Rezyumega harbiy tajribani qanday qo'shish kerak

Harbiy tajribaga ega bo'lgan ishga murojaat qilish bu kurash bo'lishi mumkin, chunki siz o'zingizning harbiy bilimingizni ish beruvchini hayratda qoldiradigan ko'nikmalarga qanday aylantirishni bilmasligingiz mumkin. Harbiy tajribangizni fuqarolik tiliga tarjima qilib, ish beruvchiga etakchilik, jamoaviy ish, fidoyilik va yaxshi ish axloqi kabi asosiy ko'nikmalarga ega ekanligingizni ko'rsating. Harbiy bilimlar, qo'shimcha tayyorgarlik va harbiy bilimlar uchun qo'shimcha bo'limlar rezyumeni mustahkamlashga ham yordam berishi mumkin. Rezyumeni tuzayotganda, ish beruvchilar sizning xodim sifatida qadringizni tushunishlari uchun aniq va aniq tuzilmani ishlatganingizga ishonch hosil qiling.

Harbiy tajribani fuqarolik tiliga tarjima qilish

Harbiy tajribani fuqarolik tiliga tarjima qilish
Harbiy unvoningizni fuqarolik dunyosiga tenglashtiring. Qanday qilib sizning harbiy unvoningiz fuqarolik roliga, masalan "menejer", "guruh rahbari" yoki "boshliq" sifatida qo'llanilishi mumkinligini ko'rib chiqing. Bu sizga mos bo'lishi mumkin bo'lgan ishlarni topishni osonlashtiradi va ma'lum bir ish uchun ko'nikmalarga ega ekanligingizni ta'minlaydi. [1]
  • Masalan, siz "qo'mondon" kabi harbiy rolni fuqarolik roliga "direktor" yoki "katta menejer" kabi tarjima qilishingiz mumkin. Yoki siz harbiy xizmatda "birinchi serjant" bo'lgan bo'lsangiz, "Shaxsiy menejer" kabi fuqarolik lavozimiga ega bo'lishingiz mumkin.
  • Harbiy sarlavhalar uchun tarjima vositasidan foydalaning: https://www.careerinfonet.org/moc/.
Harbiy tajribani fuqarolik tiliga tarjima qilish
Harbiy jargon, qisqartmalar va kodlardan saqlaning. Esingizda bo'lsin, ish beruvchingiz biron bir harbiy atamani yoki tilni bilmasligi mumkin. Harbiy mavqeingizni, vazifalaringizni, yutuqlaringizni va tarixingizni fuqarolik tushunadigan tilga tarjima qiling. Hech qachon harbiy xizmatda bo'lmagan odamga o'zingizning tajribangizni qanday tasvirlashingiz haqida o'ylang. [2]
  • Harbiy atamalarni fuqarolik atamalariga o'zgartirishga yordam beradigan onlayn vositadan foydalaning: https://www.onetonline.org/crosswalk/MOC/.
  • Harbiy tajribangizni takrorlang va uni harbiy bo'lmagan kimgadir ko'rsating, agar ular buni tushunishsa.
Harbiy tajribani fuqarolik tiliga tarjima qilish
Harbiy tajribaga e'tiboringizni qarating, bu sizning etakchi va gost ekanligingizni ko'rsatadi. Aksariyat ish beruvchilar tashabbus ko'rsatadigan va o'zini o'zi boshlashi mumkin bo'lgan nomzodlarni xohlashadi. O'zingizning rezyumelaringizda harbiy sohadagi har qanday rahbarlik lavozimlarini ta'kidlaydigan tajribangiz borligiga ishonch hosil qiling. Ish beruvchilarga o'zingizni ishonch va qobiliyatli ekanligingizni namoyish eting va kerak bo'lganda boshqalarni boshqaring. [3]
  • Masalan, siz kichik guruh rahbari yoki kattaroq jamoaning birligi rahbari kabi etakchilik mavqeiga ega bo'lishingiz mumkin. Yoki siz harbiy sohada yuqori mavqega ega bo'lishingiz mumkin, bu sizga boshqalarga topshiriq yoki ish topshirishni anglatadi.
Harbiy tajribani fuqarolik tiliga tarjima qilish
Muvaffaqiyatlaringizni ta'kidlaydigan harbiy tajribadan foydalaning. Ish beruvchilarga har qanday bezak, minnatdorchilik yoki mukofotlarni qo'shib, siz harbiy xizmatning qadrli a'zosi ekanligingizni biling. Shuningdek, xizmat davomida erishgan har qanday muhim yutuqlarni qayd etish kerak. [4]
  • Masalan, siz olgan har qanday harbiy medallarni yoki mukofotlarni o'z ichiga olishi mumkin. Yoki siz ushbu yutuqni ta'kidlash uchun "sharafli ishdan bo'shatilganingiz" ni sezishingiz mumkin.

