Ish topshirish uchun qanday ariza berish kerak

Ishga joylashish uchun birinchi qadam ariza berish jarayonini muvaffaqiyatli boshqarishdir. Hech qanday mukammal formulasi yo'q bo'lsa ham, siz o'zingiz murojaat qilgan joyga mos keladigan ozgina tadqiqot olib borib, yozuvingizni to'g'ri sozlash orqali o'zingizga eng yaxshi imkoniyatlarni berishingiz mumkin.

Oyog'ingizni eshik oldida olish

Oyog'ingizni eshik oldida olish
Qaysi ishni tanlashingizni hal qiling. Ishga joylashish jarayonini soddalashtirish uchun ishga joylashish uchun sizning ehtiyojlaringiz va xohishlaringizni bilib oling. Eng yaxshi ish bu sizning kuchli tomonlaringizga, ishtiyoqingizga, maqsadingizga va shaxsiyat turiga mos keladigan, shuningdek sizga yoqadigan va yaxshi ko'rgan narsalarni qilishingizga imkon beradigan ish bo'ladi. Bu kabi ish maqsad bo'lsa-da, siz shunga o'xshash lavozimdan boshlay olmasligingiz mumkin. [1] Bir nechta narsalarni hisobga olib, birinchi variantlarni qisqartirishingiz mumkin:
  • Kasbiy sohani ko'rib chiqing. Boshqa sohadan o'tayotganmisiz yoki yonma-yon yurishni xohlaysizmi, siz uchun ham qiyin, ham foydali ish topish juda muhimdir. Nima qilishni xohlamasligingizni bilish shunchaki muhim va nima qilishni xohlayotganingizni bilish.
  • Muayyan lavozim uchun zarur bo'lgan ko'nikmalarni ko'rib chiqing. O'zingizning mahoratingiz yaxshi ishlatilayotgani va tan olinganingizni his qilish ishdan qoniqishni his qilishning kalitidir. Qaysi ko'nikmalaringiz o'rganilishi va qaysi birini rivojlantira olishingiz to'g'risida tasavvurga ega bo'lish, munosib ishni tanlashda hal qiluvchi omil hisoblanadi. Ushbu ko'nikmalar sizga kompaniya qidirayotgan ajoyib ishchi bo'lishga yordam beradi.
  • Sizning ish haqingiz va imtiyozlaringizni hisobga oling. O'zingizning pastki chizig'ingizda halol va haqiqiy bo'ling. Agar sizga tibbiy yordam kerak bo'lsa va oyiga ma'lum miqdordagi daromadni talab qilsangiz, ushbu talablarga javob beradigan ish joyida uyga joylashish yaxshidir.
Oyog'ingizni eshik oldida olish
Izlanishingizni olib boring. Rezyumeni va muqovali xatlarni yuborishni boshlashdan oldin , siz murojaat qilayotgan kompaniyalarga nazar tashlang. [2]
  • Missiya bayonotini o'qib, kompaniyaning shaxsiyati va qadriyatlari haqida ma'lumot oling. Ushbu ma'lumot sizning muqovali xatingizni yozishda va intervyu sharoitida foydali bo'lishi mumkin.
  • Kompaniya taqdim etayotgan yangi mahsulotlar yoki xizmatlar to'g'risida o'qing. Ushbu ma'lumotlar ko'pincha kompaniyaning "yangiliklar" bo'limida joylashgan. Ushbu bo'lim, shuningdek, kompaniyaning jamoatchilik faoliyati haqida ma'lumot manbai bo'lishi mumkin.
