Amaliyotga qanday ariza berish kerak

Agar sizda juda ko'p professional tajribangiz bo'lmasa yoki maktabda o'qiyotgan bo'lsangiz, stajirovka sizning malakangizni oshirish uchun ajoyib imkoniyatdir. Amaliyotga da'vogarlar kamdan-kam hollarda professional tajribaga ega bo'lishlari sababli, potentsial ish beruvchilar odatda sizning ko'nikmalaringiz va munosabatingizga ko'proq e'tibor berishadi. Kerakli joylarni qidirib, ta'sirchan ariza topshirish va suhbatga to'g'ri tayyorgarlik ko'rish orqali sizni to'g'ri martaba yo'liga qo'yadigan ajoyib amaliyotni olishingiz mumkin.

Amaliyot imkoniyatlarini topish

Amaliyot imkoniyatlarini topish
Umumiy ish saytlarini qidirish. Ish qidiruvchilar uchun ishlatiladigan veb-saytlar odatda amaliyotni ham o'z ichiga oladi. [1] Haqiqatan ham Monster, CareerBuilder, Glassdoor va ZipRecruiter kabi saytlarni sinab ko'ring.
  • Qidiruv satriga "stajyor" so'zini va o'zingizning ma'lum martaba sohangizga tegishli "moliya" yoki "tibbiyot" iboralarini kiriting.
  • Yaqin atrofda ish topishingiz uchun qidiruvingiz uchun jug'rofiy joylashuvni belgilash imkoniyati mavjud.
Amaliyot imkoniyatlarini topish
Maxsus veb-saytlarni qidirish. Xususan, stajyorlar va ish izlayotganlar uchun mo'ljallangan saytlar mavjud. Internship.com, LookSharp, Internmatch va YouTern kabi saytlarni sinab ko'ring. [2]
  • O'zingizning martaba sohangizga xos bo'lgan xabarlar taxtalarini yoki saytlarni qidiring.
Amaliyot imkoniyatlarini topish
Kasbiy yarmarkalarda ishtirok eting. Kollejlar va litseylar ko'pincha bir qator malaka oshirish imkoniyatlarini o'z ichiga olgan martaba yarmarkalarini o'tkazadilar. Bular stajirovkalarni topishning eng yaxshi variantidir, chunki siz yollangan odam haqida shaxsiy taassurot qoldirishingiz va lavozim haqida savol berishingiz mumkin. Agar siz talaba bo'lsangiz, maktabingiz ma'muriyat idorasida yoki martaba xizmati bo'limida kimdirdan, agar bu sodir bo'lsa, so'rang. [3]
  • Yollovchilarga stajirovka paytida qanday ish bilan shug'ullanasiz, qanday imkoniyatlarga olib borasiz va kompaniyaning madaniyati qanday bo'lganligi kabi savollarni bering.
  • Maktablarda o'tkazilmaydigan ko'p martaba yarmarkalari to'liq kunlik ish joylariga mo'ljallangan. Agar siz ushbu yarmarkalardan biriga tashrif buyurishni rejalashtirmoqchi bo'lsangiz, biron bir amaliyot o'tash mumkinmi yoki yo'qligini tadbir tashkilotchisidan so'rang.
  • Yollovchilar bilan suhbatlaringizni intervyu deb o'ylang. Sizda yaxshi taassurot qoldirish uchun rezyumeni olib keling, chiroyli kiying va yarmarkalarda o'ziga bo'lgan ishonchni oshiring.
Amaliyot imkoniyatlarini topish
O'qituvchilaringizdan so'rang. O'qituvchilar va professorlar ko'pincha ish joyida e'lon qilinmasligi mumkin bo'lgan stajirovka yoki yordam berish imkoniyatlari haqida bilishadi. Ehtimol, ularning o'zlari muayyan vazifalarni hal qilishga yordam beradigan yordamchini izlashlari mumkin. Agar siz kollejda bo'lsangiz, siz ma'murlarga yoki sizning mutaxassisligingiz bo'limiga murojaat qilishingiz mumkin. [4]
  • O'zingiz yaxshi biladigan va siz kimni qiziqtirgan mavzu bo'yicha o'qituvchiga murojaat qilish yaxshidir. "Menga bizning sinf juda yoqadi. Siz biron bir amaliyot o'tash imkoniyatlari to'g'risida bilasizmi? ”