Rezyumeni tuzish

Rezyumeni tuzish
Kalit so'zlar uchun ish ta'rifini o'qing. Siz ko'rib chiqayotgan lavozimlar uchun zarur bo'lgan malaka va ko'nikmalarni ko'rib chiqing. Ishni joylashtirishdagi har qanday kalit so'zlarga e'tiboringizni harbiy sohadagi tajribangiz bilan bog'lang. [5]
  • Masalan, agar siz "ko'p vazifali" kabi ish qobiliyati ish tavsifida keltirilgan bo'lsa, harbiy qismda ko'p vazifalarni bajarishingiz mumkinligini ko'rsatadigan rollarni tanlang.
Rezyumeni tuzish
“Harbiy tajriba. "Sizning harbiy tajribangiz o'z rezyumeingizda o'z bo'limida ko'rsatilishi kerak. Asosiy bo'lim nomi ostida siz o'zingizning tajribangizni pastki qismlarga yoki pastki ro'yxatlarga ajratishingiz mumkin. Bu sizning harbiy tajribangizni ish beruvchilar o'qishi va tushunishini osonlashtiradi." [6]
  • Agar sizning rezyumeingizda boshqa ish tajribangiz bo'lmasa, avval o'zingizning harbiy tajribangizni "Tegishli tajriba" yoki "Ish tajribasi" bo'limida ro'yxatlashingiz mumkin, shuning uchun rezyume asosiy yo'nalishi hisoblanadi.
Rezyumeni tuzish
Faoliyatni yo'naltirilgan tuzilish uchun maxsus ko'nikmalar asosida tashkil qiling. Ish beruvchilarni sizning lavozimingizga yaxshi moslashishingizni ko'rsatadigan ko'nikmalarni tanlang. Ish uchun tegishli ko'nikmalar bo'yicha tajribangizni sanab o'ting. Ish beruvchining tavsifida keltirilgan ko'nikmalarni qo'llanma sifatida qo'llang, shunda ish beruvchi sizni puxta o'ylab topilgan va bu ish uchun malakali ekanligingizni anglaydi. [7]
  • Masalan, siz "Etakchilik qobiliyati" bo'limida o'z tajribangizni guruhlashingiz va sizning etakchiligingizni namoyish etadigan har qanday tajribani qo'shishingiz mumkin. Yoki siz "Ta'lim berish va o'qitish" bo'limidan foydalanib, ushbu bo'limda tegishli tajribalarni kiritishingiz mumkin.
Rezyumeni tuzish
Keng tuzilmaning har bir pozitsiyasi yoki roli bo'yicha tajribangizni sanab o'ting. Yana bir variant - har bir rolni yoki lavozimni o'z ichiga olgan va ularni fuqarolik nuqtai nazaridan tasvirlash. Eng yangi rol yoki lavozimdan boshlang va ish beruvchiga tushunishi oson bo'lgan ish nomidan foydalaning. Keyin, rolni batafsil tavsiflaydigan 1-3 o'q nuqtalari yoki qisqa jumlalarni qo'shing. [8]
  • Masalan, siz "Axborot va media bo'limi rahbari" yoki "Kadrlar bo'limi boshlig'i" kabi lavozim sarlavhalaridan foydalanishingiz mumkin. Keyin har bir ishni tushuntirishingiz mumkin, tilni diqqat bilan o'rganish oson.
Rezyumeni tuzish
O'zingizning tajribangizdan olgan belgi xususiyatlari va ko'nikmalarini muhokama qiling. Harbiy xizmat paytida o'rgangan fe'l-atvorni rivojlantirish qobiliyatiga e'tibor qarating, chunki ular har xil lavozimlarga murojaat qilishlari mumkin. Ish beruvchingiz tajribangizning qadrini tushunishi uchun har bir lavozimda ishlatgan ko'nikmalaringizni tasvirlashga harakat qiling. [9]
  • Masalan, siz "vaqtni tejash", "nizolarni hal qilish" va "tazyiq ostida tashkil etilish qobiliyati" kabi xususiyatlarni qayd etishingiz mumkin. Yoki siz "yoshlarga ta'lim berish va ta'lim berish", "murakkab vaziyatlarni tahlil qilish" yoki "hamkasblarim bilan muloqot" kabi ko'nikmalarni muhokama qilishingiz mumkin.
Rezyumeni tuzish
Ma'lumot qo'shish uchun ma'lumotlar va raqamlardan foydalaning. Ish beruvchilarga o'zingiz boshqargan yoki ishlagan ishchilar soni, shuningdek ishlagan jihozlar va jihozlarning turi va miqdori kabi ma'lumotlarni qayd etish orqali harbiy tajribangizning ko'lamini yaxshiroq bilib oling. Qo'shimcha tafsilotlarni qo'shish uchun jihoz qancha ishlashi kerakligini ham muhokama qilishingiz mumkin. [10]
  • Masalan, siz "8 kishidan iborat guruhni o'rgandingiz va nazorat qildingiz", "Harbiy-havo kuchlarining jihozlarini millionlab dollarga etkazishni tashkil qildi" yoki "Yuqori stress sharoitida 2 ta favqulodda vaziyatlar xonasini o'rnatish va yiqitish uchun 10 kishilik guruhni tashkil qildingiz." »
Rezyumeni tuzish
Tajribangiz uchun tegishli sanalarni qo'shing. Har bir rolda yoki lavozimda vaqtingiz davomiyligiga e'tibor bering. Har bir rol uchun sanalarni yiliga, ish joyining yoniga joylashtiring. Bu ish beruvchilarga har bir lavozimni qancha vaqt egallaganligingiz haqida ma'lumot beradi. [11]
  • Odatda ish beruvchilar sizning kamida 6 oy - 1 yil lavozimni egallaganingizni ko'rishlarini yaxshi ko'rishadi. Agar siz bir necha yil ketma-ket lavozimda ishlagan bo'lsangiz, bu odatda ish beruvchilar sizni sodiq va ishonchli xodim ekanligingizni bildiradi.

