinligiga ishonch hosil qilish kiradi.

Unga to'g'ri moslikni topishga yordam berish

Unga to'g'ri moslikni topishga yordam berish
Ishonchli jadval tuzing. Agar siz o'zingizning yangi jadvalingiz haqida gaplashmoqchi bo'lsangiz, bu sizga ham, ayolingizga ham foydali bo'ladi. Xotiningiz har haftada qancha soat ishlashi mumkinligi to'g'risida qaror qabul qilganda, uning majburiyatlari va cheklovlari haqida yaxshilab o'ylab ko'ring.
  • Agar farzandlaringiz bo'lsa, xotiningiz ularga g'amxo'rlik qilish uchun qachon uyda bo'lishi kerakligi haqida o'ylang. Agar u har kuni maktabdan olib ketishi kerak bo'lsa, to'liq ish jadvali ishlamasligi mumkin. X tadqiqot manbai
  • Agar sizning xotiningiz kasallikdan xalos bo'lsa, uning sog'lig'iga zarar etkazmasdan necha soat ishlashi mumkinligini o'ylab ko'ring. Uni tanasi bajara olmaydigan narsadan ko'proq narsaga majburlamang. X tadqiqot manbai
  • Shuni yodda tutingki, to'liq kunlik va yarim kunlik ishdan tashqari boshqa variantlar ham mavjud. Xotiningizning mahoratiga va oilangizning moliyaviy ahvoliga qarab u uyda ish topishi yoki hatto o'z biznesini boshlashi mumkin.
Unga to'g'ri moslikni topishga yordam berish
Uning so'nggi ishining ijobiy va salbiy tomonlarini muhokama qiling. Xotiningizdan nafratlanadigan ish yoki sohaga qaytib borishingizni xohlaydigan oxirgi narsa, shuning uchun u oxirgi ishida baxtli bo'lganmi yoki yo'qmi haqida o'ylab ko'ring. Xotiningiz, agar u chindan ham yoqadigan ishni qila olsa, ishga qaytishga tayyor bo'ladi.
  • Agar u oxirgi ishidan mamnun bo'lsa, uni oldingi ish beruvchisi bilan bog'lanishini so'rang, unga mos keladigan ish joylari bor-yo'qligini bilib oling. Agar bu imkoniyat bo'lmasa, shunga o'xshash ish haqi va qiyinchiliklarni taklif etadigan boshqa ish imkoniyatlariga hujum qiling.
  • Agar u oxirgi ishini yoqtirmasa, nima yoqmaganligi haqida gapiring. Agar u ishlayotgan muayyan kompaniyani yoqtirmasa yoki u ishlayotgan ish turini yoqtirmasligini tushunish muhim bo'lsa. Agar u qilgan ishini yoqtirmasa, u boshqa narsaga intilishi kerak bo'lishi mumkin.
Unga to'g'ri moslikni topishga yordam berish
Uning qiziqishlari va qobiliyatlari qanday o'zgarganini ko'rib chiqing. Agar sizning xotiningiz uzoq vaqt ishdan bo'shagan bo'lsa, avvalgi ishiga qaytish endi unga to'g'ri kelmasligi mumkin. Xotiningiz bilan o'tirib, u oxirgi marta ishlaganidan beri nimani o'zgartirganini muhokama qiling. [8]
  • U ishchi kuchidan uzoqda bo'lgan vaqtida yangi ishtiyoqni kashf etgan bo'lishi mumkin. Agar shunday bo'lsa, miyaga hujum qilish uchun unga ishtiyoqni davom ettirishga imkon beradigan turli xil ish imkoniyatlari.
  • Xotiningizda avvalgidan farqli o'laroq, hozir muhimroq narsalar bo'lishi mumkin. Masalan, agar u oilasi bilan ko'proq vaqt o'tkazishni xohlasa, doimiy sayohatni talab qiladigan ishga qaytishdan manfaatdor bo'lmasligi mumkin. Agar shunday bo'lsa, uning mahoratidan foydalanadigan, ammo sayohatni talab etmaydigan miya hujumi imkoniyatlari.