Amaliyotga ariza berish

Amaliyotga ariza berish
Rezyumeni yarating. Agar siz amaliyot o'tash uchun ariza topshirayotgan bo'lsangiz, unda ko'p ish tajribangizga ega emasligingiz ehtimoldan yiroq emas. Biroq, sizning kelib chiqishi va qiziqishlarini namoyish qilish uchun sizga hali ham professional ko'rinishga ega bo'lgan retsume kerak bo'ladi. Agar sizda juda ko'p professional tajribangiz bo'lmasa, tegishli bo'lishi mumkin bo'lgan boshqa tajribalar haqida o'ylashga harakat qiling.
  • Ko'ngilli ish va maktabdan tashqari maktab faoliyati yoki siz qatnashgan jamoalar haqida ma'lumotni qo'shing. Maktabda olgan kurslaringizni, GPA va standart test maktablarini ham qo'shing, ayniqsa sizning rezyumeniz juda qisqa bo'lsa.
  • Faqat ismingiz va sanangizni emas, balki ish vazifangizni ham tavsiflab bering. Siz ofisda yordamchi bo'lib ishlaganingizni aytishdan ko'ra, kompaniya ichida elektron pochta xabarlarini yuborish, press-relizlar tuzish, ofis materiallarini buyurtma qilish, telefon qo'ng'iroqlarini qabul qilish va qayta yo'naltirish va pochta aloqalarini boshqarish kabi vazifalarni ta'riflang. [5] X tadqiqot manbai blog.aftercollege.com/match-resume-job-description/
  • Agar siz o'zingizning rezyumeni to'ldirish uchun ko'p tajribaga ega bo'lsangiz, qisqagina bo'lishga harakat qiling. Hisobot ikki sahifadan ko'p bo'lmasligi kerak. [6] X tadqiqot manbai
  • Ma'lumot osongina o'qib chiqilishi uchun maftun bo'lishi uchun uni shunday tuzing. O'q nuqtalari - bu eng muhim ma'lumotlarni ta'kidlashning yaxshi usuli. [7] X tadqiqot manbai
  • O'qituvchingizdan yoki mutaxassisdan o'zingizning risolangizni o'qib chiqishingizni maslahat bering.
Amaliyotga ariza berish
Malumotlarni to'plang. Ko'p ish beruvchilar o'zingizning risolangizda ko'rishingiz mumkin bo'lgan ma'lumotlarning zaxira nusxalarini olishni istaydilar. Sizni oldindan biladigan o'qituvchilar, oldingi ish beruvchilar yoki mutaxassislar bilan bog'laning va murojaat qilgan ish beruvchilar bilan bog'lanishlari mumkinligiga ishonch hosil qiling. [8]
  • Kamida 3 ta maslahatchini yodda tuting. Har bir ish uchun 5 tadan ko'p bo'lmagan ariza bering.
  • Maktubda qaysi fazilatlarga urg'u berish kerakligi haqida tavsiyanomangizga ba'zi ko'rsatmalar berishga harakat qiling.
Amaliyotga ariza berish
Portfel yarating. Ma'lum bir ish joylari uchun, ish namunasi portfeli sizga stajirovkadan o'tish uchun uzoq yo'lni bosib o'tadi. Agar siz yozish, san'at, kompyuter dasturlari, tadqiqotlar yoki raqsga tushish yoki aktyorlik faoliyati kabi biron bir narsa uchun murojaat qilsangiz, sizning namunalaringiz sizning risolangiz yoki muqovali xatingizga qaraganda balandroq gapirishlari mumkin. [9]
  • Har bir namuna uchun uni yaratish uchun kontekst beradigan qisqacha tavsif bering. Namunaning maqsadi va uni ish, maktabga tayinlash yoki dam olish uchun qilganingizni tasvirlab bering.
  • Agar sizda ko'plab namunalar mavjud bo'lsa, siz nimani qo'shganingizni tanlab oling. Eng yaxshi ishingizning 3-5 namunasini tanlang. Agar muayyan namunalar sizning eng yaxshi ma'lumotingizdan to'g'ridan-to'g'ri qo'llanilsa, turli xil ishlarni bajarish uchun portfelingizni o'zgartirish haqida o'ylab ko'ring.
  • Portfellarni rivojlantirish uchun ko'plab bepul va premium onlayn platformalar mavjud. Portfolio Gen, Carbonmade, eFolio va Coroloft ba'zi bepul variantlardir. Big Black Bad, Parade va Pixpa - bu ba'zi bir premium variantlari.
  • Agar sizda ba'zi veb-dizayn ko'nikmalariga ega bo'lsangiz, WordPress, Blogger yoki TypePad kabi ochiq manbali saytdan foydalanishingiz mumkin. [10] X tadqiqot manbai www.wpexplorer.com/online-portfolio-wordpress/
Amaliyotga ariza berish
Qopqoq xatlaringizni yarating. Qo'shimcha xatlar potentsial ish beruvchilarga murojaat qilish imkoniyatidir. O'zingizning kelib chiqishi, qiziqishlaringizni, nima uchun ish beruvchingiz uchun qadrli bo'lganingizni va nega bu tajriba uzoq muddatli maqsadlaringiz uchun qimmatli bo'lishi mumkinligini muhokama qiling. [11]
  • Rezyumedagi tarkibni takrorlamaslikka harakat qiling. Buning o'rniga, tajribangiz sizni ariza topshirmoqchi bo'lgan amaliyotga qanday tayyorlayotganini aniq ayting. [12] X Tadqiqot manbai: www.internships.com/student/resources/search/coverletter/howto
  • Siz murojaat qilgan har bir amaliyot uchun noyob muqovali xat yozing. Siz cookie to'sar xatidan foydalanayotganligingizni va sizga salbiy ta'sir ko'rsatishi mumkinligini ish beruvchilar osonlikcha aytishlari mumkin. [13] X tadqiqot manbai
  • Ular bilan bog'lanish uchun maxsus odamni topishga harakat qiling va ularga murojaat qiling. Agar siz aniq aloqa vakilini topa olmasangiz, uni "Hurmatli gfotu.org ishga olish menejeri" deb murojaat qiling.