  • Bo'sh ish o'rinlari to'g'risida ma'lumot olish uchun kompaniya veb-saytidagi ish yoki karyera bo'limini ko'rib chiqing. Boshqa bo'limlarda yoki boshqa joyda ishlash uchun boshqa variantlarni topishingiz mumkin. [3] X tadqiqot manbai
Oyog'ingizni eshik oldida olish
Rezyume yozing . Siz xohlagan ish uchun an'anaviy rezyumeni topshirishni talab qilmasa ham, zamonaviy rezyumeni olish tavsiya etiladi. Rezyume nafaqat sizning ta'limingiz va ish tarixingiz haqida ma'lumot beradi, balki ular siz ishlagan aniq loyihalar yoki yutgan mukofotlarga ham ishora qilishi mumkin. [4] Sizning rezyumeingizga kiritiladigan ma'lumotlar quyidagilarni o'z ichiga olishi kerak:
  • Sizning hozirgi aloqa ma'lumotingiz, jumladan to'liq ismingiz, telefon raqamingiz, pochta manzili va elektron pochta manzilingiz.
  • Ma'lumotingiz. O'qigan kollejlaringizni (so'nggi yillardan boshlab), o'qigan yilingiz va olgan ilmiy darajalaringiz yoki sertifikatlaringizni sanab o'ting. Siz o'z o'quv kursingizga qo'shilishni xohlashingiz mumkin.
  • Sizning so'nggi yillardagi ish tarixingiz. Norasmiy qoida - bu o'n yillik tajriba uchun bitta rezyume sahifasi. Shuni yodda tutingki, ishga joylashishdagi katta bo'shliqlar yoki qisqa vaqt ichida bir nechta ishlarning mavjudligi sizdan intervyuda so'ralishi mumkin bo'lgan narsa bo'ladi. Ishlagan kuningizni, kompaniya nomini, unvoningizni va faoliyatingizning qisqacha tavsifini kiritishingizga ishonch hosil qiling.
  • Sizga tegishli ko'nikmalar. Bu sizning yillar davomida olgan barcha ko'nikmalaringizni sanab o'tish uchun imkoniyatdir. Rezyumeingizda ofis uskunalari, kompyuter operatsion tizimlari, dasturiy ta'minot dasturlari (Microsoft Office Suite yoki Adobe Creative Suite kabi), yozish tezligi, ma'lumotlar bazasi tajribasi va boshqa tegishli ma'lumotlar haqida ma'lumot bo'lishi kerak.
Oyog'ingizni eshik oldida olish
Ariza berish jarayoni haqida so'rash uchun ish beruvchiga murojaat qiling. Ehtimol siz qo'ng'iroqlarni yollash yoki kadrlar menejeriga yo'naltirishingiz mumkin. Agar ularda ochilish bo'lsa, ular sizdan anketani to'ldirishingizni so'rashlari yoki ularga rezyumeni va pochta orqali yoki elektron pochta orqali xatingizni yuborishingizni so'rashlari mumkin. Ushbu kontaktning ismini yozib qo'yganingizga ishonch hosil qiling va kelajakda bu odam bilan nomma-nom aloqada bo'ling. [5]
Oyog'ingizni eshik oldida olish
Muqova xatini yozing , agar kerak bo'lsa. U ham kompaniya, ham ish uchun o'ziga xos ekanligiga ishonch hosil qiling. Iloji bo'lsa, kontakt xatini ma'lum bir kontaktga murojaat qiling. Bu sizning ma'lumotni o'rganishga vaqt ajratganingizni va siz topishingiz mumkin bo'lgan har bir ish beruvchiga elektron pochta orqali elektron pochta orqali xabar yuborayotganingizni ko'rsatmaydi. [6] O'zingizning maktubingizda quyidagi mavzularni muhokama qilishni ko'rib chiqing:
  • Qanday qilib kompaniyaning shaxsiyati va vazifasi sizning qadriyatlaringizga mos keladi.
  • Qanday qilib sizning o'rningiz va rolingiz kompaniyada muhim rol o'ynaydi.
  • Ushbu rolda ishlashdan nimaga umid qilmoqchisiz.
  • Ushbu lavozimga qanday noyob iste'dodlarni olib kelasiz?
  • Sizni ushbu lavozim haqida nima ayniqsa qiziqtiradi.