  • Agar sizning xotiningiz qaror qabul qilishda yordamga muhtoj bo'lsa, uni martaba bo'yicha maslahatchi bilan uchrashishga undang. X tadqiqot manbai
Unga to'g'ri moslikni topishga yordam berish
Vaqtinchalik ish kerakmi yoki yo'qligini hal qiling. Agar sizning moliyaviy ahvolingiz shoshilinch bo'lsa, xotiningiz hashamatli bo'lmasligi mumkin, chunki u mukammal ishni kutishi mumkin. Agar sizning oilangiz uchun shunday bo'lsa, xotiningiz bilan o'tiring va u to'lovlarni to'lashga yordam berish uchun vaqtincha ishga joylashishi mumkinligi haqida gapiring. [10]
  • U vaqtincha ish joyida ishlayotganida, orzusi bo'yicha ish qidirishni davom ettirishingizni xohlayotganingizni tushunganiga ishonch hosil qiling. Agar u qilayotgan ishini yoqtirmasa, uni qo'llab-quvvatlang va unga ko'proq qoniqarli ish topishga yordam bering.

Eriga ish topishda yordam berish

Eriga ish topishda yordam berish
Uning qobiliyatlarini yangilashga yordam bering. Ishchi kuchi tezda o'zgaradi, agar sizning xotiningiz bir muncha vaqt ishlamagan bo'lsa, u endi ish beruvchilar qidiradigan ko'nikmalarga ega bo'lmasligi mumkin. Bu sizning ayolingiz sohada yangi me'yorlarni tushunishi juda muhim, bu ba'zi bir yangi ko'nikmalarni egallashni anglatishi mumkin. [11]
  • Shuni yodda tutingki, ehtimol sizning xotiningiz oxirgi marta ishlaganidan beri texnologiya o'zgargan. Hatto bir necha yil o'tgan bo'lsa ham, uni kursga borishga yoki o'z sohasiga tegishli eng yangi texnologiyalardan foydalanishga o'rgating. [12] X tadqiqot manbai
  • Shuningdek, siz unga sanoat sohasidagi aloqalarni tiklashga yordam berishingiz mumkin, chunki u konferentsiyalarda qatnashishi yoki sanoat nashrlariga obuna bo'lishi mumkin. [13] X Tadqiqot manbasi Bu nafaqat uning so'nggi tendentsiyalar va yangiliklardan xabardor bo'lishiga yordam beradi, balki uning ishtiyoqini kuchaytirishi mumkin.
Eriga ish topishda yordam berish
Uni tarmoqqa undang. Ish ovchilari odatda o'z sohalaridagi boshqa mutaxassislar bilan aloqa o'rnatganda mavqe topishda ancha muvaffaqiyatli bo'ladilar. Agar sizning xotiningiz allaqachon buni qilmagan bo'lsa, uning muvaffaqiyati uchun qanchalik muhimligini unga ayting. [14]
  • Agar u ish topishda unga yordam bera oladigan so'nggi ish joyida aloqasi bo'lsa, unga telefon yoki elektron pochta orqali murojaat qilishni taklif qiling. LinkedIn kabi ijtimoiy media saytlari ham ajoyib tarmoq imkoniyatlarini taqdim etadi.
  • Agar sizning xotiningiz ushbu sohadagi odamlarni endi bilmasa, uni o'z sohasi bilan bog'liq yoki konferentsiyalarda qatnashadigan ixtiyoriy ishlarni bajarib, odamlar bilan uchrashishga undang. X tadqiqot manbai
Eriga ish topishda yordam berish
Unga rezyumeni yozishga yordam bering. Agar sizning xotiningiz uzoq vaqt ishlamagan bo'lsa, ehtimol uning rezyumesini yangilash kerak. Barcha tajribangizni qog'ozga tushirish qo'rqinchli vazifa bo'lib tuyulishi mumkin, ammo u yaxshi rezyumeni yozishi juda muhim, chunki bu ko'pchilik ish beruvchilar bilan yaxshi taassurot qoldirishning yagona yo'li.
