Qanday qilib qurilish menejeri bo'lish mumkin

Binolar rahbarining muftiy tomoni bor. Bu odam keng tarqaladigan xodimlarni nazorat qiladi, shuningdek kerak bo'lganda tashqi mutaxassislarni jalb qiladi. Menejer ijarachilarni qoniqtirishi kerak, alohida bo'linmalar ijaraga olinishi, ijaraga berilishi, qurilish mexanikasining yaxshi ishlashi, xizmat ko'rsatuvchi xodimlarning ishini nazorat qilishi va bino egalariga bu vazifalar to'g'risida muntazam ravishda hisobot berib turishi kerak. Bunga qo'shimcha ravishda, qurilish menejeri ko'pincha bir nechta binolarni boshqaradi, shuning uchun kunning har xil talablariga rioya qilish qat'iy ish bo'lishi mumkin. Bino menejerini ish bilan ta'minlash uchun sizning rezyumeingizni boshqa ish da'vogarlaridan ajratib turadigan narsalar mavjud.
O'rta maktabda o'qing va diplom oling. Bu kollejga kirish va rezyumeingizni yaxshilash uchun zarur darajalarni olish uchun kerak.
  • O'rta maktab diplomiga alternativa umumiy ta'limni rivojlantirish yoki GED hisoblanadi
4 yillik kollejga yoziling va qurilish boshqaruvi, biznes boshqaruvi yoki moliya bo'yicha bakalavr darajasiga ega bo'ling. Shaxslararo munosabatlar yoki vaqtni boshqarish bo'yicha darslar olish tanlangan sohada olg'a siljishga yordam beradi. Ba'zi bir uy egalari tajribadan yuqori bo'lgan ta'limni tanlashadi, garchi ikkalasining ham kombinatsiyasi rezyumega joylashtirsa yaxshi bo'ladi.
Kompyuter dasturi darslarini o'ting. Qurilishni boshqarish sanoatida ular uchun maxsus ishlab chiqilgan dasturiy ta'minot mavjud. Ko'pgina kollej kollejlari ixtisoslashtirilgan dasturiy ta'minot darslarini taklif qiladi. Bunday mashg'ulotlarni dam olish kunlari yoki kechqurun olish mumkin va odatda bir necha hafta tugash kerak.
Ko'chmas mulk litsenziyasini oling. Ijarachilar bilan, ayniqsa yirik tijorat ijarachilari bilan ijaraga berishda muzokaralar olib borishda bebaho bo'ladi, ular ko'pincha o'z mutaxassislaridan iborat bo'lib, eng yaxshi ijaraga olish to'g'risida muzokara olib borishadi.
Mulk boshqaruvchisining yordamchisi sifatida tajriba orttiring. Xodimlarning kundan-kunga ishlashini va rahbarning favqulodda vaziyatlarga qanday munosabatda bo'lishini kuzatib boring. Ularning samaradorligiga e'tibor bering.
  • Ba'zi qurilish menejerlari o'zlarining pozitsiyalariga mehnatsevarlik va yuqori mahorat bilan erishadilar. Shikoyat qilmaslikka harakat qiling va sizga berilgan har bir vazifani porlash uchun yana bir imkoniyat sifatida ko'ring.
  • Kichkina kvartirali uyning menejeri lavozimiga ishga joylashish yana bir usuldir. Bunday holatda siz xodimlarni yo'naltirishdan ko'ra ko'p ishlarni o'zingiz bajarasiz, ammo shaxsiy tajribangiz har doim rezyumeda yaxshi ko'rinadi.
Iloji boricha tegishli sohalarda amaliy tajribaga ega bo'ling.
  • Katta do'konda yozgi ish bilan shug'ullanish sizning shaxsiy qobiliyatingizni va savdo texnikangizni bilishga imkon beradi.
  • Tozalash xizmatlari kompaniyasida ishlash sizga katta tozalash ishlarini bajarish uchun vaqtni boshqarish bo'yicha tushuncha beradi, bu sizning binoingiz uchun tozalash brigadalarini yollash kerak bo'lganda yordam beradi.
Eng yaxshi shaxsiy ma'lumotnomalarni oling. Tajriba va ta'limdan tashqari, halollik va mehnat qilishga tayyorlik ham muhimdir. Har doim siz ishlaydigan har kimdan ma'lumot so'rab turing, hatto bu qisqa muddatli ish.
gfotu.org © 2020