Oyog'ingizni eshik oldida olish
Ikkinchi (yoki uchinchi) fikrni oling. Do'stlaringizdan yoki oila a'zolaringizdan o'zingizning rezyumeni va xatolar uchun qopqoqni ko'rib chiqishingizni so'rang. Ular etishmayotgan narsalarni yoki qaytarilishi mumkin bo'lgan narsalarni ko'rsatishi mumkin. [7]
  • Iloji bo'lsa, siz murojaat qilgan sohada ishlaydiganlardan maslahat oling. Ish beruvchilar yoki yollash bo'yicha menejerlar bilan gaplashish ham foydali bo'lishi mumkin, chunki ular ish beruvchilar qidiradigan fazilatlar va malakalar bilan tanish.
Oyog'ingizni eshik oldida olish
Namunalarni toping. Sizga zudlik bilan ma'lumotnomalar ro'yxatini taqdim etmaslik kerak bo'lsa ham, odamlardan ular siz uchun professional ma'lumotnomani ko'rib chiqadimi yoki yo'qmi deb so'rash uchun erta tegizish oqilona.
  • Kamida uchta havolani saqlash tavsiya etiladi. Ushbu ma'lumotlarning kamida ikkitasi siz birga ishlagan va sizning ishingiz to'g'risida gaplashadigan odamlar bo'lishi kerak.
  • Murojaatlaringizning yangilangan aloqa ma'lumotlari, shu jumladan pochta va elektron pochta manzillari, telefon raqami, hozirgi sarlavhasi va hozirgi kompaniyangiz borligiga ishonch hosil qiling. [8] X tadqiqot manbai
Oyog'ingizni eshik oldida olish
Qo'llash. Rezyumeni va muqovali xatni yaxshilab sozlaganingizdan so'ng, ariza topshirish vaqti keldi. Arizalar odatda uchta usuldan biri orqali topshiriladi:
  • Shaxsan. O'zingizning barcha materiallaringizni o'z ichiga olgan paketni bo'lajak ish beruvchining ish joyiga keltiring. O'zingizning materiallaringizni etkazib berish uchun eng yaxshi vaqtni oldindan so'rash tavsiya etiladi. Siz kelganingizda, yollash menejeri bilan gaplashishni so'rang va o'zingizning materiallaringizni shaxsan ularga topshirishga harakat qiling. Bu yollash menejeriga nom bilan yuzma-yuz turish imkonini beradi. Professional tarzda kiyinish va o'zingizni yaxshi namoyish etish tavsiya etiladi.
  • Onlayn. Onlayn arizalar turlicha - ba'zilari sizdan maydonlarni to'ldirishingizni so'rashlari mumkin, boshqalari sizning muqovali xatingizning PDF-fayllarini biriktirib, rezyumeingizni talab qilishi mumkin. Ba'zi kompaniyalar materiallarni o'zlarining kadrlar bo'limiga yuborishingizni so'rashadi. Yo'l-yo'riqlarga amal qilish juda muhim - agar ular sizning rezyumeingizni elektron pochtada yuborishingizni so'rashsa, ilova yubormang!
  • Pochta orqali. Agar so'ralsa, barcha yozishmalarda yollash yoki kadrlar bo'yicha menejerning ismini kiriting. Ilova paketining og'irligi uchun tegishli postingiz borligiga ishonch hosil qiling.
Oyog'ingizni eshik oldida olish
Kuzatish . Arizangizning holatini tekshirish sizning lavozimga bo'lgan qiziqishingizni ko'rsatadi va sizning ariza materiallari uni tegishli shaxsga etkazganligini ta'minlaydi. Darhol qo'ng'iroq qilish talab qilinadigan va talab qilinmaydigan ko'rinishi mumkin. Ushbu maqsadlarga erishish uchun quyidagi maslahatlarga amal qiling:
  • "Yaqin kun" ishiga e'tibor bering. Internetda joylashtirilgan ishlarning aksariyati yopilish sanasiga ega bo'ladi. Ushbu sanadan oldin yollash menejerini chaqirish sizni haddan tashqari ishtiyoq va umidsizlikka solishi mumkin.
  • Agar yaqin sana bo'lmasa, ariza topshirilgandan keyin bir hafta o'tgandan keyin bog'lanish yaxshidir.