  • Agar sizning xotiningiz uzoq vaqt ishlamagan bo'lsa, uni xronologik formatga emas, balki funktsional formatda rezyumeni tashkil qilishga undang. Bu uning tegishli tajribasi va ko'nikmalarini sanalar bo'yicha ro'yxatga olish o'rniga turlarga qarab guruhlash demakdir. [16] X tadqiqot manbai
  • Agar siz yaxshi rezyume yozuvchisi bo'lsangiz, xotiningizga uning rezyumeni qayta ko'rib chiqishni yoki tahrirlashni taklif qilib, yordam bering. Agar bu sizga juda yoqmasa, do'stingizdan yoki oila a'zolaringizdan mohir rezyume yozuvchisini so'rashni, yoki rezyumeni bo'yashda yordam berish uchun professionalni yollashni ham o'ylab ko'ring.
Eriga ish topishda yordam berish
Suhbat savollarini mashq qiling. Xotiningizning ishonchini oshirishga va yollash imkoniyatini oshirishga yordam berish uchun namunaviy savollarni so'rab intervyu o'tkazish uchun mashq qiling. Umumiy intervyu savollariga va uning ishchi kuchi uzoq vaqt davomida yo'qligi bilan bog'liq bo'lgan savollarga e'tibor qarating. [17]
  • Xotiningizga ishdan bo'sh vaqt davomida yig'gan sanoat sohasidagi tajribasi to'g'risida yordam berishiga yordam bering. Masalan, agar u grafik dizayneri bo'lsa, u o'z mahoratidan bolalarning maktab o'yinlari uchun afishalar tuzishda foydalangan bo'lishi mumkin. Ushbu turdagi harakatlar haqida gaplashish sizning xotiningiz potentsial ish beruvchilarni u hech qachon o'z qiziqish doirasidan butunlay chetlatilmasligiga ishontirishga yordam beradi.
  • Umumiy intervyu savollari: "Nima uchun ushbu kompaniyada ishlashni xohlaysiz?", "Sizning kuchli va kuchsiz tomonlaringiz nima?", "Nima uchun bu lavozimga munosib deb o'ylaysiz?", "Nima Sizning martaba maqsadlaringiz bormi? "," Sizning eng katta muvaffaqiyatingiz va eng katta muvaffaqiyatsizligingiz nima edi? "va" Siz g'azablangan mijozlar bilan yoki hamkasblaringiz bilan kelishmovchiliklarga qanday munosabatda bo'lasiz? "[18] X Tadqiqot manbasi
  • Xotiningiz u bilan suhbatlashadigan kompaniya haqida ma'lumotga ega ekanligiga ishonch hosil qiling. Shuningdek, suhbatdoshga kompaniyaga va / yoki mavqeiga qiziqish bildiradigan bir nechta savol haqida o'ylash uchun unga yordam berish yaxshi fikr. [19] X Tadqiqot manbasi Yaxshi savol bo'lishi mumkin: "Kompaniyani kelgusi yilda nimaga erishmoqchisiz?" yoki "Hozirda ushbu bo'lim oldida turgan eng katta to'siq nima?" Agar suhbatdosh ushbu mavzularni birinchi o'ringa qo'ymasa, unga maosh yoki imtiyozlar haqida savol bermaslik uchun unga maslahat bering.
Eriga ish topishda yordam berish
Qo'llab-quvvatlang. Ish bermaganingizdan so'ng ishchi kuchiga qayta kirish oson emas. Ilgari muvaffaqiyatli bo'lgan ko'plab mutaxassislar yuqori maoshli ishlarni, o'zlari kutganidek osonlikcha topa olmasliklarini juda xayolga keltiradilar. Ushbu haqiqatga tayyor bo'ling va agar xotiningiz tushkunlikka tushsa, hissiy jihatdan qo'llab-quvvatlashga tayyor bo'ling. [20]
  • Uzoq vaqt davomida ishdan bo'shagan odamlar o'zlarining qobiliyatlari va qobiliyatlariga shubha qilishlari odatiy holdir. Agar bu sizning xotiningizda shunday bo'lsa, unga ko'plab iste'dod va yutuqlarni eslatib, o'ziga ishonchni oshiring.
  • Bu ish qidirish yaxshi bo'lmayotganini tushunishga yordam beradi. Agar oilangiz juda katta moliyaviy bosim ostida bo'lsa ham, agar siz xotiningiz ish topolmayotganligi to'g'risida qarama-qarshi yoki aybdor bo'lib qolsangiz, bu vaziyatga yordam bermaydi.
