Rezyumeni rad etish sabablarini qanday aniqlash mumkin

Sizning rezyumeingiz rad etilishda davom etayotganidan tushkunlikka tushasizmi? Rad etishning oldini olish uchun sabablar va ko'rsatmalar bu erda.
Maqsadli bayon etish yo'q, ahamiyatsiz yoki to'ldirilmaganligini tekshiring.
  • Siz ob'ektiv bayonotingizni yozdingizmi? Agar yo'q bo'lsa, bittasini yozishni o'ylab ko'ring.
  • Maqsadli bayoningiz siz murojaat qiladigan sohaga va ishingizga mos kelishini tekshiring. Ba'zida sizning ob'ektiv bayoningiz yuzaki bo'lishi mumkin, ya'ni siz uni "asl" ko'rinishiga olib kelmaydigan so'zlarni ishlatishingiz mumkin degan ma'noni anglatadi. Biz sizga bir nechta umumiy ob'ektiv bayonotlarni o'qib chiqishingizni, o'z maqsadingiz to'g'risida o'ylab ko'rishingizni va o'zingizning dastlabki ob'ektiv bayonotingizni ishlab chiqishingizni maslahat beramiz.
Rezyumeingiz juda uzun yoki juda qisqa ekanligini aniqlang
  • Ideal rezyume faqat ikkita sahifadan iborat bo'lishi kerak. Agar siz 10 yildan ortiq ish tajribangizga ega bo'lsangiz, qo'shimcha sahifaga ega bo'lishingiz mumkin, bu esa uni uchta sahifadan iborat qiladi. # * O'zingizning barcha ma'lumotlaringizni ikki sahifaga joylashtiring va ahamiyatsiz ma'lumotlarni o'chirib tashlang (masalan: Otaning ismi, tug'ilgan shahar va hokazo).
  • Agar rezyume juda qisqa bo'lsa, yollovchi kerakli ma'lumotlarni topa olmaydi. Barcha kerakli ma'lumotlarni kiriting va ikki sahifali rezyumeni tayyorlang.
Kerakli malakaga ega bo'lish
  • Ish topshirish uchun murojaat qilganingizda, ularning minimal talablariga javob berishingizni tekshiring. Agar siz ularning minimal va kerakli malakalariga javob bermasangiz, ulardan javob kutmaslik adolatli.
Imlo xatolari va grammatik xatolarni tekshiring
  • Doim rezyumeingizda hech qanday yozuv yoki grammatik xatolar bo'lmasligiga ishonch hosil qiling.
  • O'zingizning rezyumelaringizni ko'rib chiqadigan, sizga o'z takliflarini beradigan va grammatik xatolarni tuzatgan kishiga yuboring.
Taqdimotni zerikarli qilmang
  • Yollovchining diqqatini jalb qiladigan rezyumeni tayyorladingizmi? Rezyumeni puxta tashkil qildingizmi?
  • Rezyumening tashqi ko'rinishi etarlicha yoqimli va tafsilotlaringiz tartibda ekanligiga ishonch hosil qiling.
Juda xilma-xil shriftlar va ranglardan foydalanmang
  • Times New Roman, Book Antiqua yoki Arial kabi professional shriftlardan foydalaning.
  • Ko'p kursivlardan foydalanmang.
  • Rezyumeni davomida shrift rangi sifatida qora rangni saqlang.
  • Bir nechta ranglardan foydalanmang.
Yuzaki ma'lumotlarni kiritmang
  • Har bir yollash haftasiga yuzlab rezyumelarni ko'radi. Shunday qilib, ular sizning rezyumeingizda sizning ma'lumotingiz, tajribangiz yoki shaxsiy ma'lumotlaringiz bilan bog'liq yuzaki ma'lumotlar mavjudligini bilib olishlari juda oson bo'ladi.
  • Rezyumening barcha tarkiblarini iloji boricha asl holiga keltiring.
Rezyumening umumiy ko'rinishini va hisini baholang
  • Rezyumeingizni uchinchi tomon nazari bilan ko'rib chiqing va agar xohlasangiz, boshqa birovning rezyumesi ekanligini o'ylab ko'ring.
  • Rezyumeni jozibali ko'rinishi uchun rezyumeni tahrir qiling.
Professional elektron pochta identifikatoridan foydalanmang
  • Professional ovozli elektron pochta manzilidan foydalaning, hatto ismingiz bo'lgan shaxsiy elektron pochta ham yaxshi bo'lishi kerak.
  • Gulfjobseeker@gmail.com, lookingforajob@yahoo.com, gulfcandidate @ hotmail.com va hokazo elektron pochta identifikatorlaridan foydalanmaslikka harakat qiling.
Qo'shimcha xatni qo'shganingizga ishonch hosil qiling
  • Xozirda barcha arizalaringizga ilova xati qo'shish juda muhimdir. Muqova xatida nima uchun aynan shu ish uchun malakaga ega ekanligingiz tasvirlangan. Qo'shimcha xat ma'lum bir ish uchun umumiy yoki o'ziga xos bo'lishi mumkin.
  • Qoplama xatingiz - bu bo'lajak ish beruvchingiz bilan birinchi suhbatingiz. Shunday qilib, ajoyib muqovali xatni tayyorlashga vaqt ajrating. Murojaat xati tayyorlashda yordam kerakmi?
Arizalarni topshirish muddatini o'tkazib yubormang
  • Har bir ishga joylashish uchun ariza berish muddati bor - arizalar qabul qilinadigan kun. Agar siz ariza berish muddati tugaganidan keyin murojaat qilgan bo'lsangiz, yollanuvchidan javob kutmang.
Siz murojaat qilgan haqiqatni ko'rib chiqing
  • Siz belgilangan vositadan murojaat qildingizmi? Ba'zi ish joylari faqat ish beruvchilarni yollash tizimi yoki ish portallari orqali qabul qilinadi. Agar belgilangan vosita "ish portali orqali murojaat etilsa" va siz o'z rezyumeni yollovchiga elektron pochta orqali yuborgan bo'lsangiz, sizga qo'ng'iroq qilish ehtimoli kam.
  • Har doim belgilangan arizalarni qabul qilish vositasiga amal qiling.
gfotu.org © 2020