  • Siz yollash yoki kadrlar bo'yicha menejerga qo'ng'iroq qilsangiz yoki elektron pochta orqali qo'ng'iroq qilsangiz, suhbat ohangini samimiy qilishga harakat qiling. "Men bilan hali bog'lanmaganman" kabi sharhlarni talab qilishdan saqlaning. Buning o'rniga "Hali ham qarorlar qabul qilinganmi?" Kabi savollarni bering. yoki "Menga ishga olish muddati haqida biroz ko'proq ma'lumot bera olasizmi?" Agar biron bir so'z berilmagan bo'lsa, bir hafta ichida ular bilan yana bog'lanishingiz mumkinmi, deb so'rash - bu xushmuomalalik bilan. X tadqiqot manbai

Ish taklifini olish

Ish taklifini olish
Onlayn hozir bo'lishingiz toza va toza ekanligiga ishonch hosil qiling. Ish beruvchilar va yollanma ishchilar ko'pincha sizni qidirayotgan Internetni qo'rqitadilar va ular ko'rgan har qanday salbiyliklar sizni paketning orqa tomoniga surib qo'yishlari mumkin. [10]
Ish taklifini olish
Nihoyat intervyu olganingizda, o'zingiz xohlagan ish uchun kiyinishga ishonch hosil qiling. O'zingizni yaxshi va ishonchli his qiladigan kiyimlar intervyuda o'zingizni qanday tutishingizga ta'sir qilishi mumkin.
Ish taklifini olish
Tez bo'ling. Har qanday transport yoki jamoat transporti bilan bog'liq muammolarni hal qilish uchun suhbatga 10-15 daqiqadan oldin kelishni rejalashtiring. Bu sizga bir necha daqiqa vaqt beradi o'zingizni tuzing va siz bilan birga kelgan barcha qaydlarni ko'rib chiqing.
Ish taklifini olish
Ish suhbatingizga qiziqish va ishtiyoqni ko'rsating. Ijobiy bo'lish va ish haqida ma'lumotli ravishda gapirish sizning tadqiqotlaringizni ko'rsatganingizni anglatadi va bu sizga katta ochkolarni keltirishi mumkin.
Ish taklifini olish
O'zingizning eslatmalaringizga murojaat qiling. Sizdan intervyu oluvchiga eslatma yozishga to'g'ri keladimi deb so'rang. Sizning daftaringiz chech-varaq sifatida ikki baravar ko'payishi mumkin, unda siz yutuqlar ro'yxati va o'zingizning qobiliyatingizni namoyish etadigan voqealarni yoritasiz.
Ish taklifini olish
To'g'ri odobdan foydalaning. A bilan kuzatib borish rahmat eslatma intervyudan keyin yaxshi xulq-atvor namoyish etiladi va unutilmas taassurot qoldiradi. Yozuvni mazmunli qilishga harakat qiling va suhbatdan nimani olib qo'yishingiz mumkinligini eslang.
Agar menga tez ovqatlanish joyida ishlash uchun intervyu berishsa, hali ham rasmiy ravishda kiyinishim kerakmi?
Ha, siz qanday ishga yollanishingizdan qat'i nazar, ish uchun intervyu olayotganda rasmiy ravishda kiyinishingiz kerak. Birinchi taassurotlar juda muhim, shuning uchun uni hisoblang!
Oldingi ish beruvchimni tark etish sababini oshkor qilishim kerakmi?
Faqat tegishli yoki yaxshi sababga ko'ra bo'lsa. Siz ularni yomon sabab bilan qoldirganingizni aytib, yomon taassurot qoldirishni xohlamaysiz.
Ish uchun aloqa raqamini qanday topsam bo'ladi?
Odatda ish raqamini Internetda biznesni qidirish va veb-saytlaridagi yoki ijtimoiy tarmoqlardagi aloqa ma'lumotlarini qidirish orqali topishingiz mumkin. Siz o'zingiz ham biznesga kirishingiz bilan vizitkangizni so'rashingiz mumkin.
