Ish taklifini qanday qabul qilish kerak

Ish taklif etilishi hayajonli va tabriklashga loyiqdir. Yangi ish sizning orzularingizga erishishda yordam berish uchun bir qadam yaqin. Hayajonlanayotganda, darhol ishni qabul qilish zarurligini his qilishingiz mumkin. Ushbu vasvasaga qarshi turing va bir oz o'ylab ko'ring ish taklifiga javob berish . O'zingiz va potentsial ish beruvchingizga ushbu ish sizga mos kelishiga amin bo'lish uchun savollar bering. Keyin, taklifni telefon yoki elektron pochta orqali qabul qiling.

Savollar berish

Savollar berish
Agar siz maqsadga muvofiq deb hisoblasangiz, ish haqini qabul qiling. O'zingizdan so'rang, ish haqi siz yashaydigan hududga, shaxsiy byudjetingizga va kasbingizdagi tajribangizga mos keladimi. Ish haqi mosligini onlaynda ish haqi bo'yicha yo'riqnomani tekshirish, murabbiylar bilan gaplashish yoki kompaniya odatda sizning xodimlaringizga qanday to'lovlarni amalga oshirayotganiga qarab bilib olasiz. Agar taklif oqilona emas deb hisoblasangiz, harakat qilib ko'rishingiz mumkin muzokara qilmoq ish haqi. [1]
  • Agar siz ish uchun ko'chib o'tmoqchi bo'lsangiz, ko'chib o'tish xarajatlarini hisobga oling va boshqa joyga ko'chirish paketini so'rang. Shuningdek, siz yashaydigan hududdagi mahallalar va maktablar kabi narsalarni tadqiq qilishni xohlaysiz, shunda ish haqingizda o'sha erda farovon yashay olishingizni bilib olasiz.
Savollar berish
Muzokara olib boring agar siz asl taklifdan qoniqmasangiz, ish haqi. Agar siz o'zingizning izlanishlaringizni olib borgan bo'lsangiz va taklif etarli emas deb hisoblasangiz, unda siz baxtli bo'ladigan ish haqi borasida muzokara olib borishingiz mumkin. Ish haqini muzokara qilish odatiy emas, shuning uchun uni bajarishdan uyalmang. Haqiqiy deb o'ylagan miqdorni taklif qiling. Keyin, potentsial ish beruvchingizga telefon, elektron pochta yoki shaxsan murojaat qiling va ularga ideal ish haqingiz qanday bo'lishini aytib bering. Shuni yodda tutingki, ular taklifni rad etishlari mumkin. Agar ular shunday bo'lsa, qarshi taklif qilish uchun biroz vaqt talab qiling yoki qarshi taklif tayyor turing. [2]
  • Ularga nima uchun qimmatbaho xodim bo'lishingizni va nima uchun sizning ideal maoshingiz o'rtacha ekanligini tushuntiring.
  • Potentsial ish beruvchiga bu ishga chinakam qiziqish bildirayotganingizni ayting.
  • Agar javob oxirida yo'q bo'lsa, mudofaa qilmang.
Savollar berish
Foyda haqida ma'lumot oling. Foyda, ish haqi bilan birga hisobga olinishi kerak. Foyda sog'liqni saqlash kabi muhim narsalarni o'z ichiga oladi, ammo u kichikroq narsalarni ham o'z ichiga oladi. Sizning kompaniyangizda sport zali, sog'lomlashtirish dasturlari, o'qish uchun to'lovlar va moslashuvchan soatlar mavjudmi, deb o'ylang. O'zingizning foydangiz uchun qachon va nima bilan muzokara qilishingiz mumkin muzokara qilmoq ish haqi. Agar kompaniya ish haqi borasida murosaga kelishni istamasa, yaxshiroq foyda olish uchun muzokaralar olib borish ham mumkin. [3]
  • Foyda shuningdek sizning 401 (k), yo'l haqingiz va pullik dam olish vaqtingizni o'z ichiga oladi.
  • O'zingizning mavqeingizga ega bo'lgan kishiga qanday imtiyozlar xosligini tadqiq qilishingiz kerak.
  • Iloji bo'lsa, kompaniyaning tanlovi imtiyozlar to'plami sifatida nimani taklif qilayotganini ko'rib chiqing.
Savollar berish
Ta'til haqida so'rang. Siz darhol ta'tilga borishni so'ramasligingiz kerak, ammo ta'til paketi qanday ekanligini so'rash yaxshi. Oilangizga tashrif buyurishingiz yoki ishda yonib ketmasligingiz uchun qancha ta'til olishingizni o'ylab ko'ring. Agar taklifda kutilganidan ozroq kun bo'lsa, siz muzokara qilishga urinib ko'rishingiz mumkin. O'zingizning tajribangiz bilan sizning ahvolingizdagi kimdir uchun odatda ta'til vaqti qanaqa bo'lishini o'rganing. O'rinli tuyuladigan ta'til vaqti bilan kelishib oling. Agar ish haqi va imtiyozlar haqida qachon va qachon muzokara olib boradigan bo'lsangiz, ushbu vaqtni taqdim eting. [4]

