Ishda qanday professional bo'lish kerak

Professional bo'lish - bu ishda muvaffaqiyat qozonishning muhim jihatlaridan biridir. Sizning professionalligingiz boshqa martaba, o'sish yoki hatto bonusga yo'l ochishi mumkin. O'zingizning xo'jayiningizga, hamkasblaringizga va mijozlaringizga bo'lgan muomalangiz har doim o'zingizni qanday namoyon qilganingizdan boshlab, ishda boshqalar bilan qanday munosabatda bo'lganingizga qadar ham xushmuomala va professional bo'lishi kerak.

O'zingizni professional uslubda taqdim etish

O'zingizni professional uslubda taqdim etish
Yaxshi parvarish qiling va mos ravishda kiying. Siz har kuni ishga kirishingiz kerak, bu sizning tashqi ko'rinishingizni ta'minlash uchun toza va yaxshi tozalangan. Bundan tashqari, kerak bo'ladi professional tarzda kiyinish ish joyingizdagi kutilgan kiyimga asoslanib. Juda qattiq yoki haddan tashqari ochiladigan kiyimlardan saqlaning va agar ish joyingizga biron bir narsa to'g'ri kelmasligi mumkin deb o'ylasangiz, uni kiymang. [1]
  • Boshqa ish beruvchilar nima kiyganiga e'tibor berib, ish joyingizning kiyinishini taxmin qiling. Agar har kim kostyumlar, bo'yinbog'li ko'ylaklar va uzun yubkalar bilan konservativ kiyim kiysa, kiyimingizni shunga moslang. Ko'pgina ish joylarida ishbilarmonlarning kundalik kiyinish kodlari mavjud, ular siz hali ham professional bo'lib ko'rinishingizga qadar shimlar yoki jinsilarga ruxsat berishlari mumkin. Yorqin ranglar va band naqshlarni ham yodda tuting.
  • Iloji bo'lsa, har qanday tatuirovkalarni yoping va teshiklarni olib tashlang, agar sizning boshliqlaringiz ularni ochishda yaxshi bo'lmasa.
O'zingizni professional uslubda taqdim etish
Ishxonangizning madaniy me'yorlariga rioya qiling. Ishlaringiz qanday amalga oshirilayotganini tushunish uchun sizning hamkasblaringiz ofisingizda qanday ishlashiga e'tibor bering. Yaqin atrofda kimdir telefon qilayotgan paytda odamlar qanday kiyinayotganliklari va qanday qilib ovozlarini pasaytirayotganliklarini yoki xodimlar xonasiga ko'proq tasodifiy suhbatlar o'tkazish uchun kirishganini sezishingiz mumkin. [2]
  • Shuningdek, sizning hamkasblaringiz yig'ilishlar paytida mijozlar bilan qanday munosabatda bo'lishlarini va har doim hamma o'z vaqtida qanday ko'rinishini yoki uchrashuvga bir necha daqiqa erta turishini ko'rishingiz mumkin. O'zingizning ish joyingizda professional deb hisoblanadigan narsalarning mohiyatini tushunish uchun boshqalarning harakatlariga e'tibor bering.
O'zingizni professional uslubda taqdim etish
Uchrashuvlar va muhokamalar uchun o'z vaqtida boring . Aksariyat ish joylari barcha uchrashuvlar, rejalashtirilgan muhokamalar uchun o'z vaqtida bo'lishingizni va kunning muayyan vaqtida ishda bo'lishingizni kutishadi. Agar ish kunining boshlanish vaqti atrofida taxminlar haqida ishonchingiz komil bo'lmasa, o'zingizning rahbaringizdan so'rang. Aksariyat ofislar o'z xodimlaridan mijozlarni har qanday qo'ng'iroqlarini qabul qilish va ofisning ish kunlarida ishlashini ta'minlash uchun ertalab erta tongda ofisda bo'lishlarini kutishadi. [3]
  • Iloji bo'lsa, uchrashuv boshlanishidan oldin tartibga kelish uchun 5 daqiqaga erta borishga harakat qiling. Uchrashuv uchun 10 daqiqadan ko'proq vaqtni olib qochishdan saqlaning, chunki har qanday avvalgilar boshqa odamlarning ish jadvalini bekor qilishi va boshqalar uchun noqulay bo'lishi mumkin.
  • Uchrashuv boshlanishidan oldin materiallaringiz va hujjatlaringizni tartibga solganingizga ishonch hosil qiling. Agar sizdan so'ralsa, ishtirok etishga tayyor bo'ling yoki o'z ma'lumotlaringizni bering.
O'zingizni professional uslubda taqdim etish
Ijobiy munosabatni saqlang. Ko'pincha, professional munosabat ijobiy va rag'batlantiruvchi hisoblanadi. Muvaffaqiyatli bo'lish uchun siz o'zingizning vazifangiz va majburiyatlaringizni bajarish uchun ko'nikma va bilimlarga ega ekanligingizni boshqalarga namoyish qilishingiz kerak. Ammo tajribangizdan va qanday qilib bilishingizdan tashqari, ish beruvchingiz xarakter va halollikni namoyish etadigan professional munosabatni qadrlaydi. [4]
  • Rostgo'y, ishonchli, mehnatkash va ijobiy bo'lishga kundan-kunga e'tiboringizni qarating. Sizning ishingiz siz uchun muhim bo'lishi kerak va siz qanchalik katta yoki kichik bo'lishidan qat'i nazar, muvaffaqiyatlaringizni qadrlashingiz kerak.