Agar uzoq vaqt talab qilinmasa, nima qilishim kerak?
Agar bu onlayn ish joyini yuborish bo'lsa, yopilish sanasini tekshiring. Agar u yopilgan kundan keyin bo'lsa, siz ularga keyingi elektron pochta xabarini yuborishingiz mumkin. Agar u onlayn bo'lmasa va bir hafta bo'lsa, ish beruvchini chaqirib, biron bir qaror qabul qilinganmi yoki yo'qligini so'rashga chaqiring. Xushmuomalalik bilan kuzatib borish ularga qiziqishingizni bildiradi, ammo buni tez orada yoki ko'p marta bajarish yomon taassurot qoldiradi.
Nogiron bo'lib qolganimda qanday qilib ish topaman?
Qilishingiz mumkin bo'lgan narsalarga qarang va ushbu ko'nikmalarning markazida turadigan ish bilan ta'minlash imkoniyatlarini o'rganing. Qilishingiz mumkin bo'lgan va ishtiyoqli ishlarni tanlaganingizdan so'ng, ularga murojaat qiling. O'zingiz erishishingiz mumkin bo'lgan ko'nikmalarga o'zingizni sotishga tayyor bo'ling.
Ishga topshirishni tugatgandan so'ng menejerga nima deyman?
"Bugun men bilan suhbatlashish uchun vaqt ajratganingiz uchun tashakkur. Sizdan eshitishni kutyapman."
Men 27 yoshga to'lganimda qanday qilib o'rta maktab diplomini olishim mumkin?
Sizga yaqin bo'lgan GED sinflari uchun oddiy internet qidiruvini amalga oshiring.
Agar ish tajribam bo'lmasa, qanday qilib ish uchun murojaat qilsam bo'ladi?
Kamtar bo'ling va juda kam yoki umuman ish tajribasini talab qilmaydigan ishlarga murojaat qiling. Bu hojatxonani tozalash bo'lishi mumkin, ammo agar siz uch oy davomida ketma-ket hojatxonalarni tozalashda ko'p ishlasangiz, keyingi ish beruvchi sizning harakatlaringizni hurmat qiladi.
Ish tajribamisiz auditorlik firmasida ishlash uchun qanday murojaat qilishim kerak?
Siz ulardan stajirovka dasturiga ega ekanligingizni so'rashingiz mumkin. Siz u erda stajer sifatida boshlanib, keyinchalik to'liq vaqtli lavozimga murojaat qilishingiz mumkin. Siz to'g'ri odamlar bilan bog'lanasiz, nima qilishni xohlayotganingizni va ularga aniq nima kerakligini bilib olasiz.
Agar ishda meni kaltaklashsa, nima qilishim kerak?
Muammo to'g'risida xo'jayiningizga yoki rahbaringizga xabar bering. U ushbu masalani hal qilish uchun tegishli choralarni ko'rishi mumkin.
Ishga murojaat qilishda qanday qilib maosh to'g'risida so'rayman?
Ish so'rab murojaat qilayotganda bu joy yollanib ishlaydimi, deb so'rasam bo'ladimi?
Qanday qilib murojaat xatlarining namunalarini topsam bo'ladi?
ND natijalariga ega bo'lgan kompaniyaga ishga qanday murojaat qilishim kerak?
Agar men boshqa mamlakatda ishlash uchun murojaat qilsam, intervyu olishim mumkinmi?
Rostgo'ylik ish uchun arizalarni to'ldirishda eng yaxshi siyosatdir.
Har doim ish beruvchiga vaqt va e'tibor uchun rahmat.
Agar siz ishdan bosh tortgan bo'lsangiz, suhbatdoshga minnatdorchilik bildirishdan oldin, sizning imkoniyatlaringizga nima yordam berishi mumkinligini va boshqa joyda shunga o'xshash ish takliflari bor-yo'qligini so'rang.
Agar intervyu olsangiz, minnatdorchilik xati bilan davom eting.
gfotu.org © 2020