Qo'shimcha bo'limlarni qo'shish

Qo'shimcha bo'limlarni qo'shish
Faxriy yutuqlar va yutuqlarni "Faxriylar" deb nomlangan alohida bo'limda keltiring. "Agar sizda harbiy xizmatda topgan biron bir sharaf yoki mukofotingiz bo'lsa, ularni tegishli tajribangizdan alohida bo'limga joylashtiring. Bu sizning rezyumeingizni kamroq chalg'itadigan qilib qo'yadi. Shon-sharaflar, yutuqlar yoki mukofotlarning nomlari bo'yicha ro'yxatlang. Shuningdek, mukofotni olgan yilingiz bo'yicha sana kiritishingiz mumkin. [12]
  • Masalan, siz "Yaxshi xulq-atvor medali (2009)" yoki "Erishganlik uchun medal (2012)" degan nomlar ostida yozishingiz mumkin.
Qo'shimcha bo'limlarni qo'shish
Qo'shimcha mashg'ulotlarni "Ko'nikmalar va o'qitish" bo'limiga qo'shing. "Agar siz harbiy xizmat paytida kompyuter dasturlari yoki dasturlarida o'qigan bo'lsangiz, ushbu ma'lumotlarni ushbu bo'limda qo'shing. Agar siz radio chastotalarini, kodlashni yoki boshqa texnik ko'nikmalarni qanday ishlatishni bilib olgan bo'lsangiz, bunga ham e'tibor bering. Bu sizga ish beruvchiga lavozim yoki ish uchun zarur bo'lsa, sizning ushbu ko'nikmalarga ega ekanligingizni bildiradi. [13]
  • Masalan, siz "Microsoft Word va Excel dasturlarida tajribali" yoki "Kompyuter dasturiy ta'minotida o'qigan" ko'nikmalari va o'qitish sarlavhasi ostida yozishingiz mumkin.
Qo'shimcha bo'limlarni qo'shish
Faol jangovar harakatlar va joylashish tafsilotlaridan uzoqroq bo'ling. Faol jang paytida yoki safarbar qilingan paytingizdagi tajribangiz haqida grafik ma'lumotlarni taqdim etishingiz shart emas, chunki bu sizning rezyumeingizni chalg'itishi mumkin. Faqat ish beruvchilar siz murojaat qilgan lavozimga mos keladi deb o'ylagan tafsilotlarni taqdim eting. Ushbu lavozimga aloqasi yo'qligini sezadigan tafsilotlardan uzoqroq turing. [14]
  • Masalan, siz rezyumeingizda ishlagan operatsiyalaringiz yoki topshiriqlaringizni, agar u etakchilik yoki nizolarni hal etish kabi muhim ko'nikmalarni aks ettirsa, ro'yxatlashingiz mumkin. Shu bilan birga, rezyumeda operatsiya yoki missiya haqida 1-2 tadan ko'proq ma'lumot berish shart emas.
Harbiy tajribangizni qo'shib bo'lgach, bo'lim sizning qolgan qismingizga mos kelishiga ishonch hosil qiling Rezyume; qayta boshlash uslub, shrift va mavzu jihatidan. Rezyumeingiz uchun bitta uslubni tanlang yoki rezyume shablonini ishlating va rezyumeni qisqa va yaxshi tuzilgan ko'rinishi uchun unga yopishtiring. [15]
gfotu.org © 2020