Intervyu berish

Intervyu berish
O'zingizni yaxshi kiying va o'zingizni kiying. O'zingizning ish muhitingizda ekanligingizni namoyish etish uchun toza va professional ko'rinishingiz muhimdir. O'zingiz murojaat qiladigan kompaniyada ishlaydigan odamlarning tashqi ko'rinishini ko'rib chiqing va iloji boricha uni ko'paytirishga harakat qiling. Ba'zi amaliyotlarda siz ko'proq tasodifiy kiyinishingiz mumkin. [14]
  • Suhbatdan oldin har doim dush oling, tishlaringizni yuving va sochlaringizni tarang.
  • Korporativ muhitda erkaklar uchun kostyum eng ideal hisoblanadi. Agar kostyumingiz bo'lmasa, ko'ylak, shoular va galstuk taqadigan ko'ylak kiying. Hamma narsa to'g'ri yuvilgan va dazmollanganligiga ishonch hosil qiling.
  • Korporativ muhitda ayollar uchun shimlar yoki professional kiyim kiyish kerak. Professional poshnali yoki baland poshnali kiyim kiyishingiz mumkin.
  • Har qanday tatuirovkalarni yashirishga harakat qiling va noan'anaviy pirsinglarni olib tashlang. X tadqiqot manbai
Intervyu berish
O'zingizga bo'lgan ishonchni oshiring. Ish beruvchilar intervyuda qidiradigan eng katta narsalardan biri bu muloyimlik va ishonchdir. [16] To'g'ri o'tiring, ko'z bilan aloqa qiling va gapiring.
  • Agar siz asabiylasha olaman deb o'ylasangiz, oldindan javoblarni ko'zgu oldida mashq qilib ko'ring.
  • Ijobiy fikrlashga harakat qiling va o'zingizni ishonchni shakllantirish uchun amaliyotda muvaffaqiyat qozonganingizni tasavvur qiling.
Intervyu berish
Umumiy savollarga tayyorlaning. Sizga oldindan beriladigan savollarni ko'rib chiqing. Javobingizni joyida o'ylab ko'rishingiz kerak bo'lsa, asabiylashishingiz ehtimoli ko'proq.
  • "Kuchli va zaif tomonlaringiz nima?" "Bu amaliyotda qatnashishga sizni nima majbur qildi?" "Vaqtni aniqlab olishingiz kerak bo'lgan vaqtni tasvirlab bering", "Jamoa bilan ishlashga to'g'ri kelgan vaqtni tasvirlab bering", "Muammoli mijoz bilan ishlashga to'g'ri kelgan vaqtni tasvirlab bering" - bu ko'p uchraydigan savollar yoki stajirovkadan intervyu.
  • Tayyor bo'lish yaxshi bo'lsa-da, javoblaringizni haddan tashqari oshirmang. Ushbu savollarning asosiy maqsadi sizning oyoqlaringizda qanchalik yaxshi o'ylaganingizni va haddan tashqari mashq qilib tinglash sizga salbiy ta'sir ko'rsatishini ko'rishdir. X tadqiqot manbai
Intervyu berish
Siz ularga qanday yordam berishingiz mumkinligini ta'kidlang. Amaliyot va ish joylariga murojaat etuvchilarning keng tarqalgan xatosi bu ular uchun katta tajriba bo'lishini ta'kidlashdir. Javoblaringizning barchasini ish beruvchiga ko'rsatadigan qiymatlaringizda ifodalashga harakat qiling. [18]