Ishni telefonda qabul qilish

Ishni telefonda qabul qilish
Avval taklifni telefon orqali qabul qiling. Sizga ish to'g'ridan-to'g'ri telefon orqali taklif qilinishi mumkin. Agar yo'q bo'lsa, sizdan qo'ng'iroq qilish so'ralishi mumkin. Siz bilan suhbat uchun javobgar bo'lgan menejerni chaqirish yaxshidir. Oldinga chiqib, taklifni qabul qilish niyatida ekanligingizni yoki qabul qilishdan oldin avval savollarga javob berishingizni ayting. [5]
  • Ish taklifingizni qabul qilganingiz to'g'risida ovozli xabar qoldirmang. Agar yollash menejeri bo'lmasa, siz ularga ish taklifi to'g'risida gaplashmoqchi ekanligingizni bildiradigan ovozli xabar qoldiring.
  • Telefon orqali professional bo'lishni unutmang, shuning uchun yollash menejerini yaxshi taassurot qoldirasiz.
Ishni telefonda qabul qilish
O'z minnatdorchiligingizni bildiring. Imkoniyat uchun minnatdorchilik bildirish muhimdir. Ushbu lavozim sizga qanday taklif etilganidan juda xursand bo'lganingizni yoki ularga xursand bo'lganingizni ularga ayting. Agar siz hozirda qo'ng'iroq paytida "ha" deb aytishga tayyor bo'lmasangiz, minnatdorchilik bildirish etarli emas, ularga savollarga javob berishdan oldin qilmasdan qiziqishingizni bildirish kifoya qiladi. [6]
  • Agar narsalar haqida o'ylash uchun hali ham ko'proq vaqt kerak bo'lsa, rahmat ayting va ish haqida bir oz o'ylab ko'rishni xohlaganingizni ayting. Telefonda bo'lganingizda, javoblar vaqtini ularga xabar berishingiz kerak bo'lgan vaqtga rozi bo'ling.
Ishni telefonda qabul qilish
Yozma xat so'rang. Barcha savollaringizga javob bergandan so'ng, suhbatning tafsilotlarini yozma ravishda sizga yuborishni so'rang. Ulardan telefon qo'ng'irog'i paytida muhokama qilingan ish haqi, imtiyozlar, qachon va qachon boshlash haqida yozishni so'rang. Bu sizning potentsial ish beruvchingizga ishonmasligingizni ko'rsatmaydi. Bu shunchaki ish beruvchining so'zlaridan qaytgan taqdirda o'zingizni himoya qilishning bir usuli. [7]
Ishni telefonda qabul qilish
Boshlanish sanasi haqida so'rang. Agar hozirda sizga e'tibor berishingiz kerak bo'lgan ishingiz bo'lsa, buni bilish ayniqsa muhimdir. Agar berilgan sana sizga mos kelmasa, siz boshlash sanasini kechroq so'rashingiz mumkin. Ammo uni juda ko'p bosmang. [8]