Samarali aloqa qilish

Samarali aloqa qilish
O'zingiz bilan bloknotni uchrashuvlar va muhokamalarga olib keling. Har doim biron bir vazifani yoki uchrashuvni unutib qo'yishdan saqlaning, uni har doim maxsus bloknotga yozib qo'ying. Raqamli bloknot yoki qalam va qog'ozdan foydalanishingiz mumkin. O'zingizning professionalligingizni yig'ilishlar paytida va tartibda bo'lish uchun qayd yozing. [5]
Samarali aloqa qilish
Aniq gapiring va kerak bo'lganda gapiring. Professional tarzda muloqot qilish uchun siz yozishingiz va aniq va ravshan gapirishingiz mumkinligini ko'rsatishingiz kerak. Uchrashuvlar va muhokamalarda faol tinglovchi bo'ling va kimdir sizning fikrlaringiz bilan bo'lishish uchun gapirishni tugatguncha kuting. Hamma fikrlaringizni tushunishi va ularni yozib qo'yishi uchun sekin va qisqa gapiring. [6]
  • Agar kimdir bilan bexosdan gaplashsangiz, boshqa birov bilan gaplashmasligingiz va kechirim so'rashingizga ehtiyot bo'ling.
  • Agar biron bir loyiha yoki mijoz atrofida muammolar yoki muammolarni sezsangiz, hamkasblaringiz va boshliqlaringiz bilan gaplashing. Ushbu ziddiyatlarni e'tiborsiz qoldirmang yoki oldini oling. Buning o'rniga, muammolarni boshqalarga bildirish va muammolarni hal qilish uchun birgalikda ishlash orqali ularni oldiga qarab qo'ying.
  • Agar muammo sezgir bo'lsa, rahbaringiz bilan shaxsiy suhbatlashish uchun vaqt ajrating.
Samarali aloqa qilish
Agar biron bir narsani yuzma-yuz muhokama qilish kerak bo'lmasa, elektron pochta yoki telefondan foydalaning. Ko'pgina ish joylari kichik qarorlar yoki muammolarni muhokama qilish uchun elektron pochta yoki telefon qo'ng'iroqlari yordamida vaqtingizni samarali boshqarishni rag'batlantiradi. Tez elektron pochta almashinuvi yoki telefon orqali 5 daqiqada hal qilinishi mumkin bo'lgan mavzular bo'yicha uchrashuvni chaqirishdan saqlaning. Boshqa odamlarning vaqtini keraksiz yig'ilishlarga sarflash, kasbiy emas deb qaralishi mumkin. [7]
  • O'zingizning savolingizni yoki muammongizni boshqalarning e'tiboriga etkazishdan oldin uni o'rganing. E-pochtangizni yoki ofisingizdagi eslatmalarni ko'rib chiqing, shunda siz tarqatilgan ma'lumot yo'qolmaydi.
  • Biror muhim masalani muhokama qilish uchun yuzma-yuz uchrashuvni chaqirish kerak bo'lgan holatlar bo'lishi mumkin. Agar shunday bo'lsa, sizning hamkasblaringiz va / yoki mijozlaringizga uchrashuv taklifnomasini elektron pochta orqali yuboring. Hamkasblaringizning taqvimlarini ular taklif qilingan vaqt ichida mavjudligini tekshirish uchun tekshiring.
Samarali aloqa qilish
Fikr va mulohazalarni o'rganishni o'rganing. Kasbiylikni namoyish etishning yana bir muhim usuli bu geribildirim asosida o'rganishga tayyor bo'lishdir. Yodingizda bo'lsin, yaxshi mulohaza sizning ishingiz va natijalaringiz haqida bo'lishi kerak. Hech qachon shaxsiy bo'lmasligi kerak. G'azablanish yoki himoya haqida g'azablanish sizni professional bo'lmagan qilib ko'rsatishi mumkin. Buning o'rniga fikrlarni o'rganish va undan ishda ishingizni yaxshilash uchun foydalanishga e'tibor qarating. [8]