  • "Bu men uchun savdo haqida ko'proq ma'lumot olish uchun yaxshi imkoniyat bo'ladi" degan so'zlarning o'rniga "menimcha, savdo ko'nikmalarini rivojlantirishga bo'lgan ishtiyoqim sizning jamoangizning maqsadlariga yordam beradi."
Intervyu berish
O'zingizning savollaringizni bering. Intervyu deyarli har doim intervyu oluvchiga savolingiz bor-yo'qligini so'rash bilan yakunlanadi. Agar sizda biron bir savol berishga majbur qiladigan biron bir narsa bo'lmasa ham, bir yoki ikkita savol bilan murojaat qilish, siz shug'ullanayotganingizni namoyish etadi.
  • Agar biron bir aniq bir narsa to'g'risida o'ylay olmasangiz, "Siz qachon ishga yollanish to'g'risida qaror qabul qilasiz deb o'ylaysiz?" Deb so'rang. "Kompaniya necha yildan beri ishlaydi?" yoki "Ofisda har kuni odatdagidek nima bor?" [19] X Tadqiqot manbasi
Intervyu berish
Keyingi elektron pochta yoki eslatma yuboring. Ish va stajirovkada bo'lganlar ko'pincha potentsial ish beruvchiga vaqtlari uchun minnatdorchilik bildirishlari va lavozimga bo'lgan hayajonlarini takrorlashlari uchun qo'shimcha xabar yuboradilar. Tekshiruvni yuborishdan oldin ikki yoki uch kun kutishingiz kerak. [20]
  • Yaxshi kuzatuv quyidagi so'zlarni aytishi kerak: "Men shunchaki aloqaga chiqmoqchi edim va boshqa kuningiz uchun rahmat. Kompaniya va mavqe haqida ko'proq ma'lumot olish menga chin dildan yoqdi. Iltimos, mening kelib chiqishi haqida qo'shimcha savollaringiz bo'lsa yoki mendan boshqa biron bir narsaga muhtoj bo'lsangiz, menga xabar bering. Keyingi muhokama qilishni kutyapman. ”
Men Google-da ishlashni xohlayman, menga qaysi daraja kerak?
Siz Google-da ishlash uchun darajaga ega bo'lishingiz shart emas, ammo IT yoki dastur bilan ishlash darajasi albatta yordam beradi. Quyidagi kasblarni egallashni xohlashingiz mumkin: Dasturlash, xususan Python, Java, Git; tarmoq; bulutli hisoblash bilan tanishish; raqobatchilarning rivojlanish platformalari, shuningdek, Google bilan tanishish.
Agar menda shaxsiy guvohnoma bo'lmasa, o'qishga kirishim kerakmi?
Amaliyotni taklif etadigan aksariyat kompaniyalar yollash jarayonining bir qismi sifatida shaxsingizni tasdiqlovchi hujjatni talab qiladi, ammo sizda kichik biznes yoki yakka tartibdagi tadbirkorlik guvohnomasi bo'lmagan amaliyotni topishingiz mumkin. Biroq, bu qiyin bo'lishi mumkin.
gfotu.org © 2020