Elektron pochtada "Ha" deb javob berish

Elektron pochtada "Ha" deb javob berish
Elektron pochtani sizga lavozimni taklif qilgan kishiga yuboring. Agar so'ralsa, siz uni boshqa odamga murojaat qilishingiz mumkin. Ish beruvchi siz bilan bog'lanishi uchun aloqa ma'lumotlarini va telefon raqamingizni oxirida yozib qo'yishingizga ishonch hosil qiling. Siz ham yuborishingiz mumkin qabul xati ish beruvchiga.
Elektron pochtada "Ha" deb javob berish
Elektron pochtangizga qisqacha ma'lumot bering. Sizning kelajakdagi ish beruvchingiz sizni bu ishni qabul qilganingizni bilishi mumkin, shuning uchun siz o'zingizning kompaniyangizga qanchalik mos ekanligingiz va kompaniyaga nimani taklif qilishingiz mumkinligi haqida o'ylamang. Agar sizga lavozimni taklif qilishsa, ular buni hozir biladilar. Agar nima yozishni bilmasangiz, Internetda ba'zi misollar yoki shablonlarni qidirib toping. Elektron pochtangizga quyidagilarni kiritishni xohlaysiz: [9]
  • Imkoniyat uchun tashakkur va minnatdorchilik
  • Ish taklifini to'g'ridan-to'g'ri qabul qilish
  • Ishga kirishning boshlang'ich sanasi
Elektron pochtada "Ha" deb javob berish
Sizda paydo bo'lgan har qanday savolga aniqlik kiriting. Ishni boshlashdan oldin ishning har bir tafsilotini eslab qolish ba'zan qiyin bo'lganligi sababli, sizning kelajakdagi ish joyingiz haqida aloqa ma'lumotlarini so'rashingiz kerak bo'lishi mumkin. O'zingizni juda olg'a bosayotganday his qilmang. Bu ish beruvchi tomonidan kutilmoqda. Ushbu savollarga quyidagilar kiradi, ammo ular bilan cheklanmaydi:
  • Nazoratchilar va / yoki siz kimga hisobot berishingiz haqida savollar.
  • Chet elda ishlash uchun qabul qilingan taqdirda ishlash huquqi va / yoki viza talablari haqidagi savollar.
Elektron pochtada "Ha" deb javob berish
Rejalashtirilgan ziddiyatlar haqida kontaktga xabar bering. Bu qo'llanilmasligi mumkin, ammo mojarolar bo'ladimi yoki yo'qmi, ularga xabar berish yaxshi. Siz ishni boshlaganingizdan keyin ularni ajablantirmoqchi emassiz. O'zingizning aloqangizni biron bir sanada ishlay olmasligingizni eslatib turishingizga ishonch hosil qiling, chunki siz lavozimni qabul qilishdan oldin biron bir narsani rejalashtirgansiz.
  • Misol uchun, agar siz boshlangan kuningizdan ikki hafta o'tgach, bobongizning 80 yoshini nishonlash uchun mamlakat bo'ylab sayohat qilishga rozi bo'lsangiz, oldindan rejalashtirilgan nizolar tufayli o'sha kunlarda ishlay olmasligingiz haqida bog'laning.
Elektron pochtada "Ha" deb javob berish
Taklifni to'g'ridan-to'g'ri qabul qiling. Va nihoyat, siz taklifga "ha" deb aytishingiz mumkin. Tabriklaymiz! Siz shunday bir narsani aytishingiz mumkin: "Men bu lavozimni qabul qilishdan mamnun bo'lardim." Yoki: "Men taklifni qabul qilib, jamoaning a'zosi bo'lganimdan xursandman." [10]
Elektron pochtada "Ha" deb javob berish
Elektron pochta orqali o'qing. E-pochtangiz yaxshi yozilganligiga va uni xatolar va grammatik xatolar uchun tekshirganingizga ishonch hosil qiling. Sizga allaqachon ish taklif qilingan bo'lsa ham, barcha yozishmalaringiz professional ekanligiga ishonch hosil qilishni xohlaysiz. Ehtimol ular bir nechta grammatik xatolar tufayli taklifni qaytarib ololmaydilar, ammo bu noqulay bo'lishi mumkin. [11]
Maksimal maoshni aytib bo'lgandan keyin, men ish haqini muzokara qilishim kerakmi?
Agar ular birinchi yoki ikkinchi taklifni qabul qilgan bo'lsalar, eng yuqori ish haqi to'g'risida muzokara qilishga urinib ko'rishingiz mumkin, ammo agar ular bu oxirgi taklif bo'lsa, keyingi muzokaralarni olib borish yaxshi fikr bo'lmasligi mumkin.
Siz aloqada bo'lgan boshqa kompaniyalar yoki shaxslarni ko'rib chiqishni rad etishingiz kerakligi haqida xabardor qiling. Boshqa ish beruvchilarga endi sizni boshqa ishga qabul qilganingiz to'g'risida o'ylamasliklari kerakligini bildirish odat tusiga kiradi. [12]
Ba'zi kompaniyalar darhol javobni so'rashadi. Odatda bu yaxshi belgi emas. Taklifni ko'rib chiqish uchun biroz vaqt so'rang. [13]
gfotu.org © 2020