Nega er xotinidan ishlashni so'rashdan oldin daromad olishi kerak deb taxmin qilinadi? Biz qanday seksistik dunyoda yashayapmiz.
Bu erda hech qanday seksist yo'q. Hech kim "nima" bo'lish kerakligini aytmaydi, ushbu maqola faqat er ishlagan vaziyatga bag'ishlangan, xotin esa bir muncha vaqt ishdan tanaffus olgan. Shubhasiz, agar xotin hozirda ishlamayotgan bo'lsa, unda er ishlashi kerak, aks holda oilada pul bo'lmaydi.
Xotinim ishlashdan bosh tortsa-da, lekin kuniga 5 soatni eBay-da ko'rish / sotib olishga sarflasa nima bo'ladi?
Siz hech kimni biron narsa qilishga majbur qila olmaysiz. Ammo bu qanchalik muhimligini o'ylab ko'rishingiz mumkin; avvaliga unga, lekin sizga ham. Eng yomon holatda, agar siz ushbu munosabatni davom ettirishni xohlasangiz, o'ylab ko'ring. Siz imzolagan moliyaviy shartnomalarni qayta ko'rib chiqishingiz mumkin. Siz uning ovqatlari va tomi uchun pul to'lashingiz kerak, lekin uni qiziqarli narsalar uchun shart emas. Agar siz buni kesib qo'ysangiz, bu unga turtki bo'lishi mumkin. Ammo ijobiy motivatsiya yaxshiroqdir. U moliyaviy jihatdan mustaqil bo'lishi, yukning ulushini o'z zimmasiga olishi, ijtimoiy hayotidan voz kechishi, nafaqaga tayyorlanishi, vaqtini samarali o'tkazish bilan shug'ullanishi kerakligini ta'kidlang.
Ishga borishni istamaydigan va uyni boqishni istamaydigan xotin haqida nima deyish mumkin? U psixologik yordam so'ramoqchi emas, keyin hamma narsaga g'amxo'rlik qilish huquqiga ega. Qaerda bo'lsa ham hamma narsani qiladigan er, dangasa tushkunlikka tushgan xotiniga yordam beradi. Erning ruhiy holati to'g'risida nima deyish mumkin?
Bu sizning xotiningiz ruhiy tushkunlikka tushib, gavdaga yopishib qolganga o'xshaydi. Bunday holatda sabr-toqat bilan kimnidir qo'llab-quvvatlash oson emas, lekin siz u allaqachon bilgan kamchiliklari uchun unga tajovuz qilishdan va jahl qilishdan ehtiyot bo'lishingiz kerak (hatto u ularni tan olmasligini ham biladi). Uni yordam so'rashga undashda davom eting va har kuni bajaradigan kichik va boshqariladigan vazifalari bilan miya hujumi orqali kunlarini yanada samarali qilish uchun yonida bo'lishga harakat qiling. Chaqaloq qadamlari.
Qaysi paytda u shunchaki pulga yordam bermayapti va ajralishni yoki ajralishni so'raydi deb aytayapman? Bolalarni olamanmi?
U sizni tark etishi kerak. Siz aniq nikohni emas, balki moliyaviy tartibni izlayapsiz. U uy boshqaruvi, bolalarni tarbiyalash va ko'ndalang iqtisodiy tizim tomonidan ko'rinmaydigan qilib bajariladigan boshqa ishlarga hissa qo'shmoqda. Sizning uy hayotingiz haqida g'amxo'rlik qiladigan bu ayolga nisbatan yumshoqroq va muloyim bo'ling.
Xotiningizni ish qidirishda chempion bo'ling. Agar u iqtisodi past bo'lgan mamlakatda ish qidirayotgan bo'lsa, har qanday imkoniyatdan foydalaning va sabrli va yordamchisiz.
Agar sizning xotiningizning orzu qilgan ishi u ko'proq ma'lumotga yoki o'qishga muhtoj bo'lishi mumkinligini anglatsa, oxir-oqibat o'zi xohlagan ishni olish uchun uni qo'llab-quvvatlang.
Xotiningiz ishga qaytishini talab qilmang, chunki bu sizning oilangizda taranglikni keltirib chiqarishi mumkin. Qarorga jamoa sifatida murojaat qilish yaxshiroqdir.
gfotu.org © 2020