Qanday qilib yangi ish joyiga moslashish kerak

Siz o'zingiz xohlagan holda yoki yangi ishni tanlaganligingizdan qat'iy nazar, yangi ishga moslashish qiyin vazifa bo'lishi mumkin. Yaqinda siz yangi odamlar, yangi ish va yangi joyni bilasiz. Bu orada, o'tish jarayonini yanada yumshoq qilish uchun bir necha qadamlar qo'yishingiz mumkin.
Ajoyib kunni ingl. Siz ishongan barcha narsalar sizda yaxshi va ijobiy deb o'ylashga harakat qiling. O'zingizga aytingki, siz ish joyida baxtli odam bo'lasiz va ishda hamma siz bilan bo'lishidan mamnun bo'ladi. [1]
O'z vaqtida yetib boring yoki birinchi kuni biroz erta. Qachon, qaerda va kim bilan uchrashishingizni oldindan so'rang. Siz kelganingizda kimdir sizni kutib olish uchun u erda bo'lishini tasdiqlang. [2]
  • Sizga kirishi mumkin bo'lgan odamning telefon raqamini oling va olib keling. Shuningdek, maxsus ko'rsatmalar oling.
  • Qabul qiluvchiga va yo'lda uchrashadigan har qanday xavfsizlik xodimlariga nisbatan xushmuomala va sabrli bo'ling. Ular kerakli odamlar bilan bog'lanib, sizni to'g'ri yo'nalishda ko'rsatishi mumkin.
Ma'muriy ishlarga e'tibor bering. Ishni boshlash uchun inson resurslari, xavfsizlik, menejeringiz va boshqa biron bir kishiga tashrif buyuring. Agar kerak bo'lsa, savol bering.
  • Kerakli hujjatlarni to'ldiring va zudlik bilan ishga tushiring. E'tibor bering, sug'urta, nafaqa yoki boshqa imtiyozlar uchun arizalar qabul qilinishi uchun ish boshlanganidan keyin ma'lum vaqt ichida qaytarilishi kerak bo'lishi mumkin. Agar siyosat, protseduralar yoki muddatlar haqida ishonchingiz komil bo'lmasa; so'rash
  • Agar kerak bo'lsa, shaxsni tasdiqlovchi guvohnoma. Sizga pasportingiz, Ijtimoiy himoya kartangiz yoki boshqa davlat yoki milliy guvohnomangiz nusxasini faylga joylashtirishingiz kerak bo'lishi mumkin.
  • Nishoningizni, kiyimingizni va boshqa kerakli kalitlarni oling (yoki ularga murojaat qiling). Vaqtinchalik rozet olishingizga ishonch hosil qiling. sizning doimiyligingiz kelishiga biroz vaqt ketadi.
  • Har qanday mashg'ulot yoki yo'naltirish mashg'ulotlarida qatnashing. Bu sizning kompaniyangizning jarayonlari va protseduralari va yangi o'rni bilan tanishishga yordam beradi.
  • Xodimlar uchun qo'llanmani va siz o'qishni so'ragan boshqa har qanday mavzuni ko'rib chiqing.
  • Vizitkalarni talab qiling, agar ular sizning vazifangiz bo'lsa.
Hamkasblaringiz bilan tanishing. Bu yangi ishga o'tishni engillashtirishning yagona qimmatli usuli bo'lishi mumkin. [3]
  • Imkon qadar ismlarni bilib oling. O'zingizni tanishtiring va suhbatni boshlash uchun bir nechta oddiy savollarni bering. Boshlash uchun odamlarning rollari va ularning atrofida qancha vaqt bo'lganligini bilib oling.
  • Kimdan so'rashni so'rang. Agar biror narsaga duch kelsangiz, siz allaqachon uchrashgan kishiga boring va qaerda savol berishingizni so'rang.
  • Tushlik qilaylik. Do'stlar orttiring. Ba'zi odamlar bilan professional aloqalarni rivojlantirishni boshlaganingizda, ularni kofe va tushlikka taklif qiling. Ish kunidan tashqarida bo'lish kameralar uchun ajoyib narsalar yaratishi mumkin.
Ish joyingizni bilib oling va kerak bo'lganda uni sozlang.
  • Agar siz bo'sh joy yoki jihozlarni boshqalar bilan baham ko'rsangiz, u qaerga ketishini va unga qanday g'amxo'rlik qilishni bilib oling. Ishlarni tartibli va ish tartibida ushlab, siz yaxshi taassurot qoldirasiz.
  • Sizning ish uslubingizni uslubingizga qarab ajratib oling. Siz o'z telefoningizdan tez-tez foydalanasizmi? Uni qo'lingiz eta oladigan joyga qo'ying. Siz o'ng qo'lmisiz? Kresloning yon tomoniga yozish uchun bo'sh joy qoldiring. Ish stolingiz uchun stolingizni tartiblang.
  • Kresloni qulay joylashtiring. Kerakli maxsus turar joylarni so'rang.