Professional tarzda o'zaro aloqa qilish

Professional tarzda o'zaro aloqa qilish
Ofis siyosati va g'iybatlardan saqlaning. Ofisdagi g'iybat fabrikasiga singib ketmaslik, ayniqsa ish joyida yangi bo'lgan va ishdoshlaringiz bilan tanishishni boshlagan bo'lsangiz, qiyin bo'lishi mumkin. Ammo ofis siyosati va g'iybatlardan chetda qolish sizning professional obro'ingizni saqlab qolishingizni va mish-mishlar va tinglashlarga shaxsan aralashmasligingizni ta'minlaydi. [9]
  • Hamkasblaringiz haqida orqalarida yoki g'iybatga asoslangan holda gaplashmaslik hamkasblaringizni hurmat qilishingizni va ular bilan halol va sodiq bo'lishga tayyorligingizni ko'rsatadi.
Professional tarzda o'zaro aloqa qilish
Hamkasblaringizga yoqimli va hurmatli bo'ling. Bunga siz birga ishlamaydigan yoki bir-biringiz bilan ko'risholmaydigan hamkasblar kiradi. Agar siz bilan ishlay olmaydigan hamkasbingiz bo'lsa, iloji bo'lsa, ular bilan to'g'ridan-to'g'ri ishlashdan qoching. Agar siz hamkasbingizning ish munosabati va ishlashi bilan bog'liq doimiy muammolarga duch kelsangiz, rahbaringiz yoki rahbaringiz bilan gaplashishni o'ylashingiz mumkin. [10]
Professional tarzda o'zaro aloqa qilish
Mumkin bo'lgan murabbiy kabi xo'jayiningizga muomala qiling. Agar xo'jayiningiz sizning ishingizda potentsialni ko'rsa, ular sizga ustoz sifatida harakat qilishga harakat qilishlari mumkin. Professional va kamtarin xo'jayin bilan munosabatlarni rivojlantirish juda muhimdir. O'zingizning xo'jayiningizdan ko'ra ish haqida ko'proq biladigan yoki siz yangi ko'nikmalarni o'rganishni yoki ularning maslahatlarini olishni istamasligingizdan ko'ra siz kabi ish tutishdan saqlaning. [11]
  • O'zingizning xo'jayiningiz sifatida murabbiyga ega bo'lish katta martaba imkoniyatlariga va mavjud mahorat to'plamingizni kengaytirish imkoniyatiga olib keladi.
Buni qanday tezda amalga oshiraman? Har doim uyalib tursam nima qilishim kerak?
O'zingiz xohlagan amaliyot ro'yxatini yozing va uni kerak bo'lganda murojaat qilishingiz uchun stolingiz ichida tortmasida saqlang. Ro'yxatdagi narsadan foydalanish uchun o'zini taqdim etadigan har bir imkoniyat o'rganilishi kerak. Agar yaxshi odatni rivojlantirsangiz, uni bekor qiling. Agar siz uyatchan bo'lsangiz, hamkasblaringiz bilan tanishishga harakat qiling. Dam olish kunlari qanday o'tganligini so'rash, muzni buzish va yaqinlashish uchun yaxshi usul. Siz ular bilan tanishganingizda, yanada samarali muloqot qilish va ish joyida o'zingizni professional tarzda tasdiqlash osonlashishi mumkin.
Meni yoqtirmasa, boshqalarga jamoada ishlashim mumkinligini qanday ko'rsatishim mumkin?
Ishingiz o'zi uchun gapirsin. Tashkilot ichidagi har bir rol boshqa rolni to'ldiradi. Agar siz o'zingizning ishingizni qilsangiz, bu hamma uchun ish yukini engillashtiradi. Shuningdek, siz boshqalarni biron bir ishni yaxshi bajarganligini tan olish uchun uni nuqta qilib qo'yishingiz mumkin. Hamkasblaringizga samimiy munosabat va salomlashish, shuningdek, do'stona munosabatlarni rivojlantirishning eng yaxshi usuli hisoblanadi. Hamma ham sizga doim yoqmaydi, ammo yaxshi amaliyotlar sizga loyiq bo'lgan hurmatni talab qiladi.
Qanday qilib ishda ko'proq professional bo'laman?
Atrofingizdagi boshqa hamkasblaringizni yodda tuting va munosib va ​​hurmat bilan harakat qiling. Bundan tashqari, tegishli kiyim kiyishingiz mumkin.
Qanday qilib ishda professionalman?
Hamkasblarga hurmatli bo'ling. Ofis siyosati va g'iybatlardan saqlaning. Zarur bo'lganda aniq gapiring va konstruktiv fikrlardan o'rganing.
Menga qo'pol bo'lgan boshliq bilan qanday munosabatda bo'lishim kerak?
Boshlash, ular bilan suhbatlashish va sizni noqulay, hurmatsiz yoki haqoratli his qilgan paytlar haqida misollar keltiring; Siz keltirayotgan misollar haqiqatligiga ishonch hosil qiling. Agar muammo davom etsa, katta menejerga boring va tashvishlaringizni muhokama qiling.
gfotu.org © 2020