  • Ish joyingizni tozalang, ayniqsa oldin kimdir uni ishg'ol qilgan bo'lsa. Agar kerak bo'lsa, birinchi kundan bir oz kech qoling. Odamlar ovqatlanishadi, hapşırırlar va yo'taladilar, siz ikkinchi haftada kasal bo'lib qo'ng'iroq qilib yangi ish boshlamaganingiz yaxshiroq.
  • Agar biron bir narsa qolsa, shovqinni olib tashlang.
  • Nam qog'oz sochiq bilan ish stolingizni artib oling. Oldindan namlangan salfetkalar yoki engil purkagichni tozalash yaxshiroq ish qiladi. Sichqoncha, mussepad, klaviatura, stulingizning qo'ltiqlari, telefon va eshik panellarini unutmang, chunki bularning barchasi tez-tez hal qilinadi.
  • O'z ishingizni bajarish uchun kerak bo'ladigan har qanday materiallar yoki jihozlarni to'plang yoki so'rang.
  • Ish joyingizni ketayotganda ham tartibga soling va tartibga soling. Siz o'z ishingizni boshlamaguningizcha, fayl sarlavhalarini yoki bog'lovchilarni nima qilishni bilmasligingiz mumkin, masalan.
Kompyuteringiz, hisob qaydnomalaringiz va parollaringizni sozlang. IT yoki IS bo'limi odatda yordam beradi. Ularning ko'rsatmalari va maslahatlarini tinglang. Agar kerak bo'lsa, printerni o'rnatishda yordam so'rashni unutmang.
Pochta qutingizni boshlash, chiquvchi xabarni yozish va parol o'rnatish uchun ovozli pochta tizimingiz haqida etarlicha ma'lumot oling. Ba'zan sozlash uchun turli xil ichki va tashqi xabarlar mavjud.
Yangi ishingizni bilib oling. Ishingiz va oldingi tajribangizga qarab, bir necha haftadan bir necha yilgacha o'zlashtirilishi mumkin. [4]
  • Avvaliga ko'p savollar bering. Hamma siz yangi joyda boshlayotganingizni tushunadi va bu siz faol o'rganayotganingizni ko'rsatadi.
  • Maqsadlarni belgilang va maqsadlaringizni aniqlang. Buni rahbaringiz bilan birgalikda qiling. Siz nima qilishingiz kerakligini ko'rishingiz mumkin yoki u sizga nima qilish kerakligini aytishi mumkin yoki (ehtimol) kombinatsiya yuz berishi mumkin. Maqsadlaringiz qaror qilganingizda o'zgarishi mumkin, ammo darhol boshlash sizga eng kerakli paytda sizga ko'rsatma beradi.
  • Odamlar taklif qiladigan ko'rsatmalar va maslahatlarni diqqat bilan tinglang.
  • Ishlarni yozing. Yo'lingizga kelayotgan barcha yangi ma'lumotlarni kuzatib borish uchun daftar, taqvim yoki rejalashtiruvchidan foydalaning. Kimdir sizga qayerga borishni yoki kimni ko'rishni aytganda, buni yozib qo'ying. Bu sizga nima qilishingiz kerakligini eslashga yordam beradi va bu sizning e'tiboringizni ko'rsatayotganingizni ko'rsatadi.
  • Olingan ko'rsatmalarni o'zingizning so'zlaringiz bilan takrorlang. Bu siz narsalarni to'liq tushunganingizga ishonch hosil qilishning yaxshi usuli va bu sizni eslashga yordam beradi. Siz shunday boshlashingiz mumkin: "Bu erda to'g'ri tushunganimga ishonch hosil qilishimga ruxsat bering.
Siz ishlayotgan bino yoki boshqa joyni bilib oling. Qayerda printer ? The hojatxona ? Favqulodda chiqishmi? The oshxona ? Agar xarita bo'lsa, uni yaxshilab ko'rib chiqing.
Rahbaringiz bilan gaplashing. Bu sizning eng sevimli mashg'ulotingiz bo'lmasa ham, xo'jayiningiz bilan muntazam ravishda aloqada bo'lish to'g'ri yo'lda ekanligingizni bilishning yaxshi usuli. Siz qila olishingizni unutmang savol bering , bering a holati to'g'risida hisobot (og'zaki yoki yozma) va so'rang fikrlar va tavsiyalar. [5]
Kiring va ishingizni boshlang. Siz nima qilayotganingizni aniqlaysiz yoki qaerda yopishganingizni va nima so'rashingiz kerakligini bilib olasiz. Ko'rsatmalar va tavsiyalar sizni boshlashi mumkin, ammo buni o'rganish eng yaxshi usuldir.
Agar yangi ish bo'yicha o'qitish juda tez amalga oshirilsa, barchasini yozib olish yoki mashq qilish imkoniyati bo'lmaganda nima qilishim kerak?
Agar siz mashg'ulot etarli emas deb hisoblasangiz, boshlig'ingizga qo'shimcha mashg'ulot kerakligini his qiling. Tushunishga yordam beradigan aniq sohalarni eslatib o'ting va o'zingizni qiziqtirgan barcha savollarni yozib qo'ying. Ishingizni bajarayotganda, agar sizda biron bir savol bo'lsa, iloji boricha tezroq hamkasbingizdan yoki rahbaringizdan so'rab ko'ring.
Qanday qilib yangi hamkasblar bilan yaxshi munosabatlarni o'rnataman?
Qo'shni kubiklarga yoki ofislarga tashrif buyuring va o'zingizni tanishtiring. Siz uchrashgan barchaga samimiy tabassum bilan salom bering. Bir necha hafta ichida siz do'stona imo-ishorangizni qadrlaydigan odamlarni aniqlay olasiz va u erdan ularni yaxshiroq bilib olasiz.
Rasmiy tayyorgarlik bo'lmagan va men ushbu yangi lavozimda tajribaga ega bo'lmagan holda ishning boshida qanday qilib yaxshi ishlashim kerak?
Ishingizni qanday bajarish haqida savol bering, xodimlar uchun qo'llanmani o'qing, hamkasblaringiz nima qilayotganini kuzatib boring va bajaring.
Qanday qilib Finlyandiyaning UKKO Work deb nomlangan kompaniyasiga ariza yuborishim kerak?
Yangi bo'lishning kuchini kamsitmang. Ha, sizda juda ko'p ish bor va siz bu erda yangi obro'ni o'rnatishingiz kerak, ammo siz ham yangi nuqtai nazarni keltirasiz va ehtimol siz boshqa kompaniyalar yoki ishlardan tajriba olib kelasiz. Buni yangi energiyaga, yangi narsaga aylantirishga harakat qiling fikrlar , va tashabbus sizni yangi hamkasblaringiz orasida ajralib turishga imkon beradi.
Sizning yangi ish kuningizdagi birinchi kuningiz (aslingiz) haqidagi asablaringiz normaldir, ammo ularni sizni yaxshilashlariga yo'l qo'ymang. Agar siz hushyor bo'lsangiz, shunchaki asabiyligingizni tushuntiring va qayta urinib ko'ring. Ko'pchilik tushunadi.
Shuningdek, ish joyingiz atrofidagi hudud bilan tanishing. Buni birinchi kuni qilish kerak emas, lekin o'zingizni qulay his qilar ekan, uyga boshqa yo'l bilan boring. Hamkasblaridan eng sevimli restoranlari haqida so'rang yoki o'zingiz uchun kashf qiling. Aslida yaqin atrofdagi yaxshi restoranlar haqida hamkasblaridan so'rash suhbatni boshlash va ba'zi odamlar bilan tanishishning ajoyib usuli hisoblanadi.
Ishchi maydoningizni shaxsiylashtirish bir oz, agar kerak bo'lsa. Yaxshi tanlangan pichoqchi yangi ofisni yanada tanish his qilishi va yangi hamkasblari bilan muzqaymoq vazifasini o'tashi mumkin.
Tez orada taslim bo'lmang. Agar siz unga va o'zingiz uchun imkoniyat bersangiz, bu siz uchun eng yaxshi ish bo'lishi mumkin.
Umuman, kiyinish boshqalar qanday kiyinishlariga qarab, jinsi va botinka bo'ladimi yoki kostyumlar va bog'ichlarmi. Istisno, agar sizning yangi rolingiz sizning idorangizda bo'lmagan odamlarni ko'rishni anglatadi. Agar siz savdo yoki ijrochi guruhning a'zosi bo'lsangiz, masalan, orqa-ofis ekipaji ko'rmaydigan mijozlar yoki sarmoyadorlar bilan muomala qilsangiz, shunga mos ravishda kiying.
  • Suhbat uchun har doim professional tarzda kiyin. Agar ishonchingiz komil bo'lmasa, birinchi kun uchun professional tarzda kiyinib, atrofga qarashga vaqt topgandan keyin uslubingizni o'zgartiring.
  • O'zingizning vazifangizga muvofiq kiying. Uyingizda narvonlarini ko'tarib borasizmi, ariqlar qazayapsizmi yoki stol ortida o'tirasizmi, shunga qarab kiying.
Xulq-atvoringiz, kiyinishingiz va odobingizni professional darajada saqlang ayniqsa, birinchi navbatda, yangi ish joyingizda atmosfera va madaniyatni his qilishingizga qadar.
Ish joyingizda haqoratli, irqiy yoki boshqa "siyosiy noto'g'ri" iboralarni ishlatishdan ehtiyot bo'ling.
Tanaffus xonasida o'zingizdan keyin tozalang. Ovqatni buzish uchun muzlatgichda qoldirmang.
Tajriba juda yaxshi, lekin yangi kompaniyangiz eski kompaniyangiz bilan bir xil ishlaydi deb o'ylamang. Nima farqli yoki yangi ekanligini bilib olishga harakat qiling. Hech qachon: "Biz ilgari o'zim ishlagan holda bunday qilmadik."
gfotu.org © 2020